Luận văn giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn la
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn la
Luận văn giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn la
LỜI MỜ DÀI1Tính cấp thiết cúa dề tàiPhái iriền giáo dục và đâo lạo được Đang và Nhà nước la xác định là quốc sách hàng dầu, lã nền tàng vã dộng lực th Luận văn giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn lahúc dấy sự nghiệp còng nghiệp hoá, hiện dại hoá dất nước; là yen lo cư ban đe phái iriên kinh lể xà hội. làng irướng kinh le nhanh và ben vững.Chiến lược phát triển kinh tế - xă hội giai đoạn 2011-2020. dược Đại hội dại biêu toàn quốc lần thứ XI cua Đang cộng san việt Nam thông qua. đà chi rò: “Phái Luận văn giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn la triển giáo dục lả quốc sách hàng dầu. Dối mới căn bán, toàn diện nền giáo dục Việt Nam theo hướng chuẩn hỏa, hiện đại hóa. xà hội hóa. dân chữ hóa vàLuận văn giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn la
hội nhập quốc le. trong đó, dôi mới co chế quán lý giáo dục, phát triển dội ngũ giáo viên và cán bộ quân lý lâ khâu then chốt’'.Mai Sơn là huyện tronLỜI MỜ DÀI1Tính cấp thiết cúa dề tàiPhái iriền giáo dục và đâo lạo được Đang và Nhà nước la xác định là quốc sách hàng dầu, lã nền tàng vã dộng lực th Luận văn giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn laày càng cao. Củng với sự quan tàm của Đãng và chinh quyền các cấp, được sự hường ứng lích cực của các tầng lớp nhân dân. các doanh nghiệp và các lỗ chức trong huyện, giáo dục vã đào tạo cùa huyện Mai Sơn dà phát triển cã về số lượng và chất lượng, bước đầu đáp ứng yêu cầu phái Iriền kinh le - xà hội Luận văn giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn la cua huyện và nhu cầu nâng cao trình dộ dân tri. dảo tạo nhàn lực vã nuôi dường, khuyến khích nhân tài trong huyện.Mai Son đà xây dựng được đội ngũ nhLuận văn giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn la
à giáo, cán bộ quàn lý giáo dục và cán bộ công chúc, viên chức phục vụ trong các cơ sờ giáo dục ngày càng dòng dào, cỏ phấm chất đạo đức và ý ihức chiLỜI MỜ DÀI1Tính cấp thiết cúa dề tàiPhái iriền giáo dục và đâo lạo được Đang và Nhà nước la xác định là quốc sách hàng dầu, lã nền tàng vã dộng lực th Luận văn giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn la lộ những hạn chế, ảnh hưởng den chai lượng và hiệu quã giáo dục. Qua khảo sál thực tế cho thấy, vần côn một bộ phận không nhó giáo viên và cán bộ quán lý chua dáp ứng được yêu cầu dạy học irong thời kì mới. chưa phái huy het vai irò và nhiệm vụ cùa mình; vần côn tư tường bão thú. tri trệ. không chị Luận văn giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn lau nắm bảt và ứng dụng nhũng tri thức mới vào giảng dạy. nên kết quà giáo dục còn chưa được như mong muốn. Vi vậy,1cần phái có giãi pháp đê nâng cao chLuận văn giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn la
ất lượng đội ngũ nhã giáo, nâng cao chất lượng giáo dục cùa ngành giáo dục và đào lạo nói chung, cũng như cùa huyện Mai Sơn nói riêng nhằm thực hiện mLỜI MỜ DÀI1Tính cấp thiết cúa dề tàiPhái iriền giáo dục và đâo lạo được Đang và Nhà nước la xác định là quốc sách hàng dầu, lã nền tàng vã dộng lực th Luận văn giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn lahuẩn quốc gia”.Đê thực hiện mục tiêu trên cẩn có sự kết hợp của nhiều yếu tố. trong đó phát triền nhân lực cua ngành giáo dục và đào tạo được xem lã yếu tố then chót. Tiếp tục hoàn thiện hơn nừa quăn lý nhân lực của ngành giáo dục và đào tạo để thực hiện nhùng mục liêu trên. Đề lài: “Giáipháp tửng c Luận văn giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn laường quàn lý nhân lực ngành giáo (lục và đào tạo cùa huyện Mai Sơn, tinh Sơn La" sè phần nào giãi đáp các câu hói trên.2Mục đích cùa đề tài2.1Mục đíchLuận văn giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn la
chungTrên cơ sở những lý luận cơ bân về quân lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo. đánh giá thực trạng quán lý nhân lực của ngành giáo dục và đào lạLỜI MỜ DÀI1Tính cấp thiết cúa dề tàiPhái iriền giáo dục và đâo lạo được Đang và Nhà nước la xác định là quốc sách hàng dầu, lã nền tàng vã dộng lực th Luận văn giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn labán. toàn diện nền giáo dục2.2Mục đích cụ thểHệ thống hóa cơ sờ lý luận và thực liền về quàn lý nhân lực cúa ngành giáo dục và đào tạo.Phân tích, đánh giá thực trạng quân lý nhân lực của ngành giáo dục và đào tạo huyện Mai Son, kết quà, hạn chế và nguyên nhân.Đề xuất phương hướng và giai pháp cơ bán Luận văn giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn la nhảm hoàn thiện quàn lý nhàn lực cứa ngành giáo dục và đào tạo huyện Mai Son theo hướng đổi mới cản băn. toàn diện nền giáo dục3Đối tượng và phạm viLuận văn giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn la
nghiên cứu3.1Đối tượng nghiên cứuĐối tượng nghiên cứu của đề tài là Quân lý nhân lực của ngành giáo dục và đào tạo: Trong đó nhấn mạnh đến quân lý nhãLỜI MỜ DÀI1Tính cấp thiết cúa dề tàiPhái iriền giáo dục và đâo lạo được Đang và Nhà nước la xác định là quốc sách hàng dầu, lã nền tàng vã dộng lực th Luận văn giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn laông gian: Trên địa bàn huyện Mai Sơn. tinh Sơn La.về thời gian: Đánh giá thực trạng giai đoạn từ năm 2015 đến năm 2018. đề xuất định hướng, giái pháp đến năm 2025.4Phương pháp nghiên cứu4.1Cách tiếp cậnĐề tài luận vàn thuộc chuyên ngành kinh tế, do đó trong quá trình nghiên cữu đề tài, tác giâ dựa t Luận văn giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn larên các lý thuyết trong quân lý kinh tế ...4.2Phương pháp nghiên cứu-Phương pháp kháo sát. thu thập số liệu;-Phương pháp thống kê;-Phương pháp tồng hợLuận văn giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn la
p;-Phương pháp -SO sánh;-Phương pháp chuyên gia;-Phương pháp tồng kết kinh nghiệm thực tiền.5Cấu trúc của luận vănNgoài những nội dung quy định cúa mộLỜI MỜ DÀI1Tính cấp thiết cúa dề tàiPhái iriền giáo dục và đâo lạo được Đang và Nhà nước la xác định là quốc sách hàng dầu, lã nền tàng vã dộng lực thLỜI MỜ DÀI1Tính cấp thiết cúa dề tàiPhái iriền giáo dục và đâo lạo được Đang và Nhà nước la xác định là quốc sách hàng dầu, lã nền tàng vã dộng lực thGọi ngay
Chat zalo
Facebook