Ứng dụng hệ thống KPI vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên trong công ty điện lực thường tín
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Ứng dụng hệ thống KPI vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên trong công ty điện lực thường tín
Ứng dụng hệ thống KPI vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên trong công ty điện lực thường tín
TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sỉúng dụng hệ thống KPI vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên trongCông ty Điện lực Thuòng TínDư Ứng dụng hệ thống KPI vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên trong công ty điện lực thường tín ưong Thúy Nghĩabarbiedoll 130786@gmail.comNgành Quản Trị Kinh DoanhGiàng viên hướng dẫn: PGS.TS. Lê Hiểu Học Viện:Kinh tế và Quan Lý Chừ ký cùa GVHDHÀ NỘI - 2019LÒI CAM ĐOANTôi cam đoan đề tài luận văn cùa tôi khàng trùng lập với các để tài khóa trước. Nội dung luận văn không sao chép cùa bất kỳ luậ Ứng dụng hệ thống KPI vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên trong công ty điện lực thường tín n văn nào. nếu có gì không trung thực tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm.Hà nội. ngày tháng 10 nủm 2019Học viênDương Thúy Nghĩa1LỜI CẢM ƠNTôi xin chânỨng dụng hệ thống KPI vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên trong công ty điện lực thường tín
thành câm cm Quý thầy cô Viện Kinh tế và Quan lý Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội đã nhiệt tinh giảng dạy và truyền đạt cho tôi các kiến thức quý báu TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sỉúng dụng hệ thống KPI vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên trongCông ty Điện lực Thuòng TínDư Ứng dụng hệ thống KPI vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên trong công ty điện lực thường tín nh chi bao. hướng dẫn và giúp dở tòi trong suốt quá trinh nghiên cửu và thực hiện luận văn này.Tôi xin trân trọng càm ơn tới Ban Lành đạo Công ty Điên lực Thường Tín, các bạn bè đổng nghiệp đà hỗ trợ. giúp đờ tôi trong quá trinh thu thập thông tin. tham gia thào luận và tạo mọi điểu kiện thuận lợi n Ứng dụng hệ thống KPI vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên trong công ty điện lực thường tín hất giúp tôi triển khai và hoàn thành luận văn.Cuối củng, xin cám ơn các bạn học viên lớp Cao học 17AQTKD đà chia sẻ. đóng góp nhiều ý kiến bồ ích choỨng dụng hệ thống KPI vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên trong công ty điện lực thường tín
bàn luận văn cùa tòi.Do hạn chế về mặt thời gian, trinh độ và phương thức thực hiện, bàn luận văn này có thế còn nhiều điếm chưa hoàn thiện, rất mongTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sỉúng dụng hệ thống KPI vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên trongCông ty Điện lực Thuòng TínDư Ứng dụng hệ thống KPI vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên trong công ty điện lực thường tín Người thực hiện luận vănĐương Thúy Nghĩa2MỤC LỤCLÒI CAM ĐOAN..........................................................1LÒI CẢM ƠN............................................................2MỤC LỤC...............................................................3DANH MỤC CÁC CHỪ VIẾT TÁT.............. Ứng dụng hệ thống KPI vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên trong công ty điện lực thường tín ...............................6DANH MỤC BANG BIÉU....................................................7DANH MỤC HÌNH VÈ...............................Ứng dụng hệ thống KPI vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên trong công ty điện lực thường tín
.......................9LÒI MỞ ĐẢƯ...........................................................10CHƯƠNG 1...............................................TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sỉúng dụng hệ thống KPI vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên trongCông ty Điện lực Thuòng TínDưTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sỉúng dụng hệ thống KPI vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên trongCông ty Điện lực Thuòng TínDưGọi ngay
Chat zalo
Facebook