Luận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giang
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giang
Luận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giang
VIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỌIBÌ 1 VÀN TÀNGTHỤC HIỆN CHÍNH SÁCHDÀO TẠO, BÒI DƯỠNG cÁN BỌ, C ÔNG CHỨC C ÁP HUYỆN Ỏ»THÀNH Luận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giangH PIIỎ LONG XUYÊN, TÌNH AN GIANGLUẬN VĂN THẠC sỉ CHÍNH SÁCH CÒNGHà Nội- 2021VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIBÙI VÃN TẠNGTHỰC HIẸN CHÍNH SÁCHHÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CIIƯC CẤP HUYỆN Ớ THÀNH PHÓ LONG XUYÊN, TÍNH AN GLVNGNgành: ('hình sách cốngMà số: 8 34 04 02NGƯỜI Luận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giangIIƯÓNG dấn khoa học TS. NGUYẺN HƯU THỊNHHà Nội- 2021MỜ DẤV1.Tính cấp thiết của dề tài('án bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng; công táLuận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giang
c cán bộ là khâu "then chốt" cua công tác xây dựng Dang và hệ thong chính trị. Xây dựng dội ngũ cán bộ là nhiệm vụ quan trọng hàng dầu, lả công việc hVIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỌIBÌ 1 VÀN TÀNGTHỤC HIỆN CHÍNH SÁCHDÀO TẠO, BÒI DƯỠNG cÁN BỌ, C ÔNG CHỨC C ÁP HUYỆN Ỏ»THÀNH Luận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giangển lâu dài, bền vững. Quy định số 164-QD/TW, ngày 01-02-2013 cua Bộ Chinh trị “về chế độ bồi dường, cập nhật kiên thức dõi với cán bộ lành đạo. quan lý các cap" đà xác định phai liến hành nghiêm lúc việc bồi dường, cập nhật nliừng kiến thức, thông tin mới và kỳ năng nghiệp vụ nham giúp dội ngũ cán b Luận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giangộ. dáng viên trong toàn hệ thong chinh trị nâng cao nhận thức chinh trị. tư tuông, dạo dức. loi song, năng lực công tác. qua dó dáp ứng tot hơn yêu cầLuận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giang
u. nhiệm vụ của Đàng trong tinh hình mới. Nghị quyết so 26-NQ/TW ngày 19/5/2018 cua Hội nghị lân thứ 7, Ban Chấp hành Trung ương Dang Cộng san Việt NaVIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỌIBÌ 1 VÀN TÀNGTHỤC HIỆN CHÍNH SÁCHDÀO TẠO, BÒI DƯỠNG cÁN BỌ, C ÔNG CHỨC C ÁP HUYỆN Ỏ»THÀNH Luận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giang dicm chi dạo: Xây dựng dội ngủ cán bộ là trách nhiệm của cả hệ thong chính Irị. trực tièp lã cua các cấp uy, tô chức đang mã trước hẻl là người đứng dầu và cơ quan tham mưu của Dâng, trong dỏ cơ quan tổ chức, cán bộ lã nông cot. Phát huy mạnh mè vai trò cua Nhà nước, Mật trận Tò quốc, các lô chức c Luận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an gianghinh trị - xà hội và cơ quan truyền thông, báo chí trong công tác cán bộ vã xây dựng đội ngù cán bộ. Sức mạnh cua Dang là ờ sự gân bó máu thịt với nhâLuận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giang
n dàn; phái thực sự dựa vào nhãn dân dê xây dựng Dáng, xây dựng dội ngù cán bộ.Nhận thức sâu sac vị trí. vai trò dặc biệt quan trọng của cán bộ, còng VIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỌIBÌ 1 VÀN TÀNGTHỤC HIỆN CHÍNH SÁCHDÀO TẠO, BÒI DƯỠNG cÁN BỌ, C ÔNG CHỨC C ÁP HUYỆN Ỏ»THÀNH Luận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giangrên cơ sờ1đỏ. các địa phưcmg và thành phố Long Xuyên đà tố chức thực hiện chính sách ĐTBD CBCC đạt dược nhùng kết quà quan trọng: trinh độ. năng lực chuyên môn nghiệp vụ, phâm chat đạo đức của đội ngù CBCC trong thực thi còng vụ dược nâng lên rò rệt. Tuy nhiên, trong quá trinh tô chức triển khai thự Luận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giangc hiện chính sách DTBD CBCC cấp huyện ở thành phô Long Xuyên còn bộc lộ nhừng bat cập làm ảnh hưởng tới mục tiêu của chinh sách vả sự phát triền của dLuận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giang
ịa phương.rhời gian tới. dể dáp ứng yêu cẩu phát triển của thành pho dô thị loại 1. trực thuộc tinh An Giang, thành pho Long Xuyên can phái có dội ngũVIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỌIBÌ 1 VÀN TÀNGTHỤC HIỆN CHÍNH SÁCHDÀO TẠO, BÒI DƯỠNG cÁN BỌ, C ÔNG CHỨC C ÁP HUYỆN Ỏ»THÀNH Luận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giang việc triên khai thực hiện chính sách DTBD CBCC ớ địa phương thời gian qua, trên cơ sơ đó đề xuất những giai pháp mang tinh khã thi nham hoàn thiện và nàng cao chat lượng, hiệu qua thực hiện chính sách đào tạo. bồi dường cán bộ, công chức cấp huyện ỡ thảnh pho Long Xuyên trong thời gian tới. Xuất ph Luận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giangát lừ thực lé Iren, Học vicn chọn đề lài "Thực hiện chính sách dào tạo, bồi dường cán bộ, công chức cấp huyện ờ thành phô Long Xuyên, tinh An Giang" cLuận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giang
ho Luận vãn thạc sĩ. chuyên ngành Chinh sách công.2.l ình hình nghiên cứu liên quan đến đề tàiDe lài vẻ đào lạo. bôi dường cán bộ còng chức đà được nhVIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỌIBÌ 1 VÀN TÀNGTHỤC HIỆN CHÍNH SÁCHDÀO TẠO, BÒI DƯỠNG cÁN BỌ, C ÔNG CHỨC C ÁP HUYỆN Ỏ»THÀNH Luận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giangchức ở một so nước” (2009) của tác giã Nguyền Văn Trung (2009). Còng trình đà nghiên cứu về nền hành chinh, dội ngủ còng chức một so nước trên the giới: Mỳ, Hàn Quốc, Singapore.V.V.. Qua đó, tác giã khăng định vị tri. vai trò quan trọng của đội ngủ công chức dối với xây dựng nền hành chinh hiện đại Luận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giangớ các quốc gia. Dong thời, ông giới thiệu khái quát quy trình triển khai thực hiện chinh sáchĐTBD công chức ờ một số nước trên, cho ta thấy đây còng vLuận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giang
iệc được tiến hành một cách khoa học từ khâu lập ke hoạch den các khâu tò chức thực hiện, đánh giá tòng kết.“( 47/ cách quy trình đào tạo, hoi dường cVIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỌIBÌ 1 VÀN TÀNGTHỤC HIỆN CHÍNH SÁCHDÀO TẠO, BÒI DƯỠNG cÁN BỌ, C ÔNG CHỨC C ÁP HUYỆN Ỏ»THÀNH Luận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giangên cứu dưa ra quan niệm về đào tạo. bôi dường và DTBD CBCC; nêu quy trinh DTBD bao gom: xác định nhu cầu dào tạo. lập kế hoạch, thực hiện ke hoạch, đánh giá ĐTBD; kết quá thực hiện quy trinh ĐTBI) CBCC thời gian qua và dưa ra các giải pháp chú yếu nham hoàn thiện quy trình ĐTB1) CBCC ớ nước ta.“Nâng Luận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giang cao chát ìượng và hiệu qua còng lác dào lạo. bồi dưững cán bộ. công chức xà ”/2011), Dè lài nghiên cứu khoa học cua Bộ Nội V ụ đà trinh bày tông quanLuận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giang
kinh nghiệm cua một số quốc gia trên the giói (Singapo, Trung Quốc, Ân Dộ. Hàn Quốc) và thực tiên cua Việt Nam về đánh giá châl lượng dào tạo cán bộ.VIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỌIBÌ 1 VÀN TÀNGTHỤC HIỆN CHÍNH SÁCHDÀO TẠO, BÒI DƯỠNG cÁN BỌ, C ÔNG CHỨC C ÁP HUYỆN Ỏ»THÀNH Luận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giango tạo, bồi dường cán bộ, công chức; xây dựng các chi báo vã thừ nghiệm các công cụ đánh giá.“Thực hiện chinh sách đào tạo, hồi dường cán hộ công chức từ thực lien huyện Thong nhất, lình Đong Nai ”, (2018) cua Phạm Chí Thịnh, Luận vãn thạc sì Chinh sách công, l ác giã dă hệ thong hóa cơ sớ lý luận về Luận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giang thực hiện chính sách đào lạo, bồi dường cán bộ. công chức; đúc kềt những kinh nghiệm trong thực thi chinh sách vả dề xuất 6 nhóm giãi pháp dề hoàn thLuận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giang
iện thực hiện chinh sách đào tạo. bồi dường cán bộ. công chức lừ thực liền huyện Thống nhất, tinh Đồng Nai.“Hiệu qua dào tạo, bồi dường cán bộ lành dạVIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỌIBÌ 1 VÀN TÀNGTHỤC HIỆN CHÍNH SÁCHDÀO TẠO, BÒI DƯỠNG cÁN BỌ, C ÔNG CHỨC C ÁP HUYỆN Ỏ»THÀNH Luận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giangính trị Tòn ĐứcThắng đà xây dựng đề xuất killing lý thuyết, trong đó trọng tàm là bộ tiêu chí, làm cơ sờ cho việc kháo sát đánh giá thực trạng hiệu quà đào tạo, bồi dường cán bộ lành đạo, quan lý cấp cư SƯ. Cung cấp kết qua khao sát đánh giá hiệu quá dào tạo bồi dường cán bộ trong giai đoạn 2002-201 Luận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giang6. Đặt biệt là nêu lèn nhừng luận chứng kha thi cùa giai pháp nhăm nàng cao hiệu qua đào tạo, bôi dường cán bộ lành dạo quân lý trong thời gian tới trLuận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giang
ên dịa bàn tinh An Giang.Qua lòng quan kết qua các công trình nghicn cứu ncu trên cho thày, trong nhũng năm qua dà có khá nhiều công trinh nghiên cửu VIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỌIBÌ 1 VÀN TÀNGTHỤC HIỆN CHÍNH SÁCHDÀO TẠO, BÒI DƯỠNG cÁN BỌ, C ÔNG CHỨC C ÁP HUYỆN Ỏ»THÀNH Luận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giangận cơ bân nhài về chinh sách DTBD CBCC, đánh giá thực trạng tinh hình chính sách DTBD CBCC ớ nước ta trong thời gian qua; đưa ra những giai pháp, kiến nghị rai quan trọng trong V iệc nâng cao hiệu lực. hiệu quà QLNN đè DTBD CBCC trong nhùng năm lới. Tuy nhicn, qua những công trinh nghiên cứu được cô Luận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giangng bố mà học viên dược biết, cho den nay chưa có còng trình khoa học nào di sâu nghicn cửu \ ề thực hiện chính sách DTBD cán bộ cap huyện trên địa bànLuận văn thạc sĩ thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở thành phố long xuyên, tỉnh an giang
thành pho Long Xuyên, tinh An Giang dưới góc dộ chinh sách công. Chinh vi vậy, chủ đề nghiên cứu cùa luận vãn là cân thiết, không trùng lập với các cVIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỌIBÌ 1 VÀN TÀNGTHỤC HIỆN CHÍNH SÁCHDÀO TẠO, BÒI DƯỠNG cÁN BỌ, C ÔNG CHỨC C ÁP HUYỆN Ỏ»THÀNHVIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỌIBÌ 1 VÀN TÀNGTHỤC HIỆN CHÍNH SÁCHDÀO TẠO, BÒI DƯỠNG cÁN BỌ, C ÔNG CHỨC C ÁP HUYỆN Ỏ»THÀNHGọi ngay
Chat zalo
Facebook