Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty CP thiết kế công nghiệp hóa chất

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 116 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty CP thiết kế công nghiệp hóa chất

Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty CP thiết kế công nghiệp hóa chất

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỌIBùi Xuân ĐộPHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI CÔNG TY C

Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty CP thiết kế công nghiệp hóa chất CP THIÉT KÉ CÔNG NGHIỆP HÓA CHẤTLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHI YÊN NGÀNH: QUẤN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG DẦN TS. NGUYẺN NGỌC ĐIỆNHà Nội-Năm

2016Luận văn thạc sĩ Quàn trị kinh doanhĐại học Bách khoa Hà NộiLỜI CAM ĐOANTỏi xin cam đoan rằng nội dung cùa bán luận vãn này chưa được nộp cho bất Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty CP thiết kế công nghiệp hóa chất

kỳ một chương trinh cấp bằng cao học cũng như bất kỳ một chương trình đào tạo cấp bằng nào khác.Tôi cũng xin cam kết thèm rằng bân Luận vãn này là nỗ

Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty CP thiết kế công nghiệp hóa chất

lực cá nhân tỏi. Các kết quá. phân tích, kết luận trong luận văn này (ngoải các phần được trích dần) đều lã kết quá làm việc cùa cá nhân tỏi.Học viên:

Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty CP thiết kế công nghiệp hóa chất uồn nhân lực và các yếu tố cơ bán cùa nguồn nhân lực..................................11.1.1.Khái niệm về nhân lực trong sán xuất kinh doanh..........

..........................11.1.2.Khái niệm Quân trị nhân lực........................................................11.2.Chức năng và vai trò cùa Quán Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty CP thiết kế công nghiệp hóa chất

trịnhànlực.................................21.2.1.Chức năng cúa Quan trị nhân lực....................................................21.2.1.1.Chức nă

Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty CP thiết kế công nghiệp hóa chất

ng thu hút nhân lực....................................................21.2.1.2.Chức nâng đào tạo và phát triền nhân lực..............................

Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty CP thiết kế công nghiệp hóa chất ...............................31.3.Nội dung cơ bân cũa công tác quàn trị nhân lực..........................................41.3.1.Hoạch định nguồn nh

ân lực..........................................................41.3.1.1.Khái niệm.................................................................... Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty CP thiết kế công nghiệp hóa chất

.41.3.1.2.Tiến trinh hoạch định nguồn nhân lực..........................................41.3.1.3.Các phương pháp dự báo nhu cầu vềnguồn nhàn lực......

Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty CP thiết kế công nghiệp hóa chất

.........................51.3.2.Tuyền dụng nhân lực................................................................61.3.2.1.Khái niệm.................

Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty CP thiết kế công nghiệp hóa chất uyến dụng..........................................................61.3.2.4.Các nguồn tuyến dụng nhân lực của doanh nghiệp............................

....8 Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty CP thiết kế công nghiệp hóa chất