Phân tích và đề xuất các giải pháp nâng cao sự hài lòng của cán bộ Tổng Công ty Điện lực TP Hà Nội

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 105 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Phân tích và đề xuất các giải pháp nâng cao sự hài lòng của cán bộ Tổng Công ty Điện lực TP Hà Nội

Phân tích và đề xuất các giải pháp nâng cao sự hài lòng của cán bộ Tổng Công ty Điện lực TP Hà Nội

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan:Luận vãn này là do tỏi tự thực hiện và hoàn thiện dưới sự hướng dần cùa Cô giáo TS Nguyễn Thị Mai Anh. Các số liệu sư dụn

Phân tích và đề xuất các giải pháp nâng cao sự hài lòng của cán bộ Tổng Công ty Điện lực TP Hà Nội ng trong đề tài hoàn toàn trung thực với thực tế, các tài liệu trích dần có nguồn gổc rỏ ràng, Những kết luận khoa học của luận văn chưa từng được còn

g bố.Hà Nội, ngày 7 tháng 7 nồm 20 ỉ 4Học viênPhạm Thanh BìnhLỜI CẤM ƠNTỏi xin chân thành cảm ơn Ban giám hiệu. Viện sau dại học, Viện kinh tế và quân Phân tích và đề xuất các giải pháp nâng cao sự hài lòng của cán bộ Tổng Công ty Điện lực TP Hà Nội

lý cùng các thầy cô giáo Trường Đại học Bách khoa Hà Nội đà tận tình giăng dạy và giúp đờ tôi trong suốt quá trinh học tập và hoàn thiện đề tài nghiê

Phân tích và đề xuất các giải pháp nâng cao sự hài lòng của cán bộ Tổng Công ty Điện lực TP Hà Nội

n cứu này.Đặc biệt, tôi xin trân trong và cám on sâu sẳc đến Cô giáo - Tiến sỳ Nguyễn Thị Mai Anh đà tận tinh hướng dần. giúp đò tói trong suốt quá tr

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan:Luận vãn này là do tỏi tự thực hiện và hoàn thiện dưới sự hướng dần cùa Cô giáo TS Nguyễn Thị Mai Anh. Các số liệu sư dụn

Phân tích và đề xuất các giải pháp nâng cao sự hài lòng của cán bộ Tổng Công ty Điện lực TP Hà Nội ài liệu và tạo điều kiện giúp tôi trong quá trinh thực hiện đề tài.Tôi cũng xin chân thành cám ơn bạn bê. đồng nghiệp và gia đinh đã chia sẽ, động viê

n, giúp đờ tôi trong quá trinh học tập và thực hiện luận vàn.Mặc dù tác giã đà có nhiều cố gàng, song bán luận văn này khó tránh khói nhùng hạn chế, k Phân tích và đề xuất các giải pháp nâng cao sự hài lòng của cán bộ Tổng Công ty Điện lực TP Hà Nội

hiếm khuyết nhất định. Kính mong nhận được sự chi bào. dõng góp chân thánh cùa các thầy giáo, cò giáo, các bạn bè đồng nghiệp đề đề tài nghiên cứu này

Phân tích và đề xuất các giải pháp nâng cao sự hài lòng của cán bộ Tổng Công ty Điện lực TP Hà Nội

được hoàn thiện hơn nữa.Xin chân thành câm ơn!Hà Nội. tháng 6 năm 2014Học viênPhạm Thanh BinhiiMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN...................................

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan:Luận vãn này là do tỏi tự thực hiện và hoàn thiện dưới sự hướng dần cùa Cô giáo TS Nguyễn Thị Mai Anh. Các số liệu sư dụn

Phân tích và đề xuất các giải pháp nâng cao sự hài lòng của cán bộ Tổng Công ty Điện lực TP Hà Nội .................VIDANH MỤC HÌNH VẼ.....................................................VIIDANH MỤC BẢNG..............................................

.........VIIIPHẢN MỞ ĐẤU............................................................11Tính cấp thiết cùa để tài....................................... Phân tích và đề xuất các giải pháp nâng cao sự hài lòng của cán bộ Tổng Công ty Điện lực TP Hà Nội

....12Mục tiêu nghiên cứu.................................................23Đoi tượng nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu..........................24Phươ

Phân tích và đề xuất các giải pháp nâng cao sự hài lòng của cán bộ Tổng Công ty Điện lực TP Hà Nội

ng pháp nghiên cứu..............................................35Kết cấu luận văn....................................................3CHƯƠNG 1: Cơ SỜ

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan:Luận vãn này là do tỏi tự thực hiện và hoàn thiện dưới sự hướng dần cùa Cô giáo TS Nguyễn Thị Mai Anh. Các số liệu sư dụn

Phân tích và đề xuất các giải pháp nâng cao sự hài lòng của cán bộ Tổng Công ty Điện lực TP Hà Nội g.....................................51.2Một số lý thuyết về sự hài lòng cùa người lao động.................7ỉ. 2.1Lý thuyết thứ bậc nhít cầu cùa Abr

aham Maslow (1943).........7ỉ. 2.2Lỹ thuyết công bắng cùa John Stacey A dam (ỉ 963)............81.2.3Lý thuyết thành tựu cùa James L. McClelland (19S8 Phân tích và đề xuất các giải pháp nâng cao sự hài lòng của cán bộ Tổng Công ty Điện lực TP Hà Nội

)...........91.2.4Lý thuyết kỳ- vọng của Victor Vroom (1964)..................10

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan:Luận vãn này là do tỏi tự thực hiện và hoàn thiện dưới sự hướng dần cùa Cô giáo TS Nguyễn Thị Mai Anh. Các số liệu sư dụn