Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố tính cách cá nhân ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức, nghiên cứu tình huống nhà máy sản xuất giày dép nike tại khu vực phía nam, việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố tính cách cá nhân ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức, nghiên cứu tình huống nhà máy sản xuất giày dép nike tại khu vực phía nam, việt nam
Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố tính cách cá nhân ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức, nghiên cứu tình huống nhà máy sản xuất giày dép nike tại khu vực phía nam, việt nam
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. Hỏ CHÍ .MINH*5TRÀN ĐÌNH ANH TÚCÁC YÉU TỒ TÍNH CÁCH CẢ NHÂN ẢNH HUONG DÉN Sự GÁN KÉT CỦA NĨĨÂN VIÊN D Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố tính cách cá nhân ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức, nghiên cứu tình huống nhà máy sản xuất giày dép nike tại khu vực phía nam, việt namDÓĨ VỚT TÒ CĨĨƯC: NGHIÊN CỨU TÌNH HUONG CÁC NHÀ MÁY SẢN XUẢT GIÀY - DÉP NIKE TẠI KHI vục PHÍA NAM, VIỆT NAMLUẬN VÀN THẠC sì KINH TÉTp. Hỗ Chí Minh - Nám 2015BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. Iló CHÍ .MINHTRẦN đình anh tủCÁC YÉU TÓ TÍNH CÁCH CÁ NHÂN ẢNH HƯỞNG DÉN Sự GÂN KÉT CỦA NĨĨÂN Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố tính cách cá nhân ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức, nghiên cứu tình huống nhà máy sản xuất giày dép nike tại khu vực phía nam, việt namVIỄN DÓT VỚT TÔ CHỨC: NGHIÊN CƯU TÌNH HUÓNG CÁC NHÀ MÁY SẢN XUẢT GLÀY - DÉP NIKE TẠI KHI VỤC PHÍA NAM, VIỆT NAMChuyên ngành: Ql ẤN TRỊ KINH DOANHMà sốLuận văn thạc sĩ UEH các yếu tố tính cách cá nhân ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức, nghiên cứu tình huống nhà máy sản xuất giày dép nike tại khu vực phía nam, việt nam
: 60.34.01.02LUẬN VÀN THẠC sỉ KINH TÉ (Hướng nghiên cứu)Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Văn TânTp. IIỒ Chí Minh - Năm 2015LỜI CAM DOANKính thưa qBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. Hỏ CHÍ .MINH*5TRÀN ĐÌNH ANH TÚCÁC YÉU TỒ TÍNH CÁCH CẢ NHÂN ẢNH HUONG DÉN Sự GÁN KÉT CỦA NĨĨÂN VIÊN D Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố tính cách cá nhân ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức, nghiên cứu tình huống nhà máy sản xuất giày dép nike tại khu vực phía nam, việt nami xin cam đoan luận văn “Các yểu tố tinh cách cá nhân ảnh hường đền sự gắn kết cùa nhân nên vói tổ chức: Nghiên cứu tình huống tại các nhà máy sán xuất giày - dép Nike tại khu vực plúa Nam Việt Nam” là công trinh nghiên cứu của riêng tòi, dưới sự hướng dảncủa 1 s. Nguyền Vàn rân. Các số liệu trong đ Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố tính cách cá nhân ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức, nghiên cứu tình huống nhà máy sản xuất giày dép nike tại khu vực phía nam, việt namề tài này dược thu thập và sư dụng một cách trung thực. Kết quà nghiên cứu dược trinh bày trong luận vãn này không sao chép cùa bàl cứ luận văn nào vàLuận văn thạc sĩ UEH các yếu tố tính cách cá nhân ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức, nghiên cứu tình huống nhà máy sản xuất giày dép nike tại khu vực phía nam, việt nam
cùng chưa dược trình bây hay công bố ờ bất kỳ cóng trình nghiên cứu nào khác trước dây.Tp.IICM. tháng 02 năm 2015TácịỊÌâ /nặn vănI ran Dinh Anh rủMỤCBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. Hỏ CHÍ .MINH*5TRÀN ĐÌNH ANH TÚCÁC YÉU TỒ TÍNH CÁCH CẢ NHÂN ẢNH HUONG DÉN Sự GÁN KÉT CỦA NĨĨÂN VIÊN D Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố tính cách cá nhân ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức, nghiên cứu tình huống nhà máy sản xuất giày dép nike tại khu vực phía nam, việt nam........11.1.Lý do chọn dề tài............................................11.2.Mục liêu nghiên cứu..........................................31.3.Dôi tượng và phạm vi nghiên cứu..............................31.4.Phương pháp nghiên cứu.......................................41.4.1.Nguồn dừ liệu........ Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố tính cách cá nhân ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức, nghiên cứu tình huống nhà máy sản xuất giày dép nike tại khu vực phía nam, việt nam...................................41.4.2.Phướng pháp nghiên cứu..................................41.4.2.1.Nghiên cứu định lính.......................Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố tính cách cá nhân ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức, nghiên cứu tình huống nhà máy sản xuất giày dép nike tại khu vực phía nam, việt nam
........41.4.2.2.Nghiên cứu dịnh lượng..............................41.5.Ỷ nghĩa cua dề tài nghiên cửu................................51.6.Đặc diểm ngBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. Hỏ CHÍ .MINH*5TRÀN ĐÌNH ANH TÚCÁC YÉU TỒ TÍNH CÁCH CẢ NHÂN ẢNH HUONG DÉN Sự GÁN KÉT CỦA NĨĨÂN VIÊN D Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố tính cách cá nhân ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức, nghiên cứu tình huống nhà máy sản xuất giày dép nike tại khu vực phía nam, việt nam..........................51.6.1.1. Sân I ượng giày - dép thô giói......................51.6.1.2.(’ác nước xuầt khâu giày- dép lớn nhất the giới....6BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. Hỏ CHÍ .MINH*5TRÀN ĐÌNH ANH TÚCÁC YÉU TỒ TÍNH CÁCH CẢ NHÂN ẢNH HUONG DÉN Sự GÁN KÉT CỦA NĨĨÂN VIÊN DGọi ngay
Chat zalo
Facebook