(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH khải hoàn
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH khải hoàn
(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH khải hoàn
TÓM LượcCông ty TNHH Khái Hoàn là một còng ty sán xuất và phân phối sàn phẩm, vì vậy việc có được nguồn nhân lực có chất lưọng để sàn xuất hoạt động s (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH khải hoànsân xuất tốt là hết sức quan trọng. Vậy nên việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cùa công ty là điều vô cùng qua trọng, đặc biệt là đối với lao động tiực tiếp tham gia sân xuất. Nó là động lực đê cóng ty phát triển và theo đuôi nhùng mục tiêu đà đề ra.Luận vãn đề cập đến vấn đề nâng cao chất lượn (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH khải hoàng nguồn nhân lực cùa công ty TNHH Khái Hoàn. Trong đó. chất lượng nguồn nhân lực được thê hiện qua các tiêu chi như: trình độ văn hóa. chuyên môn - kỳ(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH khải hoàn
thuật, sức khóe, ý thức, trách nhiệm của người lao động trong công ty. Đồng thời, qua việc phân tích và đánh giã các yếu tố ảnh hưởng đến nguồn nhân TÓM LượcCông ty TNHH Khái Hoàn là một còng ty sán xuất và phân phối sàn phẩm, vì vậy việc có được nguồn nhân lực có chất lưọng để sàn xuất hoạt động s (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH khải hoàny. Từ đó, đưa ra một số giái pháp và kiến nghị khá thi cho vấn đề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cúa công ty TNHH Khài Hoàn.1LỜI CẢM ONLời đầu lien, cm xin gửi lời cam on chân thành nhai lới quý Ihầy, cô trường Đại học Ihưong Mại. nhùng người đà trực liếp giãng dạy, truyền đạt nhùng kiến ihức bô (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH khải hoàn ích cho em, dó chinh là những nền tăng cơ bản, là những hành trang quý giá giúp em vững bước trên con dường sự nghiệp của mình sau nảy. Dặc biệt là c(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH khải hoàn
ô Dặng Thij Thanh Binh - người dã trực tiếp hưởng dần. chi báo tận tinh cho em trong quá trình lãm khỏa luận tốt nghiệp. Nhờ dó. em dã hoàn thành tốt TÓM LượcCông ty TNHH Khái Hoàn là một còng ty sán xuất và phân phối sàn phẩm, vì vậy việc có được nguồn nhân lực có chất lưọng để sàn xuất hoạt động s (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH khải hoànc nhất tới ban lành dạo. các cô chú, anh chị trong Công ty TNĨĨĨĨ Khải ĩĩoàn - noi em thực tập dà quan tâm, tạo cơ hội giúp em có thể trãi nghiệm thực tể, tìm hiểu rõ hon vể môi trường, hoạt dộng thực tể của mộl doanh nghiệp.Cuối cùng, em xin gừi lời càm ơn đến tất cà bạn bè. người thân - những ngườ (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH khải hoàni đà luôn bên em, động viên và khuyến khích cm trong quá trình thực hiện khỏa luận lốt nghiệp của mình.Em xin chân thành câm ưn!Hà Nội, ngày thủng năm(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH khải hoàn
2017Sinh viên thực hiệnĐặng Ngọc ThùyiiMỤC LỤCTÓM Lược.....................................................................ỉLỜI CẢM ƠN...............TÓM LượcCông ty TNHH Khái Hoàn là một còng ty sán xuất và phân phối sàn phẩm, vì vậy việc có được nguồn nhân lực có chất lưọng để sàn xuất hoạt động s (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH khải hoàn.........................................................viDANH MỤC Sơ ĐÓ HÌNH VỀ.....................................................viiDANH MỤC TỪ VIẾT TẤT......................................................viilLỜI MỜ ĐẤU...................................................................11Tinh c (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH khải hoànấp thiết của đề tài.................................................12Tồng quan các công trình nghiên cức liên quan............................23Xác l(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH khải hoàn
ập và tuyên bố vấn đề nghiên cứu....................................44Đối tượng, mục tiêu và phạm vi nghiên cửu................................45PhươnTÓM LượcCông ty TNHH Khái Hoàn là một còng ty sán xuất và phân phối sàn phẩm, vì vậy việc có được nguồn nhân lực có chất lưọng để sàn xuất hoạt động s (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH khải hoàn 1: Cơ SỜ LÝ LUẬN VÉ NGUÒN NHÂN Lực VÀ CHẮT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực CÙA DOANH NGHIỆP..............................................61.1.Khái niệm nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực..................61.1.1.Nguồn nhân lực........................................................61.1.2.Chất lượng ng (Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH khải hoànuồn nhân lực.............................................61.2.Phân loại nguồn nhân lực..............................................71.3.Các yếu tố ản(Luận văn đại học thương mại) nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của công ty TNHH khải hoàn
h hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực trong công ty.......81.3.1.Các yếu tố bên trong doanh nghiệp.....................................81.3.1.1. Hoạt TÓM LượcCông ty TNHH Khái Hoàn là một còng ty sán xuất và phân phối sàn phẩm, vì vậy việc có được nguồn nhân lực có chất lưọng để sàn xuất hoạt động sTÓM LượcCông ty TNHH Khái Hoàn là một còng ty sán xuất và phân phối sàn phẩm, vì vậy việc có được nguồn nhân lực có chất lưọng để sàn xuất hoạt động sGọi ngay
Chat zalo
Facebook