Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Than Khánh Hòa
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Than Khánh Hòa
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Than Khánh Hòa
LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rằng, luận vãn thạc sì “Nâng cao chất lưựng nguồn nhân lực tại Công ty Than Khánh Hòa” là công trình nghiên cứu của riêng Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Than Khánh Hòag tôi. Nhừng sô liệu được phân tích trong luận văn là trung thực có nguồn gốc rõ rang theo đúng quy định. Các kẽt quả nghiên cứu trong luận văn do tôi tự tìm hiểu, phân tích một cách trung thực và khách quan, phù hợp với thực tiền cùa Việt Nam. Các kết quà này chưa được công bô trong bất kỳ công trì Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Than Khánh Hòanh nghiên cứu nào từ trước đẽn nay.Tác giàLý Thị PhươngLỜI CÂM ƠNĐẽ có thế hoàn (hành đê tài luận văn (hạc sĩ một cách hoàn chình, bên cạnh sự nỏ lựcNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Than Khánh Hòa
cố gắng của bản (hân còn có sự hướng dân nhiệt (inh của quý Thây Cô, cũng nhu’ sự động viên ùng hộ cùa gia đình và bạn bè trong suốt thời gian học tậpLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rằng, luận vãn thạc sì “Nâng cao chất lưựng nguồn nhân lực tại Công ty Than Khánh Hòa” là công trình nghiên cứu của riêng Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Than Khánh Hòau kiện tốt nhất cho tôi hoàn thành luận văn nảy. Xin chân thành bày tó lòng biẽt on đến toàn thẽ quý thây cô trong khoa Kinh tẽ và Quán lý -Trường Đại học Thủy Lợi Hà Nội đã tận tình truyền đạt những kiến thức quý báu cũng như tạo mọi điêu kiện thuận lợi nhãt cho tôi trong suốt quá trình học tập ngh Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Than Khánh Hòaiên cún và cho đẽn khi thực hiện đê tài luận văn.Xin chân (hành bày (ò lòng biết ơn đến Công ty Than Khánh Hòa đà không ngừng hô trọ* và tạo mọi điềuNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Than Khánh Hòa
kiện tốt nhãt cho tôi trong suốt thời gian nghiên cún và thực hiện luận văn.Cuối cùng, (ôi xin chân (hành cám ơn đến gia đình, các anh chị và các bạn LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rằng, luận vãn thạc sì “Nâng cao chất lưựng nguồn nhân lực tại Công ty Than Khánh Hòa” là công trình nghiên cứu của riêng Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Than Khánh HòaAM ĐOAN...............................................................iLỜI CẢM ƠN................................................................iiMUCLUC...................................................................iiiDANH MUC BẢNG BIÉU.......................................................viiD Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Than Khánh HòaANH MUC CÁC Tự VIẾT TÁT VÀ GIÁI THÍCH THUẬT NGƠ........................vijjMỞĐẦU......................................................................Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Than Khánh Hòa
1CHỰỢNG 1 cợ $ợ LÝ LUÂN. VÀ THỤ&IIẺN VỀ NĂNG CAQ CHẤT LỰỢNGNGUỒN NHÂN LƯC TRONG DOANH NGHIÊP..........................................51.1MÔI số khái LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rằng, luận vãn thạc sì “Nâng cao chất lưựng nguồn nhân lực tại Công ty Than Khánh Hòa” là công trình nghiên cứu của riêng Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Than Khánh Hòahân lưc......................................71.1.3Chãt lương nguôn nhân lu'c......................................81.1.4Sư cần thiết phài nâng cao chấtlương nguồn nhân lưc............91.2Các hoat dõng quán lý nâng cao chãt lương nguồn nhân lưc trong doanh nghiêp. 101.2.1Hoãoh dinh ngUQllnhân lỤKttu Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Than Khánh HòauiiiuiitittiituitttuitmtmiimituittintmmtittitMitm LQ1.2.2HQâLdôngẤu.vẽn dụng.,..........................................-121.2.3Hoatjongdao tao.......Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Than Khánh Hòa
.........................................131.2.4Hoạt động săp xẽp bõ trí lao động..............................141.2.5Hoat dõng chăm sóc vá báo vê sứcLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rằng, luận vãn thạc sì “Nâng cao chất lưựng nguồn nhân lực tại Công ty Than Khánh Hòa” là công trình nghiên cứu của riêng Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Than Khánh Hòa doanh nghiêp........201.3Các tiêu chí đánh giá chất luvng.ngưọiLiihâiLlưctLỌiig doanh nghiệp:,211.3.1Tiêu chí dánh giá vê thê lưc...................................211.3.2Các tiêu chí đánh giá vẽ trí lực...............................221.3.3Các tiêu chí đánh giá vê tâm lưc.......................... Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Than Khánh Hòa.....241.4Các nhân tố ành hưởng dẽn chất lượng nguồn nhân lực (rong doanh nghiệp.25LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rằng, luận vãn thạc sì “Nâng cao chất lưựng nguồn nhân lực tại Công ty Than Khánh Hòa” là công trình nghiên cứu của riêngLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rằng, luận vãn thạc sì “Nâng cao chất lưựng nguồn nhân lực tại Công ty Than Khánh Hòa” là công trình nghiên cứu của riêngGọi ngay
Chat zalo
Facebook