Nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh thiết kế và trang trí nội ngoại thất đức dương
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh thiết kế và trang trí nội ngoại thất đức dương
Nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh thiết kế và trang trí nội ngoại thất đức dương
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA QUÁN TRỊ NHÂN LựcKHÓA LUẬN TÕT NGHIỆPĐỀ TÀI:NÂNG CAO HIỆU QUÁ TUYẾN DỤNG NHÂN Lực TẠI CÒNG TY TRẨC NHIỆM Hửú HẠN THIẾT Nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh thiết kế và trang trí nội ngoại thất đức dương KẾ VÀ TRANG TRÍ NỘI NGOẠI THẤTĐỨC DƯƠNGCHUYÊN NGÀNH: QUÂN TRỊ NHÂN Lực DOANH NGHIỆPGiáo viên hướng dần: TS. Đinh Thị HươngSinh viên thực hiện: Phạm Thu HuyềnLớp HC: K55U2Mã sinh viên: 19D210088HÀ NỘI - 2022TÓM Lược1.Tên đè tài: Nâng cao hiệu quà tuyên dụng nhân lực tại Công ty TNHH thiết kẽ và tran Nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh thiết kế và trang trí nội ngoại thất đức dươngg trí nội ngoại thãt Đức Dương.2.Giáo viên hướng dán: TS. Đinh Thị Hương3.Sinh viên thực hiệnHọ và tên: Phạm Thu HuyềnLớp HC: K55Ư2Mã SV: 19D2100884.TNâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh thiết kế và trang trí nội ngoại thất đức dương
hời gian thực hiện: Từ ngày 25/09/2022 đến ngày 25/11/20225.Mục tiêu nghiên cứuMục tiêu nghiên cứu của đề tài này là đưa ra các giãi pháp đê hoàn thiệTRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA QUÁN TRỊ NHÂN LựcKHÓA LUẬN TÕT NGHIỆPĐỀ TÀI:NÂNG CAO HIỆU QUÁ TUYẾN DỤNG NHÂN Lực TẠI CÒNG TY TRẨC NHIỆM Hửú HẠN THIẾT Nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh thiết kế và trang trí nội ngoại thất đức dươngàm rõ một số mục tiêu nhò sau:Một là, nghiên cứu và hệ thông hóa lý luận vê TDNL và hiệu quả TDNL trong doanh nghiệp.Hai là, phân tích thực trạng TDNL và hiệu quả TDNL tại doanh nghiệp, từ đó rút ra những đánh giá về thành công và hạn chẽ.Ba là, đê xuãt các giãi pháp nhằm nâng cao hiệu quả TDNL tại Nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh thiết kế và trang trí nội ngoại thất đức dươngCông ty TNHH thiết kế và trang trí nội ngoại thất Đức Dương.6.Nội dung chính bao gôm 4 chươngChương 1: Khái quát lý luận cơ bàn về TDNL trong doanh ngNâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh thiết kế và trang trí nội ngoại thất đức dương
hiệp.Chương 2: Phương pháp nghiên cứu.Chương 3: Phân tích thực trạng hiệu quà TDNL tại Công ty TNHH thiết kẽ và trang trí nội ngoại thất Đức Dương.ChưTRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA QUÁN TRỊ NHÂN LựcKHÓA LUẬN TÕT NGHIỆPĐỀ TÀI:NÂNG CAO HIỆU QUÁ TUYẾN DỤNG NHÂN Lực TẠI CÒNG TY TRẨC NHIỆM Hửú HẠN THIẾT Nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh thiết kế và trang trí nội ngoại thất đức dươngSTTTên sàn phãmSỐ sàn phãmYêu cầu khoa học1Đẽ cương chi tiẽt1Trung thực, khách quan, đúng kế hoạch2Khóa luận tõt nghiệp2Đàm bào tính khoa học, logicLỜI CẢM ƠNĐề tài khóa luận tốt nghiệp này là sự đúc kết giừa cơ sờ lý luận mà em đà được tiếp thu trong qua trình học tập tại Trường Đại học Thương Mại Nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh thiết kế và trang trí nội ngoại thất đức dươngcùng với vốn kiên thức em đã thu thập được từ thực tiẻn, trong quá trình thực tập tại doanh nghiệp. Với sự giúp đờ của quý thầy cô, anh/chị khóa trên,Nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh thiết kế và trang trí nội ngoại thất đức dương
bạn bè và tập thê cán bộ nhân viên tại Công ty Đức Dương, em đã hoàn thành đề tài nghiên cứu "Nâng cao hiệu quá ỉuyẽn dụng nhân lực tại Công ty TNHH TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA QUÁN TRỊ NHÂN LựcKHÓA LUẬN TÕT NGHIỆPĐỀ TÀI:NÂNG CAO HIỆU QUÁ TUYẾN DỤNG NHÂN Lực TẠI CÒNG TY TRẨC NHIỆM Hửú HẠN THIẾT TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA QUÁN TRỊ NHÂN LựcKHÓA LUẬN TÕT NGHIỆPĐỀ TÀI:NÂNG CAO HIỆU QUÁ TUYẾN DỤNG NHÂN Lực TẠI CÒNG TY TRẨC NHIỆM Hửú HẠN THIẾTGọi ngay
Chat zalo
Facebook