KHO THƯ VIỆN 🔎

(Luận văn HV chính sách và phát triển) một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần iPOS vn

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         80 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: (Luận văn HV chính sách và phát triển) một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần iPOS vn

(Luận văn HV chính sách và phát triển) một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần iPOS vn

LÒI MỞ ĐẢU1Lý do chọn đề tàiTrong điều kiện kinh tế của Việt Nam hiện nay. sự cạnh tranh giữa các ngân hàng với nhau và giữa các ngân hàng với các tò

(Luận văn HV chính sách và phát triển) một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần iPOS vn chức tin dụng khác ngày càng trớ lên gay gat hơn. Vì vậy, các ngân hàng muôn ton tại và phát triên phái không ngừng nâng cao hiệu qua hoạt động cùa m

inh, đồng thời phai luôn tim hướng đi mới phù hợp với nhu cầu và điều kiện của người dân.Điếm nối bật trong xu hướng kinh doanh cua hầu hết các ngân h (Luận văn HV chính sách và phát triển) một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần iPOS vn

àng hiện nay là hoạt động kinh doanh ngàn hàng bán lè. Đoi tượng mà các ngủn hàng thương mại hướng đến là nhóm khách hàng cá nhân có thu nhập từ trung

(Luận văn HV chính sách và phát triển) một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần iPOS vn

binh ôn định trở lên và các doanh nghiệp vừa và nhò.Thực tế hoạt động của Ngân hàng thương mại ờ Việt Nam, nhóm khách hãng cá nhân thường chiếm tỷ tr

LÒI MỞ ĐẢU1Lý do chọn đề tàiTrong điều kiện kinh tế của Việt Nam hiện nay. sự cạnh tranh giữa các ngân hàng với nhau và giữa các ngân hàng với các tò

(Luận văn HV chính sách và phát triển) một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần iPOS vn nên Ngân hàng thương mại thường đặt nặng vấn đề quân trị chắt lượng nghiệp vụ đối với nhóm khách hàng doanh nghiệp nhiêu hơn.Tuy nhiên, ờ Việt Nam hi

ện nay. với quy mô và mật độ dân số cao. thị trường khách hàng cá nhàn là một thị trường rất rộng lớn và nhiều tiêm năng đè Ngàn hàng thương mại khai (Luận văn HV chính sách và phát triển) một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần iPOS vn

thác, đặc biệt khi nền kinh tế ngày câng phát trièn, thu nhập binh quàn đau người ngày càng tăng cao đong nghĩa với nhu cầu cúa người dân tăng cao. Vi

(Luận văn HV chính sách và phát triển) một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần iPOS vn

vậy, nhu cẩu sử dụng dịch vụ tài chính ngàn hàng của nhóm khách hàng cá nhàn rất lởn. Đáp ứng nhu câu này thi các Ngân hàng đà mờ rộng cung cấp vốn c

LÒI MỞ ĐẢU1Lý do chọn đề tàiTrong điều kiện kinh tế của Việt Nam hiện nay. sự cạnh tranh giữa các ngân hàng với nhau và giữa các ngân hàng với các tò

(Luận văn HV chính sách và phát triển) một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần iPOS vn lượng cuộc sống. Bèn cạnh đó ngân hàng cũng cô thêm một khoản thu nhập từ lài, giúp ngân hàng tồn tại và phát triển.1Cho vay khách hàng cá nhân không

chi mang lại thu nhập cho ngân hàng mà còn giúp ngân hàng phân tán rủi ro. Từ đây cho thấy nhu cầu nghiên cứu đê dưa ra biện pháp quân trị chat lượng (Luận văn HV chính sách và phát triển) một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần iPOS vn

nghiệp vụ ngân háng doi với khách hàng cá nhân là một nhu câu cần thiết.Được sự cho phép của Học viện và sự hướng dần cứa thầy I ran Trọng Nguyên, cù

(Luận văn HV chính sách và phát triển) một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần iPOS vn

ng với một số cán bộ nhân viên cùa Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triền Nông thôn chi nhánh huyện Thuận Thành tinh Bắc Ninh, lim dã cỏ một khoang thời

LÒI MỞ ĐẢU1Lý do chọn đề tàiTrong điều kiện kinh tế của Việt Nam hiện nay. sự cạnh tranh giữa các ngân hàng với nhau và giữa các ngân hàng với các tò

(Luận văn HV chính sách và phát triển) một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần iPOS vn cáo này với đề tài: “ Nâng cao chất lượng cho vay khách hàng cá nhân tại chi nhánh Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triền Nông thôn huyện Thuận Thành, t

inh Bấc Ninh”.2Mục tiêu nghiên cứu của đề tài2.1.Mục tiêu chungTrên cơ sở nghiên cứu thực trạng chất lượng cho vay khách hàng cá nhàn tại Agribank chi (Luận văn HV chính sách và phát triển) một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần iPOS vn

nhánh huyện Thuận Thành. Bắc Ninh, báo cáo đề xuất các giãi pháp nham nâng cao chất lượng cho vay cá nhân tại chi nhánh.2.2.Mục tiêu cụ thê-Nghiên cứ

(Luận văn HV chính sách và phát triển) một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần iPOS vn

u. đánh giá thực trạng, những hạn che. khó khăn về chất lượng cho vay đối với khách hãng cá nhân tại Agribank chi nhánh huyện Thuận Thành Bắc Ninh.-Đe

LÒI MỞ ĐẢU1Lý do chọn đề tàiTrong điều kiện kinh tế của Việt Nam hiện nay. sự cạnh tranh giữa các ngân hàng với nhau và giữa các ngân hàng với các tò

(Luận văn HV chính sách và phát triển) một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần iPOS vni tưọng phạm vi nghiên cứu-Đoi tượng nghiên cứu: các vấn dề về cho vay khách hàng cá nhân.-Phạm vi nghiên cữu: tập trung nghiên cứu chắt lượng cho vay

khách hàng cá nhân cua chi nhánh Agribank Thuận Thành lừ 2017 đen 2019.24Phương pháp nghiên cứu4.1.Phương pháp thu thập và xứ lý so liệu-Số liệu chữ (Luận văn HV chính sách và phát triển) một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần iPOS vn

yếu được thu thập bang phương pháp tông hợp tài liệu.-Các số liệu cần thiết và nguồn số liệu thu thập:+ Agribank: Các báo cáo tông kết hoạt động kinh

(Luận văn HV chính sách và phát triển) một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần iPOS vn

doanh của chi nhánh và phương hướng hoạt động qua các năm. hồ sơ vay vốn cùa các doanh nghiệp trên địa bàn huyện của Agribank chi nhánh huyện Thuận Th

LÒI MỞ ĐẢU1Lý do chọn đề tàiTrong điều kiện kinh tế của Việt Nam hiện nay. sự cạnh tranh giữa các ngân hàng với nhau và giữa các ngân hàng với các tò

(Luận văn HV chính sách và phát triển) một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần iPOS vnCác kết qua đà được công bố trong các nghiên cứu. báo cáo, Nghị quyết, tạp chí. các báo cáo. nghiên cứu có liên quan. vv.4.2.Phương pháp phân tích4.2.

1.Phương pháp thong kê /nô taSau khi thu thập sổ liệu, tiên hành phân tô thống kê và tông hợp thống kê. tính toán các loại số tuyệt đối, tương đối. số (Luận văn HV chính sách và phát triển) một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần iPOS vn

bình quân, các chi số. Sư dụng các chi tiêu số tuyệt đổi. số tương đối. sổ bình quân đê so sánh và phàn tích Làm rò mối quan hệ cùa các hoạt động...

(Luận văn HV chính sách và phát triển) một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần iPOS vn

Từ đó, đánh giá được mức độ ảnh hưởng của các nhàn tố đen chất lượng cho vay khách hàng cá nhàn trên địa bàn huyện Thuận Thành.4.2.2.Phương pháp thong

LÒI MỞ ĐẢU1Lý do chọn đề tàiTrong điều kiện kinh tế của Việt Nam hiện nay. sự cạnh tranh giữa các ngân hàng với nhau và giữa các ngân hàng với các tò

(Luận văn HV chính sách và phát triển) một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần iPOS vnxác định xu hướng biên động của các chi tiêu (cụ thê so sánh các chi tiêu, số liệu của năm sau so với năm trước, kỳ sau so với kỳ trước...), từ đó giú

p ta tổng hợp được những cái chung, tách ra được nhừng nét riêng của chi tiêu được so sánh. Trên cơ sở đó có thể đánh giá được một cách khách quan thự (Luận văn HV chính sách và phát triển) một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần iPOS vn

c trạng cũng như nhu cầu của khách hàng đê lừ đó đưa ra cách giãi quyết, các biện3pháp nhảm dạt dược hiệu quá tối ưu.5Nội dung nghiên cứuBài báo cáo c

(Luận văn HV chính sách và phát triển) một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần iPOS vn

ủa em gồm 3 chương:

LÒI MỞ ĐẢU1Lý do chọn đề tàiTrong điều kiện kinh tế của Việt Nam hiện nay. sự cạnh tranh giữa các ngân hàng với nhau và giữa các ngân hàng với các tò

LÒI MỞ ĐẢU1Lý do chọn đề tàiTrong điều kiện kinh tế của Việt Nam hiện nay. sự cạnh tranh giữa các ngân hàng với nhau và giữa các ngân hàng với các tò

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook