KHO THƯ VIỆN 🔎

Luận văn thạc sĩ nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh bình định

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         116 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 











Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh bình định

Luận văn thạc sĩ nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh bình định

ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NÓITRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÂ HỘI VÀ NHÂN VÀNPHẠM ĐĨNH SỬUNGHIÊN CỨU PHÁT TRIÉNNGƯÒN NHÂN Lực Dư LỊCH TỈNH BÌNH ĐỊNHChuyên ngành:

Luận văn thạc sĩ nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh bình định Du lịch (Chương trình đào tạo thí điêm)LUẬN VĂN THẠC sỉ DU LỊCHNGƯỜI HƯỚNG DẦN KHOA HỌC: TS. vũ NAMHàNội, 20152.J. 3. Nhận xét vẻ tinh hình phát niên

cùa ngành du Ị ịch Bình Đinh.362.2.Thực trạng phát triên nguồn nhân lực du lịch tinh Binh Định.........372.2.ỉ. Quy mô và cơ cấu nguồn nhân lực du lị Luận văn thạc sĩ nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh bình định

ch linh Binh Định........372.2.2.Thực trạng nguồn nhàn lực khối hành chinh sự nghiệp............402.2.3.Thực trạng nguồn nhân lực khơi sàn xuất kinh d

Luận văn thạc sĩ nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh bình định

oanh du ỉ ịch....432.2.4.Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực du lịch.............592.3.Đánh giá chung về phát triên nguồn nhân lực du lịch tĩnh

ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NÓITRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÂ HỘI VÀ NHÂN VÀNPHẠM ĐĨNH SỬUNGHIÊN CỨU PHÁT TRIÉNNGƯÒN NHÂN Lực Dư LỊCH TỈNH BÌNH ĐỊNHChuyên ngành:

Luận văn thạc sĩ nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh bình định........672.3.3.Đành giá tông quan vê diêm mạnh, diêm yêu. cơ hội và thách thức(SWOT) dồi với phát triển nhân lực ngành du lịch rinh Binh Định.......6

9Tiểu kết chương 2........................................................71Chương 3: GIẢI PHÁP PHÁT TRIỀN NGUỎN NHÂN Lực DU LỊCH TÌNHBÌNH ĐỊNH....... Luận văn thạc sĩ nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh bình định

...........................................................723.1.Những cản cứ dê đề xuất các giài pháp phát triên nguồn nhân lực du lịchBình Định.....

Luận văn thạc sĩ nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh bình định

...........................................................733.ỉ. I. Quan diêm phát triển.........................................733.1.2.Mục tiêu phá

ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NÓITRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÂ HỘI VÀ NHÂN VÀNPHẠM ĐĨNH SỬUNGHIÊN CỨU PHÁT TRIÉNNGƯÒN NHÂN Lực Dư LỊCH TỈNH BÌNH ĐỊNHChuyên ngành:

Luận văn thạc sĩ nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh bình địnhng cường quán lý nhá nước về phát triẽn NNL DLđối với ỉ ao dộng khối hành chinh sự nghiệp...........................753.2.2.Nhóm giai pháp nâng cao ch

ắt lượng đào tạo NNL DL tinh Bình Định 793.2.3.Nhòm giãi pháp phát triển NNL DL dối vời khối sán xuất kinh doanh. 843.2.4.Các giãi phát hồ trợ phát tr Luận văn thạc sĩ nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh bình định

iển NNL DL Binh Định...............863.3.Một số kiến nghị....................................................893.3.1.Đối với các cơ quan quăn lý nhà n

Luận văn thạc sĩ nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh bình định

ước...........................893.3.2.Chính quyền địa phương.........................................90Tiểu kết chương 3..............................

ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NÓITRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÂ HỘI VÀ NHÂN VÀNPHẠM ĐĨNH SỬUNGHIÊN CỨU PHÁT TRIÉNNGƯÒN NHÂN Lực Dư LỊCH TỈNH BÌNH ĐỊNHChuyên ngành:

ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NÓITRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÂ HỘI VÀ NHÂN VÀNPHẠM ĐĨNH SỬUNGHIÊN CỨU PHÁT TRIÉNNGƯÒN NHÂN Lực Dư LỊCH TỈNH BÌNH ĐỊNHChuyên ngành:

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook