Đánh giá thực trạng và một số giải pháp về quản lý nhân sự nhằm nâng cao năng lực cán bộ đoàn chuyên trách trên địa bàn tỉnh hòa bình
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Đánh giá thực trạng và một số giải pháp về quản lý nhân sự nhằm nâng cao năng lực cán bộ đoàn chuyên trách trên địa bàn tỉnh hòa bình
Đánh giá thực trạng và một số giải pháp về quản lý nhân sự nhằm nâng cao năng lực cán bộ đoàn chuyên trách trên địa bàn tỉnh hòa bình
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘITRIỆU THỊ THU HÀĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VÀ MỌT SÓ GIẢI PHẤP VÈ QUẢN LÝ NHÂN sự NHÀM NÂNG C AO NĂNG L Đánh giá thực trạng và một số giải pháp về quản lý nhân sự nhằm nâng cao năng lực cán bộ đoàn chuyên trách trên địa bàn tỉnh hòa bìnhLực CẤN BỌ ĐOÀN CHUYÊN TRÁC TI TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH HÒA BÌNHLUẬN VÃN THẠC sỉ KHOA HỌC NGÀNH QUÀN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG DẢN KHOA Hex TS. NGUYỀN VẢN NGHIÊNHÀ NỘI - NẢM 2012LỜI CAM ĐOANTói xin cam đoan, luận văn là công trinlì nghiên cứu khoa học. độc lập cũa cá nhân.Các sô liệu, kết quà nêu trong luậ Đánh giá thực trạng và một số giải pháp về quản lý nhân sự nhằm nâng cao năng lực cán bộ đoàn chuyên trách trên địa bàn tỉnh hòa bìnhn vãn được tập hợp từ lìlúều nguồn tài liệu và hèn hệ thực tế. các thòng tin trong luận vãn lã trung thực và có nguồn góc rò ràng.TỎI xin hoãn toàn chĐánh giá thực trạng và một số giải pháp về quản lý nhân sự nhằm nâng cao năng lực cán bộ đoàn chuyên trách trên địa bàn tỉnh hòa bình
ịu trách nhiệm về nội dung của luận văn này.Hà Nội. ngày 25 tháng s năm 2012TẤC GI A LUẬN VÃNTriệu Thị Thu HàKhoá: Cao học 2010-2012LỜI CẤM ƠNTác giã Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘITRIỆU THỊ THU HÀĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VÀ MỌT SÓ GIẢI PHẤP VÈ QUẢN LÝ NHÂN sự NHÀM NÂNG C AO NĂNG L Đánh giá thực trạng và một số giải pháp về quản lý nhân sự nhằm nâng cao năng lực cán bộ đoàn chuyên trách trên địa bàn tỉnh hòa bìnhè tác giá thực hiên luận văn.Tác giá cùng xin chân thánh câm ơn tập thề thầy giáo, có giáo trong Viên Kinh tế vã Quăn lý trường Đại học Bách Khoa Hà NỘI đã tạo mọi điểu kiện giúp dở cho tác giã được nghiên cứu, học tập và hoàn thánh luận vãn.Xin chân thành cám ơn Ban tỏ chức Tinh lìy Hòa Binh, các H Đánh giá thực trạng và một số giải pháp về quản lý nhân sự nhằm nâng cao năng lực cán bộ đoàn chuyên trách trên địa bàn tỉnh hòa bìnhuyện. Thành úy, Đoàn thanh niên các huyện, thành phò. Ban thường vụ Tinh Đoàn cũng các cán bộ cơ quan Tinh Đoàn Hòa Bình đà tạo điều kiện giúp đỡ choĐánh giá thực trạng và một số giải pháp về quản lý nhân sự nhằm nâng cao năng lực cán bộ đoàn chuyên trách trên địa bàn tỉnh hòa bình
tôi trong suốt quá trinh nghiên cứu đề tài.Xin câm ơn gia đình, bạn bè. đồng nghiệp đà động viên, giúp đờ tôi hoàn thành luận vàn này.TẮC GIÀ H ẬN VẪNBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘITRIỆU THỊ THU HÀĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VÀ MỌT SÓ GIẢI PHẤP VÈ QUẢN LÝ NHÂN sự NHÀM NÂNG C AO NĂNG L Đánh giá thực trạng và một số giải pháp về quản lý nhân sự nhằm nâng cao năng lực cán bộ đoàn chuyên trách trên địa bàn tỉnh hòa bìnhn TNCS-Hội liên hiệp thanh niên: Hội LHTN-ĐỘI thiếu niên tiên phong: Đội TNTP-Đoàn thanh niên các huyện, thành phố: Cap huyện-Đoàn thanh niên X<1 phường, thị trấn: cấp cơ sớ-Ban thường vụ: BTV-Ban chấp hành: BCH-Hội đồng nhân dàn HĐND-Uv ban nhãn dân: ƯBND Đánh giá thực trạng và một số giải pháp về quản lý nhân sự nhằm nâng cao năng lực cán bộ đoàn chuyên trách trên địa bàn tỉnh hòa bìnhBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘITRIỆU THỊ THU HÀĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VÀ MỌT SÓ GIẢI PHẤP VÈ QUẢN LÝ NHÂN sự NHÀM NÂNG C AO NĂNG LGọi ngay
Chat zalo
Facebook