(Luận văn đại học thương mại) phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty cổ phẩn đầu tƣ du lịch hà nội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn đại học thương mại) phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty cổ phẩn đầu tƣ du lịch hà nội
(Luận văn đại học thương mại) phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty cổ phẩn đầu tƣ du lịch hà nội
LỜI CÀM ƠNSau một khoảng thời gian nghiên cứu và đè hoàn thành bài khóa luận của minh, em đà nhận được sự giúp đờ rất nhiệt tinh lừ nhiều cá nhân, tập (Luận văn đại học thương mại) phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty cổ phẩn đầu tƣ du lịch hà nộip thể. cơ quan, nhà trường.. trong đó:Em xin câm ơn Th.s Nguyền Hưng Long, thầy là người đà theo sát và hướng dẫn em từ những ngày đầu lâm Báo cáo tổng hợp cho đến nay là khóa luận tốt nghiệp. Câm ơn thầy đà nhiệt tình giúp đờ. dành thời gian quý báu của minh để chia sẻ cùng như hồ trợ nhũng nguồn t (Luận văn đại học thương mại) phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty cổ phẩn đầu tƣ du lịch hà nộiài liệu tri thức hừu ích trong suốt quá trình em thực hiện nghiên cứu.Em xin câm ơn toàn thế ban lãnh đạo, anh chị nhân viên các phòng ban chức năng c(Luận văn đại học thương mại) phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty cổ phẩn đầu tƣ du lịch hà nội
ủa Công ty cố phần Đầu tư Du lịch Hã Nội đà tạo điều kiện và không ngừng giúp đờ em trong quá trình thực tập tại Còng ty đề em tích lũy được rất nhiềuLỜI CÀM ƠNSau một khoảng thời gian nghiên cứu và đè hoàn thành bài khóa luận của minh, em đà nhận được sự giúp đờ rất nhiệt tinh lừ nhiều cá nhân, tập (Luận văn đại học thương mại) phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty cổ phẩn đầu tƣ du lịch hà nộic thầy cô trong trường Đại học Thương mại đà nhiệt tinh giảng dạy, truyền đạt kiến thức, phương pháp và chia sẻ kinh nghiệm cho chúng em trong suốt 4 năm trẽn ghế giang đường, từ đó hồ trợ tạo động lực vừng chắc đè chúng em tự tin bước ra ngoài cuộc sống tự lập.Tuy nhiên do thời gian không nhiều và (Luận văn đại học thương mại) phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty cổ phẩn đầu tƣ du lịch hà nộihạn chế cũa bân thân, bãi nghiên cứu của em còn nhiều thiếu sót, em rất mong được sự góp ý, bổ sung cúa các thầy cô giáo trong khoa Hệ thống thông tin(Luận văn đại học thương mại) phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty cổ phẩn đầu tƣ du lịch hà nội
kinh tế.Em xin chán thành câm on ỉSinh viên thực hiệnNguyền Hoàng LongMỤC LỤC LỜI CẤM ƠN.............................................................LỜI CÀM ƠNSau một khoảng thời gian nghiên cứu và đè hoàn thành bài khóa luận của minh, em đà nhận được sự giúp đờ rất nhiệt tinh lừ nhiều cá nhân, tập (Luận văn đại học thương mại) phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty cổ phẩn đầu tƣ du lịch hà nội...............IDANH MỤC BẢNG B1ẺU, so ĐÔ, HÌNH VẼ...........................................ivPH.VX 1: TỒNG QUAN ĐÈ TÀI NGHIÊN CÚ u.........................................21.1.Tính cấp thiết cúa dề tài................................................21.2.MỘI số công (rình nghiên cứu về phân (ích (h (Luận văn đại học thương mại) phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty cổ phẩn đầu tƣ du lịch hà nộiiếl kế hệ (hống (hông (in quàn lýnhân sự.......................................................................31.3.Đối tirựng vã phạm vi nghiên cứu c(Luận văn đại học thương mại) phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty cổ phẩn đầu tƣ du lịch hà nội
ùa đề lài..............................41.4.Phưong pháp nghiên cứu:..................................................41.5.Ket cấu khóa luận...........LỜI CÀM ƠNSau một khoảng thời gian nghiên cứu và đè hoàn thành bài khóa luận của minh, em đà nhận được sự giúp đờ rất nhiệt tinh lừ nhiều cá nhân, tập (Luận văn đại học thương mại) phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty cổ phẩn đầu tƣ du lịch hà nộiẠI CÒNG TY CÒ PHÀN ĐẢƯ Tư DU LỊCH HÀ NỌI..............................................52.1.Cơ sơ lý luận về hệ thống thông tin trong doanh nghiệp và tổng quan về quànlý nhân sự....................................................................52.1.1.Khái niệm hệ thống thông tin..................... (Luận văn đại học thương mại) phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty cổ phẩn đầu tƣ du lịch hà nội......................52.1.2.Các thành phần hệ thống thông tin......................................52.1.3.Ilệ thống thong tin quán lý................(Luận văn đại học thương mại) phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty cổ phẩn đầu tƣ du lịch hà nội
............................62.1.4.Một số dạng hệ thong thông (in quàn lý.................................72.1.5.Các phưong pháp phân tích thiết kế hệLỜI CÀM ƠNSau một khoảng thời gian nghiên cứu và đè hoàn thành bài khóa luận của minh, em đà nhận được sự giúp đờ rất nhiệt tinh lừ nhiều cá nhân, tập (Luận văn đại học thương mại) phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty cổ phẩn đầu tƣ du lịch hà nộin lý nhân sự...........................102.1.8.Ý nghĩa cúa Quán lý nhân sự............................................112.2.Thực (rạng hệ (hóng (hông (in quàn lý nhàn sự (ại công ty Cô phan Dầu (ư Du lịch Tĩà Nội...............................................................112.2.1.Giới (hiệu chung (Luận văn đại học thương mại) phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty cổ phẩn đầu tƣ du lịch hà nộivề công ly Có phan Dầu lư Du lịch Hà Nôi.............112.2.2.Thực trạng ĨTTTT quản lý nhân sự tại Công tỵ cổ phần Dầu tư Du lịch HàNội................(Luận văn đại học thương mại) phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty cổ phẩn đầu tƣ du lịch hà nội
...........................................................132.2.3.Giãi pháp khắc phục vấn dề.............................................182.2.4.Các LỜI CÀM ƠNSau một khoảng thời gian nghiên cứu và đè hoàn thành bài khóa luận của minh, em đà nhận được sự giúp đờ rất nhiệt tinh lừ nhiều cá nhân, tậpLỜI CÀM ƠNSau một khoảng thời gian nghiên cứu và đè hoàn thành bài khóa luận của minh, em đà nhận được sự giúp đờ rất nhiệt tinh lừ nhiều cá nhân, tậpGọi ngay
Chat zalo
Facebook