Phân tích thực trạng tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh công nghệ máy cơ điện
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Phân tích thực trạng tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh công nghệ máy cơ điện
Phân tích thực trạng tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh công nghệ máy cơ điện
MỤC LỤCLỜI MỞ ĐẲU.............................................................................3CHƯƠNG 1: Cơ SÔ LÝ LUẬN VẺ TUYỀN DỤNG NHÂN sự TRONG DOA Phân tích thực trạng tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh công nghệ máy cơ điệnANHNGHIỆP.................................................................................51.1.Quàn lý nhânsự trong doanh nghiệp.........................................51.1.1.Khái niệm nhân sự trong doanh nghiệp....................................51.1.2.ỉ 'ai trò của nhân sự trong doanh nghiệp..... Phân tích thực trạng tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh công nghệ máy cơ điện...........................61.2.Tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp..........................................71.2.1.Khái niệm và mục tiêu cua tuyênPhân tích thực trạng tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh công nghệ máy cơ điện
dụng nhân sự............................71.2.2.Bộ phận tuyên dụng nhân sự trong doanh nghiệp...........................101.2.3.Hình thức và quy trình MỤC LỤCLỜI MỞ ĐẲU.............................................................................3CHƯƠNG 1: Cơ SÔ LÝ LUẬN VẺ TUYỀN DỤNG NHÂN sự TRONG DOA Phân tích thực trạng tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh công nghệ máy cơ điệnTÍCH THựC TRẠNG TCYẺN DỤNG NHÂN sự TẠI CÔNGTY TNHH CÔNG NGHẸ MÁY cơ DIỆN..................................................... 202.1.Giói thiệu về Công ty TNHH công nghệ máy cơ điện..............................202.1.1.Qúa trình hình thành và phát triển........................................202.1 Phân tích thực trạng tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh công nghệ máy cơ điện.2.Sán phẩm và dịch vụ.......................................................212.1.3.Mục tiêu, sứ mệnh, tầm nhìn......................................Phân tích thực trạng tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh công nghệ máy cơ điện
.....................................212.1.4.Cơ cẩu doanh nghiệp và bộ phận tuyển dụng nhàn sự của cõng tỵ'...........222.2.Thực trạng nhân sụ- tại bộMỤC LỤCLỜI MỞ ĐẲU.............................................................................3CHƯƠNG 1: Cơ SÔ LÝ LUẬN VẺ TUYỀN DỤNG NHÂN sự TRONG DOA Phân tích thực trạng tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh công nghệ máy cơ điệnyên dụng nhân sự của Công ty TNHH công nghệ máy cơ điện 252.4.Đánh giá về tuyên dụng nhân sự trong Công ty..................................352.4.1.Ưu điểm................................................................352.4.2.Hạn chế.................................................................. Phân tích thực trạng tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh công nghệ máy cơ điện.352.4.3.Nguyên nhân cùa những hạnchế.......................................36CHƯƠNG 3: PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆNTUYẺN DỤNG CÙAPhân tích thực trạng tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh công nghệ máy cơ điện
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ MẤY cơ ĐIỆN......................................391CHƯƠNG 1: Cơ SÒ LÝ LUẬN VẺ TU VẺN DỤNG NHÂN SỤ TRONG DÒANH nghiệp1.1.Quan lMỤC LỤCLỜI MỞ ĐẲU.............................................................................3CHƯƠNG 1: Cơ SÔ LÝ LUẬN VẺ TUYỀN DỤNG NHÂN sự TRONG DOA Phân tích thực trạng tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh công nghệ máy cơ điện gócđộ khác nhau về nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực là tất ca nhừng tri thức, kinh nghiệm, tiềm năng hay sức lực cua mồi cá nhân.-Ngân hàng thế giới (World Bank) đà cho rẳng: "Nguồn nhân lực là toàn bộ vốncủa con người bao gồm thê lực. kỳ năng nghề nghiệp hay tri lực, ... cúa mồi cá nhân”. Nguồn lực Phân tích thực trạng tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh công nghệ máy cơ điệncon người đà được người ta định nghĩa như một nguồn vốn khác bên cạnh những loại vốn vật chất đà có (vốn công nghệ, vốn tài nguyên thiên nhiên hay vốnPhân tích thực trạng tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh công nghệ máy cơ điện
tiền tệ).-Tố chức Lao động quốc tế (International Labor Organization) thì định nghíaMỤC LỤCLỜI MỞ ĐẲU.............................................................................3CHƯƠNG 1: Cơ SÔ LÝ LUẬN VẺ TUYỀN DỤNG NHÂN sự TRONG DOAMỤC LỤCLỜI MỞ ĐẲU.............................................................................3CHƯƠNG 1: Cơ SÔ LÝ LUẬN VẺ TUYỀN DỤNG NHÂN sự TRONG DOAGọi ngay
Chat zalo
Facebook