Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sữa quốc tế IDP

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 50 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sữa quốc tế IDP

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sữa quốc tế IDP

Luận vănHoàn thiện công tác tuyên dụng nhân sự tại công ty cố phần Sữa quốc tế - IDP1Phần 1: LÒI MỜ ĐÀƯ1.Lý do chọn để tàiTuyên dụng lã một trong nhữn

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sữa quốc tế IDPng kỳ năng thiết yếu của người quân lý. và cũng là nền tâng vừng chắc cho sự thịnh vượng vả bền vững của tổ chức. Thảnh công của hầu hết các công ty n

gày nay phụ thuộc chủ yếu vào tài sàn con người hơn lã tài sán vật chất. Nhà xương, thiết bị. máy móc, công nghệ, cơ sớ san xuất có thê mua được, nhưn Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sữa quốc tế IDP

g bí quyết và tài nâng cua con người để thực hiện còng việc thi khó kiếm hơn nhiều, và không phái lúc nào cũng có thề mua được bằng tiền. Không sẳp xế

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sữa quốc tế IDP

p được đúng người, đúng việc, phông ban hay tô chức không thê Làm việc hiệu quá được. Quyết định tuyển dụng tốt tạo điều kiện cho việc thực hiện cóng

Luận vănHoàn thiện công tác tuyên dụng nhân sự tại công ty cố phần Sữa quốc tế - IDP1Phần 1: LÒI MỜ ĐÀƯ1.Lý do chọn để tàiTuyên dụng lã một trong nhữn

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sữa quốc tế IDPkém đê diêu chinh.Xuất phát từ vai trò của còng tác tuyền dụng nhân sự. em đà lựa chọn đề tài “ Hoàn thiện công tác tuyên dụng nhân sự tại công ty cô

phần Sữa quốc tể - IDP" nhằm tìm hiểu, đánh giá. và đề xuất một số giâi pháp nhằm nâng cao hiệu qua tuyên dung cua công ty2.Mục đích nghiên cứu-Nghiên Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sữa quốc tế IDP

cứu, hệ thống hoá lý luận về vấn đề tuyến dụng nhân sự-Phàn tích thực trạng công tác tuyên dụng nhân sự-Đe xuất một số giãi pháp nhâm nâng cao hiệu q

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sữa quốc tế IDP

uả còng tác tuyên dụng nhàn sự3.Phương pháp và phạm vi nghiên cứu-Phương pháp: phân tích, đánh giá, tòng hợp từ số liệu thu thập, quan sát và phóng vấ

Luận vănHoàn thiện công tác tuyên dụng nhân sự tại công ty cố phần Sữa quốc tế - IDP1Phần 1: LÒI MỜ ĐÀƯ1.Lý do chọn để tàiTuyên dụng lã một trong nhữn

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sữa quốc tế IDPdụng nhân sự-chương 2: Phân lích ihực Irạng công lác tuyên dụng nhân sự lại cồng ly cò phân sừa quòc lê-Chương 3: Kiên nghị một SO giãi pháp nham nàng

cao hiệu quá của cóng lác tuyển dụng nhân sự lại cồng ly cổ phần Sữa quốc lế.Phần 2: NỘI DUNG3Chương ỉ: Cơ sở lý luận chung về tuyên dụng nhân sự1.Cá Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sữa quốc tế IDP

c khái niệmỈ.I. Tuyến dụngTuyên dung là việc thu hút. đánh giá và lựa chọn các úng viên phủ hợp vói nhu cầu về nhân sự của công ty.Tuyên dụng gồm 2 qu

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sữa quốc tế IDP

á trinh là: tuyên mộ và tuyên chọn7.2.Tuyển mộTuyên mô lã quá trinh thu hút nhùng người xin việc có trinh độ từ lực lượng lao động xà hội và lực lượng

Luận vănHoàn thiện công tác tuyên dụng nhân sự tại công ty cố phần Sữa quốc tế - IDP1Phần 1: LÒI MỜ ĐÀƯ1.Lý do chọn để tàiTuyên dụng lã một trong nhữn

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sữa quốc tế IDPhững người thu hút được trong quá trinh tuyên mộ.2.Nguồn và phương pháp tuyên mộCó 2 nguồn tuyến mộ lã nguồn từ lực lượng lao động bèn trong tổ chức v

à nguồn từ lực lượng lao đông bên ngoài.*Nguồn bên trong: 3 phương pháp-Bang thông b«áo tuyên người (niêm yết còng việc): bàn thông báo được gưi đến t Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sữa quốc tế IDP

ất ca các nhân viên trong tô chức về nhiệm vụ còng việc và yêu cầu về trinh độ cần tuyền mộ.-Sự giới thiệu cua cán bô công nhân x iên trong tô chức: p

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sữa quốc tế IDP

hương pháp này giúp phát hiện những người có năng lực phủ họp với yêu cầu công việc một cách nhanh chóng.

Luận vănHoàn thiện công tác tuyên dụng nhân sự tại công ty cố phần Sữa quốc tế - IDP1Phần 1: LÒI MỜ ĐÀƯ1.Lý do chọn để tàiTuyên dụng lã một trong nhữn