Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên công ty cổ phần viễn thông fpt – chi nhánh huế
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên công ty cổ phần viễn thông fpt – chi nhánh huế
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên công ty cổ phần viễn thông fpt – chi nhánh huế
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPNGHIÊN CỨU CĂC YẾU TỖ ẢNH HƯỞNG ĐẾN sự CAM KẾT GẮN BÓ VỚI TỐ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY CỐ PHẦN VIỄN THÔNG FPT - CHI NHÁNH HUỄPHẠM Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên công ty cổ phần viễn thông fpt – chi nhánh huếM THỊ HƯƠNGĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ KHOA QUÁN TRỊ KINH DOANH --------□□□□□--KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPNGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ÂNH HƯỞNG ĐẾN sự CAM KẾT GẮN BÓ VỚI TỖ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY CỐ PHÀN VIỄN THÔNG FPT - CHI NHÁNH HUỄGiáng viên hướng dãn:PGS.TS Nguyền Văn PhátSinh viên thực hiện:Phạm Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên công ty cổ phần viễn thông fpt – chi nhánh huếThị Hương Lớp: K49B - QTKD MSV:15K4021062DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TÁTASDL: Cáp đồngBHYT: Bão hiếm y tẽBHXH: Bào hiếm xã hộiCNTT: Công nghệ thông tinCKGB:Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên công ty cổ phần viễn thông fpt – chi nhánh huế
Cam kết gân bóDGC: Đánh giá chung về sự cam kết gắn bó với tõ chức cùa nhânviên FTTH: Cáp quangFPT Coporation : công ty cô phần FPTFPT Telecom: Công tKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPNGHIÊN CỨU CĂC YẾU TỖ ẢNH HƯỞNG ĐẾN sự CAM KẾT GẮN BÓ VỚI TỐ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY CỐ PHẦN VIỄN THÔNG FPT - CHI NHÁNH HUỄPHẠM Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên công ty cổ phần viễn thông fpt – chi nhánh huế.........................................iDANH MỤC BẢNG..............................................................viDANH MỤC Sơ ĐỒ...........................................................viiiDANH MỤC HÌNH..............................................................ixPHÀN I: PHÀN MỞ ĐẦU........ Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên công ty cổ phần viễn thông fpt – chi nhánh huế.................................................11.Tính cấp thiết của đẽ tài................................................12.Mục tiêu nghiên cứu...Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên công ty cổ phần viễn thông fpt – chi nhánh huế
...................................................22.1.Mục tiêu chung............................................................22.2.Mục tiêu cụ thẽKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPNGHIÊN CỨU CĂC YẾU TỖ ẢNH HƯỞNG ĐẾN sự CAM KẾT GẮN BÓ VỚI TỐ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY CỐ PHẦN VIỄN THÔNG FPT - CHI NHÁNH HUỄPHẠM Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên công ty cổ phần viễn thông fpt – chi nhánh huế phạm vi nghiên cún..........................................34.1.Đõi tượng nghiên cứu...................................................3KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPNGHIÊN CỨU CĂC YẾU TỖ ẢNH HƯỞNG ĐẾN sự CAM KẾT GẮN BÓ VỚI TỐ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY CỐ PHẦN VIỄN THÔNG FPT - CHI NHÁNH HUỄPHẠMGọi ngay
Chat zalo
Facebook