Nghiên cứu những yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn đối với công việc của nhân viên các công ty outsourcing tại tp hồ chí minh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nghiên cứu những yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn đối với công việc của nhân viên các công ty outsourcing tại tp hồ chí minh
Nghiên cứu những yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn đối với công việc của nhân viên các công ty outsourcing tại tp hồ chí minh
Đại Học Quốc Gia Tp. Hồ Chi Minh TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOANGUYỀN VY LƯỞNGNGHIÊN CỨU NHÙNG YÉU TÓ ÀNH HƯỜNG ĐÉN MỨC ĐỌ THÓA MÀN ĐÓI VỚI CÔNG VIỆC CÚA NH Nghiên cứu những yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn đối với công việc của nhân viên các công ty outsourcing tại tp hồ chí minh HÂN VIÊN CÁC CÔNG TY OUTSOURCING TẠI THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHChuyện ngành : QUÁN TRI KINH DOANH Mă sồ ngành : 12.00.00LUẬN VĂN THẠC sĩTP. Hớ CHÍ MINH, tháng 09 năm 2009CÔNG TRÌNH ĐƯỢC HOÀN THÀNH TẠITRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOAĐẠI HỌC QLĨÓC GIA TP HÓ CHÍ MINHCán bộ hướng dẫn khoa học : PGS. TS Nguyễn Trọng Nghiên cứu những yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn đối với công việc của nhân viên các công ty outsourcing tại tp hồ chí minh HoàiCán bộ chain nhận xét I : TS Nguyễn Thi Mai TrangCán bộ chain nhận xét 2 : TS Nguyền Thiên PhúLuận văn thạc si được bão vệ tại Trường Đại hex.- BáNghiên cứu những yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn đối với công việc của nhân viên các công ty outsourcing tại tp hồ chí minh
ch Khoa. ĐHỌGTp. HCM ngày 12 tháng 09 năm 2009Chu tịch Hội đồng: TS Lê Thành LongTRƯỜNG ĐH BÁCH KHOA TP HCM CỌNG HÒA XÃ HỌI CHU NGHĨA VIẸT NAM PHÒNG ĐĐại Học Quốc Gia Tp. Hồ Chi Minh TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOANGUYỀN VY LƯỞNGNGHIÊN CỨU NHÙNG YÉU TÓ ÀNH HƯỜNG ĐÉN MỨC ĐỌ THÓA MÀN ĐÓI VỚI CÔNG VIỆC CÚA NH Nghiên cứu những yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn đối với công việc của nhân viên các công ty outsourcing tại tp hồ chí minh sinh: 13-03-1982Chuyên ngành:Quan trị kinh doanhI-TÊN DẺ TÀI:Phái: NaniNen sinh: Tp. Hồ Chí MinhMSIIV: 01707038NGHIÊN cưu NHƯNG YÊU TỎ ẢNH HƯỜNG DẼN MỨC ĐỌ THỎA MÀN DÕI VÓI CÔNG VIỆC CÙA NHẤN VIÊN CÁC CÔNG TY OUTSOURCING TẠI THÀNH PHÓ IIÓ CHÍ .MINHII-NHIỆM VỤ VÀ NỘI DUNG:-Xác định các yếu tổ quan t Nghiên cứu những yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn đối với công việc của nhân viên các công ty outsourcing tại tp hồ chí minh rọng anh hưởng đển mức độ thỏa mãn đổi với công việc cùa nhân viên các công ty outsourcing tại thành phô Hò Chí Minh.-Thiết lập mô hình tác đòng cùa cNghiên cứu những yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn đối với công việc của nhân viên các công ty outsourcing tại tp hồ chí minh
ác yếu tồ đó. Tim ra những yếu tố tác động mạnh mẽ nhal den mức dộ thỏa mãn dối với công việc.-Kết luận và kiến nghị một số giãi pháp nham nâng cao míĐại Học Quốc Gia Tp. Hồ Chi Minh TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOANGUYỀN VY LƯỞNGNGHIÊN CỨU NHÙNG YÉU TÓ ÀNH HƯỜNG ĐÉN MỨC ĐỌ THÓA MÀN ĐÓI VỚI CÔNG VIỆC CÚA NH Nghiên cứu những yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn đối với công việc của nhân viên các công ty outsourcing tại tp hồ chí minh Tọng 1 loàiCÁN Bộ III’ÔNG DẤN (Học hàm. học vị. họ lên và chữ ký)CN BỌ MÔN QL CHUYỀN NGÀNHĐại Học Quốc Gia Tp. Hồ Chi Minh TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOANGUYỀN VY LƯỞNGNGHIÊN CỨU NHÙNG YÉU TÓ ÀNH HƯỜNG ĐÉN MỨC ĐỌ THÓA MÀN ĐÓI VỚI CÔNG VIỆC CÚA NHGọi ngay
Chat zalo
Facebook