Ảnh hưởng các giá trị thương hiệu nhà tuyển dụng đến giữ chân nhân viên thông qua cam kết tổ chức trường hợp ngành chuyển phát nhanh tại thành phố hồ chí minh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Ảnh hưởng các giá trị thương hiệu nhà tuyển dụng đến giữ chân nhân viên thông qua cam kết tổ chức trường hợp ngành chuyển phát nhanh tại thành phố hồ chí minh
Ảnh hưởng các giá trị thương hiệu nhà tuyển dụng đến giữ chân nhân viên thông qua cam kết tổ chức trường hợp ngành chuyển phát nhanh tại thành phố hồ chí minh
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỎ THÀNH PHÓ HÒ CHỈ .MINH-----------PĨĨẠM MĨNĨĨ PĨTONGẢNH HƯỚNG C ẤC GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU NHÀ TUYÊN DỤNG t)ỂN GHĨ Ảnh hưởng các giá trị thương hiệu nhà tuyển dụng đến giữ chân nhân viên thông qua cam kết tổ chức trường hợp ngành chuyển phát nhanh tại thành phố hồ chí minh ĨCHÂN NHÂN VIÊN THÔNG QƯA CAM KÍ/r 16 CHỨC: TRƯỜNG HỢP NGÀNH CHUYÊN PHẤT NHANHTẠI THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHT.UẠN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHI P. HỖ Chi Minh, Năm 2022BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI MÔ THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MIN H------------PHẠM -MINH PHONGÀNII HƯỜNG CÁC GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU NHÀ TUYẺN DỤ Ảnh hưởng các giá trị thương hiệu nhà tuyển dụng đến giữ chân nhân viên thông qua cam kết tổ chức trường hợp ngành chuyển phát nhanh tại thành phố hồ chí minh NG • • •DỀN GIỮ’CHẴN NHÂN VIKN THÔNG QUA CAM KÍ: I ló CHÚC:TRƯỜNG HỢP NGÀNH ( III YŨN PHÁI NHANHTẠI THÀNH PHÓ Ilồ CHÍ MINHChuyên ngành: Quản tiị kinhẢnh hưởng các giá trị thương hiệu nhà tuyển dụng đến giữ chân nhân viên thông qua cam kết tổ chức trường hợp ngành chuyển phát nhanh tại thành phố hồ chí minh
doanhMã số chuyên ngành : 8 34 01 01LUẶN VÀN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHNgười hướng dẩn khoa học:TS. Nguyễn Thanh NguyênTP. Hồ Chí Minh, năm 2022- i -Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỎ THÀNH PHÓ HÒ CHỈ .MINH-----------PĨĨẠM MĨNĨĨ PĨTONGẢNH HƯỚNG C ẤC GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU NHÀ TUYÊN DỤNG t)ỂN GHĨ Ảnh hưởng các giá trị thương hiệu nhà tuyển dụng đến giữ chân nhân viên thông qua cam kết tổ chức trường hợp ngành chuyển phát nhanh tại thành phố hồ chí minh ồ Chi Minh đà tận lình truyền đạt nhùng kiến thức, kinh nghiệm và hướng dản về lý thuyết cũng như triển khai thực tế dè em có thè hoàn thành dề tài "Anh hường cảc giá trị thương hiện nhờ tuyên dụng đến giữ chân nhân viên thông qua cam kết tô chức: trường hụp ngành chuyên phát nhanh lại thành phô ỉĩò Ảnh hưởng các giá trị thương hiệu nhà tuyển dụng đến giữ chân nhân viên thông qua cam kết tổ chức trường hợp ngành chuyển phát nhanh tại thành phố hồ chí minh Chí Minh''.Dồng thời, em xin trân trọng gửi lời câm ơn chân thành den các anh chị em đà dành ihời gian hỗ trợ và tham gia khíìo sát cùng như cung cấpẢnh hưởng các giá trị thương hiệu nhà tuyển dụng đến giữ chân nhân viên thông qua cam kết tổ chức trường hợp ngành chuyển phát nhanh tại thành phố hồ chí minh
nhùng ý kiến dóng góp 110 trợ em trong quá trinh thực hiện luận vãn.Trong suốt quá trình thực hiện, mặc dù dà trao dôi. tiếp thu ý kiến dóng góp cùa Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỎ THÀNH PHÓ HÒ CHỈ .MINH-----------PĨĨẠM MĨNĨĨ PĨTONGẢNH HƯỚNG C ẤC GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU NHÀ TUYÊN DỤNG t)ỂN GHĨ Ảnh hưởng các giá trị thương hiệu nhà tuyển dụng đến giữ chân nhân viên thông qua cam kết tổ chức trường hợp ngành chuyển phát nhanh tại thành phố hồ chí minh ận dược nhùng thông tin đóng góp. phan hoi lừ quý thầy cô và bạn bè đề luận van được hoàn thiện một cách tốt nhất.Một lần nữa em xin chân thành câm ơn tất cà.Tp Hồ Chi Minli. ngày 20 tháng 11 nàni 2022Người thực hiệnPhạm Minh Phong- iiTÓM TẮTCác giá trị thương hiệu nhả tuyến dụng là một trong những Ảnh hưởng các giá trị thương hiệu nhà tuyển dụng đến giữ chân nhân viên thông qua cam kết tổ chức trường hợp ngành chuyển phát nhanh tại thành phố hồ chí minh yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến việc giừ nhân nhân viên. Nghiên cứu này nhằm mục đích diều tra ành hường của sức mạnh thương hiệu nhả tuyến dụng đốn vẢnh hưởng các giá trị thương hiệu nhà tuyển dụng đến giữ chân nhân viên thông qua cam kết tổ chức trường hợp ngành chuyển phát nhanh tại thành phố hồ chí minh
iệc giữ chân của nhân viên tại các công ly chuyền phát nhanh tại Tp.HCM, từ đó xem xét tác dộng trung gian cúa cam kểt tờ chức.Nghiên cửu sứ dụng phươBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỎ THÀNH PHÓ HÒ CHỈ .MINH-----------PĨĨẠM MĨNĨĨ PĨTONGẢNH HƯỚNG C ẤC GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU NHÀ TUYÊN DỤNG t)ỂN GHĨ Ảnh hưởng các giá trị thương hiệu nhà tuyển dụng đến giữ chân nhân viên thông qua cam kết tổ chức trường hợp ngành chuyển phát nhanh tại thành phố hồ chí minh hực hiện thòng qua công cụ đánh giá dộ tin cậy của thang đo thông qua hệ số Cronbach's alpha, phàn lích nhân lố khám phá (EFA), phàn tích nhân tố khăng định (CFA) và kiềm định mô hĩnh nghiên cửu bang mờ hình cấu trúc (SEM). Ảnh hưởng các giá trị thương hiệu nhà tuyển dụng đến giữ chân nhân viên thông qua cam kết tổ chức trường hợp ngành chuyển phát nhanh tại thành phố hồ chí minh Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỎ THÀNH PHÓ HÒ CHỈ .MINH-----------PĨĨẠM MĨNĨĨ PĨTONGẢNH HƯỚNG C ẤC GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU NHÀ TUYÊN DỤNG t)ỂN GHĨGọi ngay
Chat zalo
Facebook