(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH diệt mối và khử trùng hà nội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH diệt mối và khử trùng hà nội
(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH diệt mối và khử trùng hà nội
TÓM LượcNguồn nhân lực và phát triền nguồn nhân lực luôn lã mối quan tâm cúa các doanh nghiệp công ty. Bởi lẽ vai trò cua nguồn nhân lục luôn lâ yếu t (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH diệt mối và khử trùng hà nộitố quyết định sụ thắng lợi của các doanh nghiệp. Phát triên nguồn nhàn lực lã một việc làm hết sửc cần thiết nhằm nâng cao chắt lượng lao động và phát triển tài nguyên nhân lực, đâm bão khá năng cạnh tranh lâu dãi và bền vừng cho doanh nghiệp.Qua quá trinh thực tập tại Công ty TNHH Diệt mối và Khử T (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH diệt mối và khử trùng hà nộirùng Hà Nội em nhận thấy một số vấn đề còn tồn đọng trong việc bố trí, quán lý và sử dụng nguồn nhân lực ờ công ty như:•Cán bộ nhân viên có tuồi đời c(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH diệt mối và khử trùng hà nội
ao. có nhiều kinh nghiệm chuyên mòn cũng như kinh nghiệm công tác. Tuy nhiên đà có sự suy giâm về sức khóe và nâng suất làm việc.•Chính sách đài ngộ cTÓM LượcNguồn nhân lực và phát triền nguồn nhân lực luôn lã mối quan tâm cúa các doanh nghiệp công ty. Bởi lẽ vai trò cua nguồn nhân lục luôn lâ yếu t (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH diệt mối và khử trùng hà nộimột số biện pháp và kiến nghị, dề xuất lập trung vào công tác tuyển dụng, bố tri và đào tạo nguồn nhân lực còn chưa hiệu quá đồng thời góp phần vào nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cùa cóng nhân viên trong công ty TNHH Diệt mối và Khử trùng Hà Nội.LỜI c AM ƠNTrong suối quá trình học lập lụi nhà ưư (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH diệt mối và khử trùng hà nộiởng, thực lập lập công ly 1NHH Diệt mối và Khư trùng Hà Nội và hoàn thành khóa luận lối nghiệp này. cm đà nhận được sụ dạy bảo, hướng dẫn, giúp dờ vã(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH diệt mối và khử trùng hà nội
góp ỷ rất nhiệt tình cũa giáo viên hướng dần vã các anh chị tại công ty thực tập.Dầu tiên, em xin chân thảnh cám on Ths. Vù Ngọc Tú - Giáng viên bộ môTÓM LượcNguồn nhân lực và phát triền nguồn nhân lực luôn lã mối quan tâm cúa các doanh nghiệp công ty. Bởi lẽ vai trò cua nguồn nhân lục luôn lâ yếu t (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH diệt mối và khử trùng hà nội em nhừng lõi khuyên bô ích trong suốt quá trinh thực hiện khóa luận này.Tiếp dến, em xin chân thành cảm ơn Tồng Giám Dốc Nguyền Phạm Tuân củng các anh chị trong Phòng Kế toán, Phòng Kinh doanh vã Phông nhàn sự cũa Công tỵ' TNHH Diệl mỗi và Khữ trùng Hà Nội đà lạo điều kiện và giúp đừ cm trong quá t (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH diệt mối và khử trùng hà nộirình Ihực lập lại Công ly.Cuối củng, em xin chân thành cảm ơn đến các bạn bè trong nhóm thục tập-những người đà hồ trợ em và người thân- nhùng người đ(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH diệt mối và khử trùng hà nội
à ở bên em. động viên và khuyến khích em trong quá trình thực hiện khóa luận tốt nghiệp cùa mình.Em xin chân thành câm ơn ỉHà Nội, ngày 24 tháng 4 nămTÓM LượcNguồn nhân lực và phát triền nguồn nhân lực luôn lã mối quan tâm cúa các doanh nghiệp công ty. Bởi lẽ vai trò cua nguồn nhân lục luôn lâ yếu t (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH diệt mối và khử trùng hà nội...............................................iiMỤC LỤC................................................................iiiDANH MỤC Sơ DÒ, BÀNG BIẺU................................................VDANH MỤC TƯ MÉT TẤT.....................................................viLỜI MỞ ĐẦU................... (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH diệt mối và khử trùng hà nội............................................11Tinh cấp thiết nghiên cứu của đề tài..................................12Tông quan đề tài nghiên cứu.....(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH diệt mối và khử trùng hà nội
......................................23Xác lập và tuyên bố để tài............................................34Đối tượng, mục tiêu và phạm vi nghiên TÓM LượcNguồn nhân lực và phát triền nguồn nhân lực luôn lã mối quan tâm cúa các doanh nghiệp công ty. Bởi lẽ vai trò cua nguồn nhân lục luôn lâ yếu t (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH diệt mối và khử trùng hà nội..........................51.1.Một số lý luận cơ bàn về nguồn nhân lực.............................61.1.1.Khái niệm về nguồn nhân lực.......................................61.1.2. Khái niệm chất lượng nguồn nhân lực...............................71.1.3.Khái niệm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tr (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH diệt mối và khử trùng hà nộiong (loanh nghiệp..71.1.4.Các tiêu chi đánh gùi chất lượng nguồn nhân lực...................81.2.Các yếu tố ảnh hường đến phát triển nguồn nhân lực cù(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH diệt mối và khử trùng hà nội
a doanh nghiệp. . . 10TÓM LượcNguồn nhân lực và phát triền nguồn nhân lực luôn lã mối quan tâm cúa các doanh nghiệp công ty. Bởi lẽ vai trò cua nguồn nhân lục luôn lâ yếu tTÓM LượcNguồn nhân lực và phát triền nguồn nhân lực luôn lã mối quan tâm cúa các doanh nghiệp công ty. Bởi lẽ vai trò cua nguồn nhân lục luôn lâ yếu tGọi ngay
Chat zalo
Facebook