Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế viễn thông tin học hải phòng
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế viễn thông tin học hải phòng
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế viễn thông tin học hải phòng
LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan, đây là công trình nghiên cún cùa riêng tôi.Các sô liệu, kết quà nêu trong luận văn là trung thực và chưa từng được ai cô Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế viễn thông tin học hải phòngông bô trong bât kỳ công trình nghiên cún khoa học nào khác.TÁC GIẢ LUẬN VĂNNgụy Tiên HàDANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TÁTCBCNVCán bộ công nhân viênCNKTCông nhân kỳ thuậtCNVCCông nhân viên chứcCNH, HĐHCông nghiệp hóa, hiện đại hóaCNXHChú nghía xã hộiCTCPCông ty cổ phânGDPlong sán phẩm nội địaHĐQTHội đông quả Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế viễn thông tin học hải phòngn trịNN&CSHTNông nghiệp và cơ sờ hạ tầngNN&PTNTNông nghiệp và phát triền nông thônKH-KDKê hoạch-kinh doanhKT-XHKinh tẽ - xã hộiNSLĐNăng suất lao độngNMột số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế viễn thông tin học hải phòng
NLNguồn nhân lựcNVNhân viênSXKDSán xuất kinh doanhTC HCTổ chức - hành chínhTNHHTrách nhiệm hữu hạnTNBQThu nhập bình quânXDCBXây dựng cơ bànDANH MỤC BÁLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan, đây là công trình nghiên cún cùa riêng tôi.Các sô liệu, kết quà nêu trong luận văn là trung thực và chưa từng được ai cô Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế viễn thông tin học hải phòngi dào lạo (2007-2011)57Bàng số 4:Chi phí dào lạo cùa công ly HPTD (2007-2011)57Bàng số 5:Trách nhiệm công tác cúa CBCNV sau khi đào tạo58Báng sổ 6:ĩĩệ só mức độ phức tạp công việc cúa từng nhóm62Báng sổ 7:Tổng hựp hiệu quà sử dựng lao dộng theo doanh thu66Bàng số 8:Tổng hợp thu nhập hình quân67 Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế viễn thông tin học hải phòngLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan, đây là công trình nghiên cún cùa riêng tôi.Các sô liệu, kết quà nêu trong luận văn là trung thực và chưa từng được ai côGọi ngay
Chat zalo
Facebook