Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh quốc tế MBA (7)
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh quốc tế MBA (7)
Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh quốc tế MBA (7)
GRIGGS UNIVERSITYGLOBAL ADVANCED MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION PROGRAMCAPSTONE PROJECT REPORTDEVELOPMENTHUMAN RESOURCES STRATEGYOF NLDC IN THE PER Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh quốc tế MBA (7)RIOD2010 - 2015Group No 2.Student’s name:1.Quan Due Hai2.Nguyen Tat Thang3.Nguyen Xuan Son4.Bui Thi Hong NhungHA NOI, 2010Griggd MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATIONCONTENTPageFOREWORD1Necessity of the theme12Purpose of the research23Research methodology34Contributions of the Capstone Project Report35S Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh quốc tế MBA (7)tructure of the Capstone Project Report3CHAPTER 1FUNDAMENTAL THEORIES ON BUSINESS STRATEGY ANDSTRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT1Business Strategy41Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh quốc tế MBA (7)
.1Concept of Business Strategy41.2Benefits of business strategy for organization51.3Basic contents in strategic planning of organization51.4Some stratGRIGGS UNIVERSITYGLOBAL ADVANCED MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION PROGRAMCAPSTONE PROJECT REPORTDEVELOPMENTHUMAN RESOURCES STRATEGYOF NLDC IN THE PER Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh quốc tế MBA (7).4.3.2The threat of substitute products:81.4.3.3The threat of the entry of new competitors8GRIGGS UNIVERSITYGLOBAL ADVANCED MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION PROGRAMCAPSTONE PROJECT REPORTDEVELOPMENTHUMAN RESOURCES STRATEGYOF NLDC IN THE PERGọi ngay
Chat zalo
Facebook