Phân tích và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên Hóa chất 21
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Phân tích và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên Hóa chất 21
Phân tích và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên Hóa chất 21
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÃO TẠO TRƯỞNG DẠI HỌC BÁCH KHOẤ HÀ NỘINGUYÊN TUẤN HÀPHÂN TÍCH VÀ ĐỂ XUẤT MỘT số GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT L ỢNG ĐỘI NGỦ NHÂN LỤC TẠI CÔN Phân tích và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên Hóa chất 21 NG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HÓA CHẤT 21LUẬN VĂN THẠC sì KỲ THUẬT QUẤN TRỊ KINH DOANHHà Nội -2014BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỞNG DẠI HỌC BÁCH KHOA 11À NỘINGUYÊN TUẤN 11ẤPHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XI ẤT MỘT số GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT L ỢNG ĐỘI NGỦ NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY TNIIII MỘT THÀNH VIÊN HÓA CHẤT 21Chuyên ngành: Q Phân tích và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên Hóa chất 21 uàn trị kinh doanhLUẬN VĂN THẠC sĩ KỲ THI'ẠT QUAN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG DÁN KHOA HỌC: IS NGUYÊN XUÂN 111ỦYHà Nội -2014MỤC LỤCMực LỤC..............Phân tích và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên Hóa chất 21
..........................................................1DANH MỤC CÁC BlỂư BẢNG.........................................................4DANH MỤC CÁBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÃO TẠO TRƯỞNG DẠI HỌC BÁCH KHOẤ HÀ NỘINGUYÊN TUẤN HÀPHÂN TÍCH VÀ ĐỂ XUẤT MỘT số GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT L ỢNG ĐỘI NGỦ NHÂN LỤC TẠI CÔN Phân tích và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên Hóa chất 21 Ở ĐẦU.........................................................................7Ch-ơng 1: Cơ SỞ LÝ LUẬN VỀ C HAT L ỢNG NGƯồN NHÂN LỤCTRONG DOANH NGHIỆP................................................101.1.Nguon nhân lực và chát 1- ợng nguón nhãn lực trong doanh nghiệp..........101.1.1.Nguồn nhãn lực Phân tích và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên Hóa chất 21 trong doanh nghiệp...................................101.1.2.Chất 1- ợng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.......................111.1.3.Nâng cao chấtPhân tích và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên Hóa chất 21
1- ợng nguón nhân lực.................................121.2.Các tiêu chí đánh giá chat 1- ợng nguòn nhân lực trong doanh nghiệp......131.2.1.Trí lực.Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÃO TẠO TRƯỞNG DẠI HỌC BÁCH KHOẤ HÀ NỘINGUYÊN TUẤN HÀPHÂN TÍCH VÀ ĐỂ XUẤT MỘT số GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT L ỢNG ĐỘI NGỦ NHÂN LỤC TẠI CÔN Phân tích và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên Hóa chất 21 c.............................................................161.3.Các yêu to ànlì h- ỏng đến chất 1- ợng nguon nhân lực trong doanh nghiệp.201.3.1.Những yếu tố bèn ngoài..............................................201.3.1.1. Xu thê' hội nhập quốc tế.......................................201.3.1.2 Phân tích và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên Hóa chất 21 .Chính sách phát triển nguồn nhàn lực cùa Việt Nam..............231.3.1.3.Nhu cáu thị tr- ờng ...........................................241.3.2.NhùngPhân tích và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên Hóa chất 21
yếu tố bên trong..............................................251.3.2.1. Đíínli giá nguón nhân lực......................................251.3.2.2. GiBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÃO TẠO TRƯỞNG DẠI HỌC BÁCH KHOẤ HÀ NỘINGUYÊN TUẤN HÀPHÂN TÍCH VÀ ĐỂ XUẤT MỘT số GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT L ỢNG ĐỘI NGỦ NHÂN LỤC TẠI CÔNBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÃO TẠO TRƯỞNG DẠI HỌC BÁCH KHOẤ HÀ NỘINGUYÊN TUẤN HÀPHÂN TÍCH VÀ ĐỂ XUẤT MỘT số GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT L ỢNG ĐỘI NGỦ NHÂN LỤC TẠI CÔNGọi ngay
Chat zalo
Facebook