Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại bảo hiểm xã hội việt nam

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 114 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại bảo hiểm xã hội việt nam

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại bảo hiểm xã hội việt nam

TROỊỜNG ĐẠĨ HỌC CÔNG ĐOÀNBÙI NGỌC THẢNGNÂNG CAO CHÁT LƠỊỢNG NGUÔN NHÂN Lực QUẢN LÝ TẠT BẢO HIẾM XÃ HỘI VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LỤC Mã s

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại bảo hiểm xã hội việt nam số: 8 34 04 04NGCIỊỜI IICllỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS. NGUYỀN QUỐC THÁIHÀ NỌI, NĂM 2020LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn “Nâng cao chảt lượng nguôn

nhân lực quản lý tại Bảo ỉtiêni xã hội ỉ iệt Nam " là còng trinh nghiên cứu độc lập do (ác gia thực hiện dưới sự hướng dần cùa PGS. TS Nguyễn Quốc Thá Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại bảo hiểm xã hội việt nam

i. Luận van chưa được công bo trong bai cứ công trình nghiên cứu nào. Các sô liệu, nội dung dược trinh bày trong luận văn là tiling thực, có nguồn gốc

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại bảo hiểm xã hội việt nam

rò ràng, hợp lệ và dam bao tuân (hũ các quy định vê bao vệ quyền sơ hừu tri luệ.1 ôi xin chịu trách nhiệm ve toàn bộ nội dung của luận văn thạc sỉ.l

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại bảo hiểm xã hội việt nam ăng dạy. trang bị cho lỏi hệ thống tri thức về kinh tổ nói chung cùng như kiến thức về chuyên ngành quán trị nhân lực nói riêng.Xin trân trọng câm ưn

Ban Giám hiệu Trường Dại học Công đoàn. Khoa Sau Dại học. Khoa Quán trị nhân lực Trường Dại học Công đoản đà giúp đờ và tạo điều kiện thuận lợi cho tò Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại bảo hiểm xã hội việt nam

i trong thời gian học tập và nghiên cứu dô hoãn thành dược luận vãn dũng kê hoạch.Dặc biệt, tôi xin bày tó lông biết ơn sâu sac den giáo viên hướng dầ

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại bảo hiểm xã hội việt nam

n khoa học PGS, TS. Nguyền Quốc Thái đà lận tinh chi bao. hướng dẫn. giúp đừ lòi trong SUÔI quá trình nghiền cứu và hoàn thành luận văn.Mặc dù tôi dà

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại bảo hiểm xã hội việt nam như hạn chc về kiến thức và kinh nghiệm nên luận vãn không ihê tránh khói những thiếu sót, khiêm khuyết. Kính mong được sự góp ỳ cúa quý Thầy, Cô giá

o và cảc bạn de bài luận vãn dược hoãn thiện hơn.Tôi xin chân thành câm ơn!.MỤC LỤCLời cam đoanLời câm ơnMục lụcDanh mục bang. biêu, sư đồMỜ DẤU...... Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại bảo hiểm xã hội việt nam

...............................................................11.Tinh cap thiết cùa đê tài...............................................12.'1 ình hì

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại bảo hiểm xã hội việt nam

nh nghiên cứu dề tài..........................................33.Mục đích và nhiệm vụ nghicn cứu........................................54.Đoi tượng v

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại bảo hiểm xã hội việt nam dề tài luận vãn...........................................77.Kct cẩu của luận vãn...................................................7ChơỊơng 1. Cơ SỞ

LÝ LUẠN VÉ NÂNG CAO CHAT LƠỊỢNG NGUONNHÂN Lực QUẤN LÝ TRONG TO C HỨC............................................81.1..Một số khái niệm liên quan...... Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại bảo hiểm xã hội việt nam

....................................81.1.1.Nhàn lực............................................................81.1.2.Nhân lực quán lý................

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại bảo hiểm xã hội việt nam

....................................9