Các hình thức trả lương tại công ty công trình giao thông III hà nội g
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Các hình thức trả lương tại công ty công trình giao thông III hà nội g
Các hình thức trả lương tại công ty công trình giao thông III hà nội g
Luận vănCác hình thức trả lương tại Công ty công trình giao thôngIII - Ha NộiChuyên để tốt nghiệpLỜI NÓI ĐẦUI. Lý do chọn đề tàiTừ khi nước ta chuyến Các hình thức trả lương tại công ty công trình giao thông III hà nội g từ nền kinh tế kế hoạch hoá tập trung sang nền kinh tế thị trường vói việc chuyên giao quyền tự chủ trong sản xuất kinh doanh. Mồi doanh nghiệp đều phai xác đinh mục tiêu sống còn là sán xuất kinh doanh có lài và phát triền. Tuý thuộc vào từng đặc diêm khác nhau mà mồi doanh nghiệp đưa ra các chiến Các hình thức trả lương tại công ty công trình giao thông III hà nội g lược và đường lối cu thê đề phát triển cua mình.Ngây nay trong nền kinh tế thị trường với sự thu hút đầu tư của nước ngoài vào Việt Nam thi việc côngCác hình thức trả lương tại công ty công trình giao thông III hà nội g
nhân phái được đào tạo như the não đè đảm báo họ làm được tốt còng việc được giao. Do vậy việc đầu tư vào con người được cho là một lĩnh vực đầu tư cLuận vănCác hình thức trả lương tại Công ty công trình giao thôngIII - Ha NộiChuyên để tốt nghiệpLỜI NÓI ĐẦUI. Lý do chọn đề tàiTừ khi nước ta chuyến Các hình thức trả lương tại công ty công trình giao thông III hà nội g hội - nghề nghiệp - kỹ năng cùa việc làm là mối quan tâm hàng đầu của người lao động và cùng là vấn để trọng tâm chương trình phát triền kinh tế xà hôi ớ Việt Nam khi chuyến sang giai đoạn còng nghiệp hoá - hiên đại hoá đất nước. Tiền lương Là một phần quan trọng giúp đâm bão cuộc sống cùa bân thân Các hình thức trả lương tại công ty công trình giao thông III hà nội g vả gia đinh người lao động. Neu lựa chọn cách trã lương hợp lý sê tạo động lực cho người lao động thực hiện tốt còng việc, nhiệt tình và vã phát huyCác hình thức trả lương tại công ty công trình giao thông III hà nội g
hết khá năng của mình đê lãm việc. Còn ngược lại. người lao đông sè thờ ơ với công việc cũa mình, họ chí Làm cho xong bôn phận bơi vì tiền lương sè khLuận vănCác hình thức trả lương tại Công ty công trình giao thôngIII - Ha NộiChuyên để tốt nghiệpLỜI NÓI ĐẦUI. Lý do chọn đề tàiTừ khi nước ta chuyến Các hình thức trả lương tại công ty công trình giao thông III hà nội gg không kích thích được ho làm việc hăng say.Trong thời gian thực tập tại còng ty công trình giao thòng III Hả Nội. Em thấy còng tác trã lương cho cán bộ còng nhân viên trong còng ty vẫn cònDương Thị Diệu - KTLĐ 41B1Chuyên đề tót nghiệphạn chế. em đà chọn đề tài "Các hình thức trà tương tụi Công ty Các hình thức trả lương tại công ty công trình giao thông III hà nội gcông trình giao thông III - Hà Nội’' làm chuyên đề tòt nghiệp.II. Kồt cấu cùa chuyên đềNgoài phẩn mơ đầu và phần kết luận, nội dung của luận vãn đươcCác hình thức trả lương tại công ty công trình giao thông III hà nội g
chiaLàm ba chương:Chương I: Những lý luận chung về tiền lươngChương II: Phân tích thực trạng các hình thức trà lương tại công ty còngtrinh giao thông Luận vănCác hình thức trả lương tại Công ty công trình giao thôngIII - Ha NộiChuyên để tốt nghiệpLỜI NÓI ĐẦUI. Lý do chọn đề tàiTừ khi nước ta chuyến Các hình thức trả lương tại công ty công trình giao thông III hà nội gt nghiệpCHƯƠNG INHƯNG LÝ LUẬN CHUNG VẺ TIÈN LƯƠNGI. KHÁI NIỆM CHƯNG VỀ TIÊN LƯƠNG1. Khái niệm về tiền lươngTrong nền kinh tế thị trường và sự hoạt động cũa thị trường sức lao động, sức lao động là hãng hoá do vậy tiền lương là giá cà của sức lao động. Khi phân tích về nền kinh tế tư bán chù nghĩa, n Các hình thức trả lương tại công ty công trình giao thông III hà nội gơi mà các quan hệ thị trường thống trị mọi quan hệ kinh tế. xà hôi khác, c Mác viết: "Tiền công không phái giá trị hay giá câ cùa lao động mã chi Là mCác hình thức trả lương tại công ty công trình giao thông III hà nội g
ột hình thức câi trang giá tri hay giá cã sức lao động".Tiền lương phân ánh nhiều quan hệ kinh tế. xà hội khác nhau. Tiền lương trước hết là số tiền mLuận vănCác hình thức trả lương tại Công ty công trình giao thôngIII - Ha NộiChuyên để tốt nghiệpLỜI NÓI ĐẦUI. Lý do chọn đề tàiTừ khi nước ta chuyến Các hình thức trả lương tại công ty công trình giao thông III hà nội ghat đặc biệt cúa loại hàng hoá sức lao động mà tiền lương không chi thuần tuý là van đề kinh tế mà còn lã một vấn đề xă hội rất quan trọng liên quan đến dời sổng và trật tự xã hội. Đó là quan hệ xã hội.Trong quá trình hoạt động nhất Là trong hoạt động kinh doanh, đối với chu doanh nghiệp, tiền lương Các hình thức trả lương tại công ty công trình giao thông III hà nội g lã một phần chi phí cấu thành chi phí sán xuất -kinh doanh. Vi vậy tiền lương là thu nhập từ quá trình lao động cùa họ. phần thu nhập chú yếu đối VỚICác hình thức trả lương tại công ty công trình giao thông III hà nội g
đại đa số lao động trong xà hội, có ánh hương trực tiếp đến mức sống cua ho. Phấn đấu nâng cao tiền lương là mục đích cua hết thảy người lao động. MụLuận vănCác hình thức trả lương tại Công ty công trình giao thôngIII - Ha NộiChuyên để tốt nghiệpLỜI NÓI ĐẦUI. Lý do chọn đề tàiTừ khi nước ta chuyến Các hình thức trả lương tại công ty công trình giao thông III hà nội ghần như ờ nước ta hiện nay, phạm trù tiền lương được thê hiện cụ thê trong từng thành phần và khu vực kinh tếTrong thành phần kinh tế nhà nước và khu vực hành chính sự nghiệp, tiền lương là số tiền mã các doanh nghiệp quốc doanh, các cơ quan, tố chức cua nhà nước trà cho người lao động theo cơ chế v Các hình thức trả lương tại công ty công trình giao thông III hà nội gà chính sách cũa nhà nướcDương Thị Diệu - KTLĐ 41BLuận vănCác hình thức trả lương tại Công ty công trình giao thôngIII - Ha NộiChuyên để tốt nghiệpLỜI NÓI ĐẦUI. Lý do chọn đề tàiTừ khi nước ta chuyến Luận vănCác hình thức trả lương tại Công ty công trình giao thôngIII - Ha NộiChuyên để tốt nghiệpLỜI NÓI ĐẦUI. Lý do chọn đề tàiTừ khi nước ta chuyếnGọi ngay
Chat zalo
Facebook