Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại các phòng ban chuyên môn thuộc đài phát thanh và truyền hình hà nội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại các phòng ban chuyên môn thuộc đài phát thanh và truyền hình hà nội
Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại các phòng ban chuyên môn thuộc đài phát thanh và truyền hình hà nội
ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÃ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ .........000-----ĐẶNG XUÂN THẮNGPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÁC PHÒNG BAN CHUYÊN MÔN THUỘC ĐÀI PHÁT Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại các phòng ban chuyên môn thuộc đài phát thanh và truyền hình hà nội THANH - TRUYỀN HÌNH HÀ NỘIChuyên ngành: Quàn ỉý Kinh tẽ Mã sô: 60 34 01LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ KINH TẾCHƠỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HCI]ỚNG THỰC HÀNHNGOỊỜI HOỊỚNG DÀN KHOA HỌC: PGS. TS. LÊ XUÂN ĐÌNHHà Nội - năm 2014LỜI CÁM ƠNĐược sự hướng dán nhiệt tình cùa PGS.TS. Lê Xuân Đình, tác già đã hoàn thành luận vâ Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại các phòng ban chuyên môn thuộc đài phát thanh và truyền hình hà nộin “Phát trièn nguôn nhân lực tại các phòng bơn chuyên môn thuộc Đài Phát thanh - Truyền hình Hà Nội”.Tác giã xin trân trọng câm on Ban giám hiệu, KhoaLuận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại các phòng ban chuyên môn thuộc đài phát thanh và truyền hình hà nội
Kinh tẽ - Chính trị Trường Đại học Kinh tê - ĐHQG Hà Nội, đặc hiệt là PGS, TS. Lê Xuân Đình, Lãnh dạo và đóng nghiệp Đài Phát thanh - Truyền hình Hà ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÃ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ .........000-----ĐẶNG XUÂN THẮNGPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÁC PHÒNG BAN CHUYÊN MÔN THUỘC ĐÀI PHÁT Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại các phòng ban chuyên môn thuộc đài phát thanh và truyền hình hà nội tránh khói hạn ché nhát định. Tác giá rát mong nhận được sự góp ý của các thây cô giáo, bạn bè và nhùng người quan tâm. Xin tràn trọng câm on!Hà Nội, tháng 4 năm 2014Tác giá luận vănĐặng Xuân Thắng1LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan đây là công trình nghiên cứu riêng cùa tôi.Các số liệu, kết quà nêu trong lu Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại các phòng ban chuyên môn thuộc đài phát thanh và truyền hình hà nộiận văn là trung (hực và chqa từng đoỊỢc ai công bõ trong bất kỳ công trình nào khác.Tác giá luận vănĐặng Xuân Thắng2MỤC LỤCDanh mục các ký hiệu viết tLuận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại các phòng ban chuyên môn thuộc đài phát thanh và truyền hình hà nội
ăt.....................................................iDanh mục các báng.................................................................iiPHÂN MỜ ĐÀĐẠI HỌC QUÕC GIA HÃ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ .........000-----ĐẶNG XUÂN THẮNGPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÁC PHÒNG BAN CHUYÊN MÔN THUỘC ĐÀI PHÁT Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại các phòng ban chuyên môn thuộc đài phát thanh và truyền hình hà nội TRUYỀN HÌNH.........................................................81.1.Nguón nhân lực...............................................................81.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực.................................................81.1.2.Các yêu tõ câu thành nguỏn nhân lực........................... Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại các phòng ban chuyên môn thuộc đài phát thanh và truyền hình hà nội.............101.1.3.Phát triển nguồn nhân lực trong ngành phát thanh và tniyẽn hình............131.1.4.Các nhân tô ành hqờng phát triên NNL trong ngàLuận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại các phòng ban chuyên môn thuộc đài phát thanh và truyền hình hà nội
nh phát thanh và truyền hình.241.1.5.Các tiêu chí đánh giá NNL trong ngành phát thanh và truyẽn hình...........301.2.Kinh nghiệm Phát triền NNL của mộĐẠI HỌC QUÕC GIA HÃ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ .........000-----ĐẶNG XUÂN THẮNGPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÁC PHÒNG BAN CHUYÊN MÔN THUỘC ĐÀI PHÁT Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại các phòng ban chuyên môn thuộc đài phát thanh và truyền hình hà nộiệm phát triẽn nguồn nhân lực cùa một sõ nơ]ớc trẽn thê...........351.2.2.Kinh nghiệm phát triển NNL của một sõ đơn v| trong nơ|ớc..................371.2.1.Bài học nít ra cho Đài Phát thanh - Tniyẽn hình Hà Nội....................39Chqo-ng 2:THỰC TRẠNG PHÁT TRIẼN NNL CÁC BAN CHUYÊN MÔN THUỘC ĐÀI PHÁT Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại các phòng ban chuyên môn thuộc đài phát thanh và truyền hình hà nội THANH-TRUYỀN HÌNH HÀ NỘI....................................................422.1.rống quan về Đài Phát thanh - Truyền hĩnh Hà Nội...................Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại các phòng ban chuyên môn thuộc đài phát thanh và truyền hình hà nội
.......422.1.1.Quá trình hình thành và phát triển cúa Đài Phát thanh -Truyèn hình Hà Nội.42ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÃ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ .........000-----ĐẶNG XUÂN THẮNGPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÁC PHÒNG BAN CHUYÊN MÔN THUỘC ĐÀI PHÁT ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÃ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ .........000-----ĐẶNG XUÂN THẮNGPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÁC PHÒNG BAN CHUYÊN MÔN THUỘC ĐÀI PHÁTGọi ngay
Chat zalo
Facebook