(Luận văn đại học thương mại) phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự cho công ty cổ phần tập đoàn thời trang MAY
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn đại học thương mại) phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự cho công ty cổ phần tập đoàn thời trang MAY
(Luận văn đại học thương mại) phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự cho công ty cổ phần tập đoàn thời trang MAY
LỜI CẢM ƠNSau một thời gian nghiên cứu và hoàn thiện khóa luận tốt nghiệp với đề tài “Phân tích, thiết kể hệ thống thông tin quàn Ịý nhân sự cho công (Luận văn đại học thương mại) phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự cho công ty cổ phần tập đoàn thời trang MAY ty co phần tập đoàn thời trang MA F” ngoài sự cố găng cúa băn thân, em còn nhận được rất nhiều sụ giúp đờ tìr phía nhà trường, thầy cô, cùng ban lành đạo và các nhân viên trong công ty cô phẩn tập đoàn thời trang MAY.Lời đầu tiên, em xin gửi lời cám ơn đến các thầy cô giáo trường Đại học Thương Mại (Luận văn đại học thương mại) phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự cho công ty cổ phần tập đoàn thời trang MAY nói chung vã các thầy cô giáo trong khoa Hệ thống thông tin kinh tế và Thương mại điện tư nói riêng đà tạo điều kiện cho em được học tập, nghiên cứu.(Luận văn đại học thương mại) phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự cho công ty cổ phần tập đoàn thời trang MAY
Em cùng xin gửi lời cám ơn chân thành đến giáo viên hướng dần Th.s. Nghiêm Thị Lịch đà trực tiếp hướng dần nhiệt tinh, chi bao cho em trong suốt thời LỜI CẢM ƠNSau một thời gian nghiên cứu và hoàn thiện khóa luận tốt nghiệp với đề tài “Phân tích, thiết kể hệ thống thông tin quàn Ịý nhân sự cho công (Luận văn đại học thương mại) phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự cho công ty cổ phần tập đoàn thời trang MAYtập đoàn thời trang MAY cùng toàn thể các anh chị trong công ty đà tạo điểu kiện cho em được tim hiểu, nghiên cứu về thực trạng còng ty trong suốt quá trinh thực tập.Mặc dù đà cố gắng hoàn thành bài khóa luận với tầt cả sự nồ lực của băn thàn. nhưng có sự hạn chế về kiến thức nên khóa luận không trá (Luận văn đại học thương mại) phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự cho công ty cổ phần tập đoàn thời trang MAYnh khôi nhùng thiểu sót. Em kinh mong quý thầy có chi báo và giúp đờ đề bài khóa luận được hoãn thiện hơn.Cuối cùng, em xin gửi tới quý thầy cô lời ch(Luận văn đại học thương mại) phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự cho công ty cổ phần tập đoàn thời trang MAY
úc sức khóe, chúc thầy cô luôn luôn mạnh khóe, vui vẻ đê tiếp tục cống hiến và giúp đờ các thế hệ sinh viên tiếp theo.Em xin chân thảnh câm ơn!Hà Nội.LỜI CẢM ƠNSau một thời gian nghiên cứu và hoàn thiện khóa luận tốt nghiệp với đề tài “Phân tích, thiết kể hệ thống thông tin quàn Ịý nhân sự cho công (Luận văn đại học thương mại) phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự cho công ty cổ phần tập đoàn thời trang MAY................................................................iiDANH MỤC rì VIÉI TÁT.................................................ivDANTT MỤC BÀNG........................................................VDANH MỤC BILL ĐÒ.....................................................viDANH MỤC TTTNTT VẼ... (Luận văn đại học thương mại) phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự cho công ty cổ phần tập đoàn thời trang MAY................................................viCHƯƠNG 1. TỒNG QUAN VẺ VÁN ĐẺ NGHIÊN cưu..............................11.1.Tam quan trọng, ý nghĩa v(Luận văn đại học thương mại) phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự cho công ty cổ phần tập đoàn thời trang MAY
à tính cấp thiết của vần dề nghiên cứu..11.2.l inh hĩnh nghiên cứu............................................11.2.1.Tinh hỉnh nghiên cứu trong nước..LỜI CẢM ƠNSau một thời gian nghiên cứu và hoàn thiện khóa luận tốt nghiệp với đề tài “Phân tích, thiết kể hệ thống thông tin quàn Ịý nhân sự cho công (Luận văn đại học thương mại) phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự cho công ty cổ phần tập đoàn thời trang MAY....................31.4Dối tượng và phạm vi nghiên cứu cùa dề tài........................31.4.1Đối tượng nghiên cứu cùa đề tài.................................31.4.2Phạm vi đề tài nghiên cừu.......................................31.5Phuong pháp nghiên cứu cua dề tài................................. (Luận văn đại học thương mại) phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự cho công ty cổ phần tập đoàn thời trang MAY31.6Kết cẩu khóa luận.................................................4CHƯƠNG 2: Cơ SỜ LÝ LUẬN VÈ PTTK HTTT QUẢN LÝ NHÂN sự CHO CÔNG TY CÓ PHÀN TẬP ĐO(Luận văn đại học thương mại) phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự cho công ty cổ phần tập đoàn thời trang MAY
ÀN THÒI TRANG MAY...............................62.1Tổng quan về PTTK hệ thống thông tin..............................62.1.1 Một sổ khái niệm cơ ban..LỜI CẢM ƠNSau một thời gian nghiên cứu và hoàn thiện khóa luận tốt nghiệp với đề tài “Phân tích, thiết kể hệ thống thông tin quàn Ịý nhân sự cho công (Luận văn đại học thương mại) phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự cho công ty cổ phần tập đoàn thời trang MAYự............................142.2.1.Một số khái niệm cơ hàn.......................................142.2.2Tẩm quan trọng cùa quàn lý nhân sụ:...........................15CHI ONG 3: PHÂN TÍCH, ĐÁNH GIÁ THỊ C TRẠNG VÈ HITT QUẢN LÝ NHÂN sự TẠI CÒNG TY CÒ PH.VN T.W ĐOÀN THÒI TRANG MAY.................17 (Luận văn đại học thương mại) phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự cho công ty cổ phần tập đoàn thời trang MAYLỜI CẢM ƠNSau một thời gian nghiên cứu và hoàn thiện khóa luận tốt nghiệp với đề tài “Phân tích, thiết kể hệ thống thông tin quàn Ịý nhân sự cho côngGọi ngay
Chat zalo
Facebook