(Luận văn đại học thương mại) phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự chi nhánh công ty cổ phần phần mền cybersoft hà hội

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 70 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận văn đại học thương mại) phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự chi nhánh công ty cổ phần phần mền cybersoft hà hội

(Luận văn đại học thương mại) phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự chi nhánh công ty cổ phần phần mền cybersoft hà hội

LỜI CẢM ƠNSau khoáng thời gian nghiên cửu và hoàn thiện khóa luận tốt nghiệp với đề tài “Phân tích, thiết kể hệ thống thông tin quăn lý nhân sự chi nh

(Luận văn đại học thương mại) phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự chi nhánh công ty cổ phần phần mền cybersoft hà hộihánh công ty cồ phần phần mền cybersoft hà hội” ngoài sự cố gắng cúa bán thân, em côn nhận được rất nhiều sự giúp đờ từ phía nhà trường, thầy cô. cũng

ban lãnh đạo và các anh chị nhân viên trong công ty cồ phần cybersoft.Lời đầu tiên, em xin gửi lời cám ơn đến các thầy cô giáo trường Đại học Thương (Luận văn đại học thương mại) phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự chi nhánh công ty cổ phần phần mền cybersoft hà hội

Mại nói chung vã các thầy cô giáo trong khoa Hệ thống thông tin kinh tế và Thương Mại Điện Từ nói riêng đã tạo điều kiện cho em được học tập. nghiên c

(Luận văn đại học thương mại) phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự chi nhánh công ty cổ phần phần mền cybersoft hà hội

ứu.Em cũng xin gừi lời câm ơn chân thành đến giáo viên hướng dần Th.s. Nguyền Hưng Long đã trực tiếp hướng dản nhiệt tinh, chi báo cho em trong suốt t

LỜI CẢM ƠNSau khoáng thời gian nghiên cửu và hoàn thiện khóa luận tốt nghiệp với đề tài “Phân tích, thiết kể hệ thống thông tin quăn lý nhân sự chi nh

(Luận văn đại học thương mại) phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự chi nhánh công ty cổ phần phần mền cybersoft hà hộihần cybersoft cùng toàn thê các anh chị trong cóng ty đà tạo điểu kiện cho em được tìm hiểu, nghiên cứu về thực trạng cõng ty trong suốt quá trinh thự

c lập.Mặc dù đà cố gắng hoàn thành bài khóa luận với tầt cả sự nồ lực cũa bân thân, nhung do phàn tích thiết kế hệ thống là một vấn đề rộng không chì (Luận văn đại học thương mại) phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự chi nhánh công ty cổ phần phần mền cybersoft hà hội

nỗ lực cúa một người mà lã của nhiều người mới có thề đạt được kết quà cao. Em kính mong quý thầy cô chi bâo và giúp đờ để bài khóa luận được hoàn thi

(Luận văn đại học thương mại) phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự chi nhánh công ty cổ phần phần mền cybersoft hà hội

ện hơn.Cuối cùng, em xin gữi tới quý thầy cô lời chúc sức khóe, chúc thầy cô luôn luôn mạnh khóe, vui vẻ đế tiếp tục cống hiến và giúp đờ các thể hệ s

LỜI CẢM ƠNSau khoáng thời gian nghiên cửu và hoàn thiện khóa luận tốt nghiệp với đề tài “Phân tích, thiết kể hệ thống thông tin quăn lý nhân sự chi nh

(Luận văn đại học thương mại) phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự chi nhánh công ty cổ phần phần mền cybersoft hà hộinCSDLCơ sờ dữ liệuCNTTCông nghệ thông tinQĨ.NSQuản lỷ nhân sựĨĨDT.Dĩĩợp dồng lao dộngNVNhân viêniiMỤC LỤCLỜI CẢM ƠN iDANH MỤC TÌ" VIẾT TẢTiiMỤC LỤC ii

iDANH MỤC BÀNG viDANH .MỤC BIẺƯ DÒ viiDANH MỤC HÌNH VẼ viiiPHÀN MỎ ĐẤU 11.Tầm quan trọng, ý nghĩa cùa vấn đề nghiên cứu. 12.Mục tiêu cùa đề tài nghiên (Luận văn đại học thương mại) phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự chi nhánh công ty cổ phần phần mền cybersoft hà hội

cún: 13.Dổi tượng và phạm vi nghiên cứu: 24.Phuong pháp nghiên cún: 25.Kết cấu cùa đề tài: 3CHƯƠNG 1: co SỞ LÝ LUẬN VẺ QUẢN LÝ NHÂN sự VÀ PHÂN TÍCH T

(Luận văn đại học thương mại) phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự chi nhánh công ty cổ phần phần mền cybersoft hà hội

HIẺT KẼ HẸ THÕNG THÔNG TINS1.1TỎNG QUAN VẺ QUÀN LÝ NHÂN sự 51.1.1Một số khái niệm cơ bàn 5

LỜI CẢM ƠNSau khoáng thời gian nghiên cửu và hoàn thiện khóa luận tốt nghiệp với đề tài “Phân tích, thiết kể hệ thống thông tin quăn lý nhân sự chi nh