(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty cổ phần than mông dƣơng
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty cổ phần than mông dƣơng
(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty cổ phần than mông dƣơng
TÓM LượcKinh tế Việt Nam đang trên đà phát triền để hòa vào xu hướng toàn cầu hóa. sự cạnh tranh cúa các doanh nghiệp sân xuất và kinh doanh ngày càng (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty cổ phần than mông dƣơngg diều ra một cách gay gất hon. Doanh nghiệp muốn có vị thế trên thị trường thi sàn phẩm cua họ phái có sức cạnh tranh và phài nhận được sự phan hồi tích cực của người tiêu dùng. Vì vậy đối với bất kỳ doanh nghiệp nào. muốn tồn tại và phát triền đi lên cần chú trọng tới rất nhiều yếu tố. Qua sự phân (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty cổ phần than mông dƣơng lích vả nghiên cứu kỳ, doanh nghiệp mới có được những kế hoạch và chiền lược đúng dãn giúp hạn chế những nhược điếm, phát huy thế mạnh, năm bảt được(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty cổ phần than mông dƣơng
tàm lý người tiêu dũng dể sân phẩm, thưong hiệu cua mình được bay cao bay xa.Trong các ngành khai thác tài nguyên và khoáng sàn nói chung, thi ngành kTÓM LượcKinh tế Việt Nam đang trên đà phát triền để hòa vào xu hướng toàn cầu hóa. sự cạnh tranh cúa các doanh nghiệp sân xuất và kinh doanh ngày càng (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty cổ phần than mông dƣơng phục vụ cho sân xuất đời sống nhân sinh mà còn xuất khẩu đê trao đôi hàng hóa và thu đôi ngoại tệ về cho đất nước.Là một thành viên của tông cóng ty than Việt Nam. Công ty Cô phần Than Mông Dương đà xác định được vai trò và trách nhiệm cùa minh phái làm gi. làm như thế nào đê không ngừng cãi tiến c (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty cổ phần than mông dƣơngông nghệ khai thác áp dụng thành tựu khoa học kĩ thuật, tố chức lao động và có nhiều biện pháp tích cực đế đưa sân lượng hàng năm tàng lên không ngừng(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty cổ phần than mông dƣơng
, đồng thời nâng chắt lượng săn phẩm, đáp ứng nhu cầu thị trường, hạ giá thành sân phẩm tàng lợi nhuận, ôn định và dần cãi thiện đời sống cán bộ công TÓM LượcKinh tế Việt Nam đang trên đà phát triền để hòa vào xu hướng toàn cầu hóa. sự cạnh tranh cúa các doanh nghiệp sân xuất và kinh doanh ngày càng (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty cổ phần than mông dƣơngh thực tập tốt nghiệp em dã mạnh dạn lựa chọn đề tài: “ Víỉ/íg cao chất lượng nguồn nhàn ỉ ực cùa Công ty cồ phần Than Mông Dương”. Nội dung cúa dể tài tập tiling nghiên cứu và giái quyết một sổ vấn đề sau:Đề tài đã tập hợp, hệ thống vả làm rõ một số khái niệm và nhũng vấn đề lý thuyết có liên quan (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty cổ phần than mông dƣơngnguồn nhân lực. thục trạng phát triền nguồn nhân lực cùa công ty. Từ việc thu thập dữ liệu, phân tích dữ liệu cuối cùng là đưa ra các dinh hướng và gi(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty cổ phần than mông dƣơng
ài phấp đề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cúa cua công ty. Dựa trên hệ thống các giãi pháp đó. các doanh nghiệp thương mại có thề tham khảo và áp TÓM LượcKinh tế Việt Nam đang trên đà phát triền để hòa vào xu hướng toàn cầu hóa. sự cạnh tranh cúa các doanh nghiệp sân xuất và kinh doanh ngày càng (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty cổ phần than mông dƣơngđề lài: “ Vầng cao chất lượng ngu ổn nhón ỉ ực cùa Cóng ty Cô phần Than Mông Dương" cm xin giri lời cam ơn chân thành đen: lai cã các thầy cô giáo bộ môn trường Đại học Ihương Mại nói chung và thầy cờ giáo khoa Kinh lc-Luậl nói riêng đà Huyền dạy chơ em nguồn kiến thức phong phú giúp ích rấl nhiều c (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty cổ phần than mông dƣơnghơ em trong quá trinh hoàn thiện khóa luận và làm việc sau này.Em xin gùi lời cam ơn chân thành nhất đen thầy giáo Ih.s Hoàng Anh l uẩn đà giúp đờ và(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty cổ phần than mông dƣơng
hướng dần tận linh cho em trong quá trình thục lập và hoàn thành khóa luận tốt nghiệp.rập thể cán bộ công nhân viên Công ty cổ phần Ihan Mông Dương đàTÓM LượcKinh tế Việt Nam đang trên đà phát triền để hòa vào xu hướng toàn cầu hóa. sự cạnh tranh cúa các doanh nghiệp sân xuất và kinh doanh ngày càng (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty cổ phần than mông dƣơngkhóa luận lốt nghiệp đà hồ trợ nhiệt tình đế em có thế hoàn thành lốt công việc được giao.Tuy nhiên, do kiến thức và kinh nghiệm còn hạn chế nên khóa luận không thế tránh khôi những thiếu sót. rất mong nhận được sự góp ý của thầy có. của công ty và các bạn đê bài khóa luận tốt nghiệp của em được hoà (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty cổ phần than mông dƣơngn thiện hơn.Em xin chân thành câm ơn!Hà Nội, ngày 21 tháng 4 năm 2017Sinh viên thực hiệnPhạm Thị HuếiiMỤC LỤCTÓM LƯỢC.................................(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty cổ phần than mông dƣơng
................................iLỜI CẤM ƠN..............................................................iiMỤC LỤC....................................TÓM LượcKinh tế Việt Nam đang trên đà phát triền để hòa vào xu hướng toàn cầu hóa. sự cạnh tranh cúa các doanh nghiệp sân xuất và kinh doanh ngày càng (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty cổ phần than mông dƣơng..........................viiLÒI MỜ ĐẤU...............................................................11Tính cấp thiết của đề tài.............................................12Tổng quan các công trinh nghiên cún có liên quan......................23Xác lập và tuyên bổ đề tài.......................... (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty cổ phần than mông dƣơng..................34Đổi tượng, mục tiêu và phạm vi nghiên cứu.............................45Phương pháp nghiên cún....................................(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty cổ phần than mông dƣơng
............46Kết cấu cùa đề tài....................................................5CHƯƠNG 1: MỌT SỎ LÝ LUẬN cơ BẤN VÈ NGUÒN NHÂN Lực................TÓM LượcKinh tế Việt Nam đang trên đà phát triền để hòa vào xu hướng toàn cầu hóa. sự cạnh tranh cúa các doanh nghiệp sân xuất và kinh doanh ngày càng (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty cổ phần than mông dƣơng.......67.7.2Phân loại nguồn nhân lực trong doanh nghiệp........................91.1.3Vai trò cùa nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.101.2Các chi tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực.....................111.2.1Trình độ chuyên môn kỹ thuật......................................11 (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty cổ phần than mông dƣơngTÓM LượcKinh tế Việt Nam đang trên đà phát triền để hòa vào xu hướng toàn cầu hóa. sự cạnh tranh cúa các doanh nghiệp sân xuất và kinh doanh ngày càngGọi ngay
Chat zalo
Facebook