Đào tạo cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân thành phố thanh hóa

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 93 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Đào tạo cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân thành phố thanh hóa

Đào tạo cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân thành phố thanh hóa

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TAOBộ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XẢ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XẢ HỘIBÙI THỊ KHÁNH VÂNĐÀO TAO CÁN BỌ, CÔNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHẰN DÂ

Đào tạo cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân thành phố thanh hóaÂN THÀNH PHÒ THANH HÓALUẬN VÀN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LựcHÀ NỘI-2019Bõ GIÁO DUC VÀ ĐÀO TẠO Bỏ LAO ĐONG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HOI TRƯỜNG DẠI HỌC LAO DỌNG

- XÃ HỘIBÙI THỊ KHÁNH VÂNĐÀO TẠO CÁN Bộ CÔNG, CỒNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHÒ THANH HÓAChuyên ngành: Quăn trị nhàn lực Mà số : 8340404LUẬN VĂN Đào tạo cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân thành phố thanh hóa

THẠC sỉ QUẢN TRỊ NHÂN LựcNGƯỜI HƯỚNG DẦN KHOA HỌC: TS. vũ HỎNG PHONGHÀ NỘI -20194 MR -Mf4 - ị ụ W4 -4 44HH fWW4LỜI CAM ĐOANHọ và lên lác giãSinh nămM

Đào tạo cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân thành phố thanh hóa

à học viênĐề lãi Luận vãnBùi Thị Khánh Vân1970QT07111Đào Tạo cán bộ. công chức tại Uy ban nhân dân thãnli phố Thanh I lóaròi xin cam đoan: Luân vàn tố

Đào tạo cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân thành phố thanh hóaành phổ Thanh hóa và dưới sự hướng dần tận tinh cứa TS. Vũ Hồng Phong. Cồng trình nghiên cứu của tôi không sao chép cùa bai kỳ cá nhân hay lồ chức nào

. Các số liệu sứ dụng trong Luận vãn là số liệu do phòng Nội vụ và Chi cục Thống kê và các phòng thành phố cung cấp. do bân thân tôi thực hiện tiến hà Đào tạo cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân thành phố thanh hóa

nh điều tra chọn mầu tại ủy ban nhân dân thành phố Thanh Hóa. Việc phân tích cũng như đánh giá về thực trạng vã các giài phap để xuất đểu dựa trên tin

Đào tạo cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân thành phố thanh hóa

h hĩnh thực tế tai UBND thành phố thanh hóa. Tôi xin chiu trách nhiệm về để lãi nghiên cứu của mình.ỉ là nội, ngày 22 tháng ỈOnởnt 20 ỉ 9Tác giàBùi Th

Đào tạo cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân thành phố thanh hóan. giúp đờ tận tình cũa các Thầy, Cô giáo Khoa Quán lý Nguồn nhân lưc, khoa Sau đại học Trường Đại học Lao động- Xà hội, đồng nghiệp và bạn bè.Tòi xin

chân thành câm ơn Ban Giám hiệu trường Đại học Lao động xà hội. các thầy, cỏ giáo khoa Quàn lý Nguồn nhân lực. khoa Sau đại học đà giảng dạy. cung cấ Đào tạo cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân thành phố thanh hóa

p cho tỏi những kiến thức trong suốt quá trinh học ĩậpđê tói có thê hoàn thành luận văn này.Đặc biệt, tôi xin bày tô lòng cám ơn sâu sắc đến TS. Vù Hồ

Đào tạo cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân thành phố thanh hóa

ng Phong, người đà hết sức tận tình giúp đờ và định hướng cho tòi chọn đề tài nghiên cứu, cơ sở lý luận cũng như khảo sát thực tế trong quá trinh học

Đào tạo cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân thành phố thanh hóanh hóa và đồng nghiệp đà cung cấp tài liệu, số liệu.thòng tin giúp tôi hoãn thành để tái nghiên círu náy.Tôi xin chân thành cam ơn./.Hà nội, ngày 22 t

háng ỈO năm 20ì 9Học viên Đào tạo cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân thành phố thanh hóa