ĐÁNH GIÁ mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN TRONG CÔNG VIỆC tại CÔNG TY cổ PHẦN TRUYỀN THÔNG QUẢNG cáo và DỊCH vụ DU LỊCH đại BÀNG

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 61 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: ĐÁNH GIÁ mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN TRONG CÔNG VIỆC tại CÔNG TY cổ PHẦN TRUYỀN THÔNG QUẢNG cáo và DỊCH vụ DU LỊCH đại BÀNG

ĐÁNH GIÁ mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN TRONG CÔNG VIỆC tại CÔNG TY cổ PHẦN TRUYỀN THÔNG QUẢNG cáo và DỊCH vụ DU LỊCH đại BÀNG

ĐÁNH GIÁ mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN TRONG CÔNG VIỆC tại CÔNG TY cổ PHẦN TRUYỀN THÔNG QUẢNG cáo và DỊCH vụ DU LỊCH đại BÀNG nhaẳn hõôĩc nhieàu sỏĩ quan taâm giuùp nôõ cuùa nhao trõôong, quyù thaày coâ vao nôn vò thỏĩc taãp.Toâi xin pheùp gỏùi lôoi bieát ôn saâu saéc neán q

uyù thaày coâ Khoa Du Lòch - Naỉi hoĩc Hueá naõ heát loong giaúng daỉy, trang bò kieán thỏùc cho toâi trong suoát quaù trình hoỉc taăp taĩi trõôong, h ĐÁNH GIÁ mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN TRONG CÔNG VIỆC tại CÔNG TY cổ PHẦN TRUYỀN THÔNG QUẢNG cáo và DỊCH vụ DU LỊCH đại BÀNG

aèc bieăt lao thaày Traàn Thanh Long - ngõôoi naõ trỏỉc tieáp hỏôùng daãn, nhieàt tình giuùp nôõ trong suoát quaù trình laom chuyeân heà naoy.Toâi cuõ

ĐÁNH GIÁ mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN TRONG CÔNG VIỆC tại CÔNG TY cổ PHẦN TRUYỀN THÔNG QUẢNG cáo và DỊCH vụ DU LỊCH đại BÀNG

ng xin chaân thaonh caùm ôn ban laõnh naỉo, caùc anh chò laom vieăc tail coâng ty coẳ phaàn truyeàn thoáng quaùng caùo vao dòch vuỉ du lòch Naỉi Baong

ĐÁNH GIÁ mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN TRONG CÔNG VIỆC tại CÔNG TY cổ PHẦN TRUYỀN THÔNG QUẢNG cáo và DỊCH vụ DU LỊCH đại BÀNGangLớp: K49-QLLH1Do thôoi gian coù haĩn, kinh nghieăm thỏỉc ti^n chõa nhieàu neân khoáng theẳ traùnh ^■ũi nhỏõng thieáu soùt trdngữieà taoi. raat m®g

quytfWiaaChuyên đề tôt nghiệp Đại họcGVHD: Ths. Trần Thanh Longhoaon thieăn hôn.Nganythaùngnaêm 2019 Sinh vieân thòíc hieãnVoó Quang DinhLỜI CAM ĐOANT ĐÁNH GIÁ mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN TRONG CÔNG VIỆC tại CÔNG TY cổ PHẦN TRUYỀN THÔNG QUẢNG cáo và DỊCH vụ DU LỊCH đại BÀNG

ôi cam đoan rằng đê tài này là do chính tôi thực hiện, các số liệu thu thập và kẽt quà phân tích trong đề tài là trung thực, đề tài không trùng với bấ

ĐÁNH GIÁ mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN TRONG CÔNG VIỆC tại CÔNG TY cổ PHẦN TRUYỀN THÔNG QUẢNG cáo và DỊCH vụ DU LỊCH đại BÀNG

t kỳ đề tài nghiên cứu khoa học nào.Ngày tháng năm 2019Sinh viên thực hiệnVõ Quang Dinh2SVTH: Vò Quang DinhLóp: K49-QLLH1Chuyên đẽ tỏt nghiệp Đại họcG

ĐÁNH GIÁ mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN TRONG CÔNG VIỆC tại CÔNG TY cổ PHẦN TRUYỀN THÔNG QUẢNG cáo và DỊCH vụ DU LỊCH đại BÀNGTQCCỐ phần truyền thông quàng cáoDVDLDịch vụ du lịch