(Luận văn đại học thương mại) phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH việt thắng
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn đại học thương mại) phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH việt thắng
(Luận văn đại học thương mại) phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH việt thắng
TÓM LượcHiện nay, trong quá trinh công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước cùng với cơ chế thị trường cạnh tranh, nguồn nhàn lực ngây càng đóng vai trô q (Luận văn đại học thương mại) phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH việt thắngquan trọng trong việc đông góp vào sự tồn tại và phát triển của các doanh nghiệp. Muốn phát triền nhanh vã bền vừng, doanh nghiệp phái tạo dựng được một nguồn nhãn lực chất lượng cao và cần sử dụng các chinh sách phát huy tối đa nguồn nhân lực đó. Nhận thức được tầm quan trọng đó. công ty TNHH Việt (Luận văn đại học thương mại) phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH việt thắngThắng cùng chú trọng và phát triển nguồn nhân lực của công ty mình đề công ty ngày càng lớn mạnh và có sức cạnh tranh trên thị trường.Với để tài phát(Luận văn đại học thương mại) phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH việt thắng
triển nguồn nhàn lực công ty TNHH Việt Thắng, bài khóa luận tập trung nghiên cứu các lý luận và thực tiền liên quan tới vấn đề phát triền nguồn nhân lTÓM LượcHiện nay, trong quá trinh công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước cùng với cơ chế thị trường cạnh tranh, nguồn nhàn lực ngây càng đóng vai trô q (Luận văn đại học thương mại) phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH việt thắng được và những hạn chế mà công ty còn gặp phái trong công tác phát triền nguồn nhân lực. Tù những hạn chế chưa giãi quyết dược, đề tài sê đề xuất một số giái pháp từ phía doanh nghiệp, từ phía nhà nước đế việc phát triển nguồn nhàn lực tại còng ty ngày càng đạt hiệu quá cao. giúp công ty ngây câng t (Luận văn đại học thương mại) phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH việt thắnghành công và phát triển trong tương lai.1LỜI C AM ƠNDe lài này được hoàn thành là nhờ sự co gang và nỏ lực cua bân ihân em và sự giúp đờ lận linh cua(Luận văn đại học thương mại) phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH việt thắng
giáo viên hướng dần cô Nguyền Minh Phương.Trước tiên, cm xin gùi lời câm ơn chân thành vả sâu sắc đến tập thế giáng viên vã cán bộ nhân viên Trường ĐạTÓM LượcHiện nay, trong quá trinh công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước cùng với cơ chế thị trường cạnh tranh, nguồn nhàn lực ngây càng đóng vai trô q (Luận văn đại học thương mại) phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH việt thắngdặc biệt den Th.s Nguyen Minh Phương, người dà tận tình hướng dần và tạo diều kiện thuận lợi giúp dỏ em trong quá trinh thực hiện và hoàn thiện bài khóa luận này.Tiếp theo, em xin gứi lòi cảm ơn sâu sắc den Ban lành dạo, cán bộ công nhân viên cùa Công ty TNTĨĨĨ Việt Thắng, dặc biệt lã bác ĩ.ê Vãn Th (Luận văn đại học thương mại) phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH việt thắngủa - Tống giám đốc công ly đà lạo điều kiện giúp cháu thực lập lại công ly và có nhùng đóng góp quỷ báu cho đề làiDo hạn chế về ihời gian và kiến thức(Luận văn đại học thương mại) phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH việt thắng
nên đề tài này không tránh khôi nhùng thiếu sót. hạn chế. Em rất mong nhận được sự chi bào, đóng góp ý kiến cũa thầy cỏ và các bạn đề đề tài được hoàTÓM LượcHiện nay, trong quá trinh công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước cùng với cơ chế thị trường cạnh tranh, nguồn nhàn lực ngây càng đóng vai trô q (Luận văn đại học thương mại) phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH việt thắng..................................iiMỤC LỤC............................................................iiiDANH MỤC BẢNG BIỂU...................................................VDANH MỤC TỪ VIỂT TẮT................................................viLỜI MỜ ĐẢU............................................ (Luận văn đại học thương mại) phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH việt thắng...............11Tính cấp thiết nghiên cứu của đề tài..............................12Tổng quan các công trình nghiên cún..............................(Luận văn đại học thương mại) phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH việt thắng
.23Xác lập và tuyên bố vấn đề nghiên cứu.............................34Đối tương, mục tiêu và phạm vi nghiên cứu.........................35Phương phápTÓM LượcHiện nay, trong quá trinh công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước cùng với cơ chế thị trường cạnh tranh, nguồn nhàn lực ngây càng đóng vai trô q (Luận văn đại học thương mại) phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH việt thắngơ BÀN VÈ PHẤT TRIẺN NGUÒN NHÂN Lực CÔNG TY TNHH VIẸT THÁNG..........................................51.1.Một số khái niệm cơ bàn.........................................57.7.7.Nguồn nhãn lực................................................5ỉ. 1.2. Phát triển nguồn nhân lực............................ (Luận văn đại học thương mại) phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH việt thắng........61.2.Một số lý thuyết về phát triển nguồn nhân lực...................77.2.7.Một sô lý thuyết..............................................71.2(Luận văn đại học thương mại) phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH việt thắng
.2.Một số chi tiêu đánh giá phát triển nguồn nhân lực............81.3. Nội dung và nguyên lý giài quyết vấn đề phát triền nguồn nhân lực công ty TNHH TÓM LượcHiện nay, trong quá trinh công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước cùng với cơ chế thị trường cạnh tranh, nguồn nhàn lực ngây càng đóng vai trô q (Luận văn đại học thương mại) phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH việt thắnggià ì quyết vấn đề..................................12CHƯƠNG 2: THỤC TRẠNG PHÁT TRIẺN NGUÒN NHÂN Lực CÒNG TY TNHH VIỆT THẮNG.....................................................13 (Luận văn đại học thương mại) phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH việt thắngTÓM LượcHiện nay, trong quá trinh công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước cùng với cơ chế thị trường cạnh tranh, nguồn nhàn lực ngây càng đóng vai trô qGọi ngay
Chat zalo
Facebook