Phân tích và đề ra một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực cho nhà máy nhiệt điện nghi sơn 1
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Phân tích và đề ra một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực cho nhà máy nhiệt điện nghi sơn 1
Phân tích và đề ra một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực cho nhà máy nhiệt điện nghi sơn 1
Luận van Thạc sì quàn trị kinh doanhTrường Đại học Bách khoa Hà NộiLÒÌ CAM ĐOANEm xin cam đoan luận văn thạc sì quân trị kinh doanh “PHÂN TÍCH VÀ ĐÊ R Phân tích và đề ra một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực cho nhà máy nhiệt điện nghi sơn 1 RA MỌT SÓ GIAI PIIÁP HOÀN TIIIẸN CÔNG TÁC TUYÊN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUÓN NHÂN Lực CHO NHÀ MÁY NHIỆT DIỆN NGHI SON 1'’ là công trình do em tim hiểu, nghiên cứu. không hề có sụ sao chép hoặc sử dụng các nội dung sần có trong các luận vãn, đồ án khác, (’ác số liệu trong luận vân là số liệu trung thục. Nếu Phân tích và đề ra một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực cho nhà máy nhiệt điện nghi sơn 1 các thầy cò phát hiện có sụ sao chép nội dung tử các luận vãn khác, cm xin chịu hoàn loàn trách nhiệm trước các thây cô giáo Viện kinh te và quán lýPhân tích và đề ra một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực cho nhà máy nhiệt điện nghi sơn 1
Trường Đại học Bách khoa Ilá Nội.Hà Nội, ngày thõng năm 2015IIọc viênNguyễn Tường ViLuận văn Thạc sĩ quàn trị kinh doanhTrường Dại học Bách khoa Hà NộLuận van Thạc sì quàn trị kinh doanhTrường Đại học Bách khoa Hà NộiLÒÌ CAM ĐOANEm xin cam đoan luận văn thạc sì quân trị kinh doanh “PHÂN TÍCH VÀ ĐÊ R Phân tích và đề ra một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực cho nhà máy nhiệt điện nghi sơn 1 các bâng.................................................VDanh mục sơ dổ....................................................VCHƯƠNG 1: Cơ Sơ LÝ THƯYÉT VẼ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀƠ TẠO NGUÓN NHÂN Lực TRONG DOANH NGHIỆP.............................41.1.CÁC KHÁI NIÊM Cơ BAN VẼ TUYÊN DỤNG VÀ ĐÀO TẠƠNG Phân tích và đề ra một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực cho nhà máy nhiệt điện nghi sơn 1 UÓN NHẤN Lực....................................................41.1.1.Kliái niệm, tầm quan trọng cùa tuyến mộ nhân lực........41.1.2.Kliái niệm và tầPhân tích và đề ra một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực cho nhà máy nhiệt điện nghi sơn 1
m quan trọng cua tuyến chọn nhân lực....41.1.3.Khái niệm, mục liêu, vai trò cùa đào lạo nguồn nhân lực.51.2.(’ÁC NGUÔN VÀ PHƯƠNG PHÁP TUYÊN DỤNG VÀ DÀLuận van Thạc sì quàn trị kinh doanhTrường Đại học Bách khoa Hà NộiLÒÌ CAM ĐOANEm xin cam đoan luận văn thạc sì quân trị kinh doanh “PHÂN TÍCH VÀ ĐÊ R Phân tích và đề ra một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực cho nhà máy nhiệt điện nghi sơn 1 pháp dào tạo nguồn nhân lực..................91.3.QUY TRĨNH TUYÊN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUÒN NHÂN Lực.............141.3.1.Quy trình tuyển mộ....................................141.3.2.Quỵ trình tuyên chọn...................................201.3.3.Trình tự xây dựng chương trình dào tạo nguồn nhân lực tro Phân tích và đề ra một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực cho nhà máy nhiệt điện nghi sơn 1 ng doanhnghiệp ..........................................................271.4.CÁC TIÊU CHỈ ĐÁNH GIÁ HIẸU QUA CÓNG TÁC TUYÊN DỤNG.DÀO TẠO NGƯÕN NHÂN LPhân tích và đề ra một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực cho nhà máy nhiệt điện nghi sơn 1
ực..........................................311.4.1.Các tiêu chí đánh giá hiệu quà còng tác tuyển dụng.....31iiLuận vãn Thạc sĩ quàn trị kinh doanhTrưLuận van Thạc sì quàn trị kinh doanhTrường Đại học Bách khoa Hà NộiLÒÌ CAM ĐOANEm xin cam đoan luận văn thạc sì quân trị kinh doanh “PHÂN TÍCH VÀ ĐÊ R Phân tích và đề ra một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực cho nhà máy nhiệt điện nghi sơn 1 DÀO TẠO NGUỠN NHẢN Lực TẠI DOANH NGHIỆP..............................32CHƯƠNG 2: IHựC TRẠNG CÔNG TÁC TUYÊN DỤNG VÀ DÀO TẠO NGUÒN NHÂN Lực TẠI NIIÀ MÁY NHIẸT ĐIẸN NGHI SƠN 1....................332.1.TÔNG QUAN VÉ NHÀ MÁY NHIỆT DIỆN NGHI SƠN 1.....................33 Phân tích và đề ra một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực cho nhà máy nhiệt điện nghi sơn 1 Luận van Thạc sì quàn trị kinh doanhTrường Đại học Bách khoa Hà NộiLÒÌ CAM ĐOANEm xin cam đoan luận văn thạc sì quân trị kinh doanh “PHÂN TÍCH VÀ ĐÊ RGọi ngay
Chat zalo
Facebook