Ebook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Ebook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hội
Ebook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hội
Chương 6. Từ bờ biển này đến bờ biển kia1990 -1994ĐÀU NHƯNG HỘI NGHỊMặc dù BNI chưa bao giờ ngừng phát triển, chúng tôi vần có chút lo ngại khi năm 19 Ebook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hội989 dường như chì số phát triển chững lại; năm đó chúng tôi chi có thêm mười lãm chapter. Tôi rất quan tâm đến điều này, bời vì tôi biết hình mầu BNI có tiềm năng to lớn chưa khai thác hết. Sự chừng lại cũng đem đển sự đau đầu về ngân sách.Tôi đà hỏi Beth có đề xuất gì đê cắt giảm chi phí và giãi qu Ebook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hộiyết vần đề này. Cô ấy nói, “0, điều cần làm là kéo tất cà các giám đốc tữ tất cả các bang khác nhau, đưa họ vào khách sạn, và đào tạo họ đế làm thế nàEbook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hội
o điều hành chương trình hiệu quá hơn."Tôi choáng váng, “ỏ, Elisabeth, có phải anh và em đang nói cùng một chú đề chứ? Anh hỏi làm sao đè cắt giâm chiChương 6. Từ bờ biển này đến bờ biển kia1990 -1994ĐÀU NHƯNG HỘI NGHỊMặc dù BNI chưa bao giờ ngừng phát triển, chúng tôi vần có chút lo ngại khi năm 19 Ebook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hội làm điều nó cần, và để lùm những gì cần làm thì chúng ta phái chi tiếu cái nó cằn." Cô ấy tạo ra một cuộc tranh cãi hấp dần mà chúng tôi phai thực hiện một cú đột phá. Và chúng tôi đà làm, và đó là cách mà các cuộc hội nghị bắt đầu.Năm 1990, chúng tôi đưa tất cã giám đốc - tất cà mười người - và đè Ebook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hội họ ở trong một khách sạn ờ San Dimas với chi phí cùa chúng tôi (điều này diền ra trước khi chúng tôi bát đẩu nhượng quyền thương mại). Chúng tôi đàoEbook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hội
tạo họ vài ngày đế mờ rộng quy mô, số lượng và sự hiệu quã trong các chapter cùa họ. Và kết quà rắt phấn khởi: chapter mở rộng và hội viên của chúng tChương 6. Từ bờ biển này đến bờ biển kia1990 -1994ĐÀU NHƯNG HỘI NGHỊMặc dù BNI chưa bao giờ ngừng phát triển, chúng tôi vần có chút lo ngại khi năm 19 Ebook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hộiháng Năm và tháng Mười một.Kết quã là sự phát triển tăng vọt. Trong vòng nãm năm sau đó, chúng tôi phát triển gấp hai lẩn tý lệ trước đây, đạt mức ba trăm năm mươi chapter vào đầu năm 1995- Ý tương cua Elisabeth đà giúp công ty thay đổi và đem tới quyết định đúng dãn.NHƯỢNG QƯYÈN THƯƠNG MẠIĐể nhận t Ebook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hộihấy đầy đu tiềm năng cùa BNI, chúng tôi phai làm cho hệ thống được nhân rộng ờ bất cứ đâu trên thế giới, nó hoạt động giống nhau mà không cẩn biết aiEbook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hội
điều hành nó hay ờ đâu. Đó là cách mà hệ thống được tận dụng - bàng cách xây dựng cơ sờ hạ tầng có thể nhân rộng được.Sự nhượng quyền chúng tôi thư ngChương 6. Từ bờ biển này đến bờ biển kia1990 -1994ĐÀU NHƯNG HỘI NGHỊMặc dù BNI chưa bao giờ ngừng phát triển, chúng tôi vần có chút lo ngại khi năm 19 Ebook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hội chi cho chúng tôi hoạt động trong rắt ít khu vực,nhượng quyền thương mại có thế là cách khả thi nhất.Nhượng quyền thương mại nghĩa là xây dựng cơ sở hạ tầng có the dược nhân rộng. Mỗi đại lý nhượng quyền thương mại có thè là một hệ thống BNI được tái tạo một cách đầy đũ, trong phạm vi nhó hơn. Mồi Ebook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hộiđại lý nhượng quyền thương mại sè có dầy dư cầm nang diều hành de diều hành tồ chức. Giám dốc Vùng sè trơ thành Giám đốc Diều hành khi họ mua nhượng qEbook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hội
uyền thương mại. Giám đốc Diều hành mới sè được đến trụ sớ đẻ đào tạo mờ rộng từng khía cạnh của hệ thống BN1, dựa trôn kinh nghiệm cưa lôi và nhưng ýChương 6. Từ bờ biển này đến bờ biển kia1990 -1994ĐÀU NHƯNG HỘI NGHỊMặc dù BNI chưa bao giờ ngừng phát triển, chúng tôi vần có chút lo ngại khi năm 19 Ebook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hội Nhóm Lành dạo, và mồi nhóm SC dào lạo cho nhóm liếp theo. Nhưng dào lạo giống như một cái xô bị rỏ nước; một íl nước SC chay ra ngoài mỗi khi bạn di chuyên. Với các lành đạo kế nhiệm, chúng tôi mất đi một ít kiến thức và sự hicu bicl dà dược lích lũy. Kill chương trình dào lạo nguyên ban dường như Ebook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hộibị mất di gần hết, các Nhóm Lành Dạo phai thu xếp mọi thứ trước kill ra di.Tôi không muốn chúng tôi phí công sức và thời gian. Dó là lý do tại sao chúEbook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hội
ng tôi có cẩm nang điều hành. Nó cùng là lý do tại sao chúng tôi cần phát triền hệ thống dào tạo giám dốc và các Nhóm Lành dạo. Chúng lôi cần tập trunChương 6. Từ bờ biển này đến bờ biển kia1990 -1994ĐÀU NHƯNG HỘI NGHỊMặc dù BNI chưa bao giờ ngừng phát triển, chúng tôi vần có chút lo ngại khi năm 19 Ebook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hội nước. Đó là cách duy nhất đâm bao chương trình cữa chúng tôi được nguyên vẹn và hiệu quà xuyên suốt tổ chức và những năm phát triền tiếp theo.Chúng tôi bán nhượng quyền thương mại dầu tiên vào năm 1991, cho Randy Borden ờ California. Một năm sau, chúng tôi chuyên đối tất cà giấy phép vùng sang nhượ Ebook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hộing quyền thương mại.Năm 1993, khi BNI Irơ thành lổ chức phân quyền, mơ rộng nhượng quyền thương mại, chúng tôi chuyển câc hội nghị hai lần một năm, buEbook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hội
ổi hợp mặt vào tháng Năm, thành I lội nghị Giám đốc Diều hành, chi dành cho các chú sờ him nhượng quyền thương mại. Và cuộc họp mặt tháng Mười một, HộChương 6. Từ bờ biển này đến bờ biển kia1990 -1994ĐÀU NHƯNG HỘI NGHỊMặc dù BNI chưa bao giờ ngừng phát triển, chúng tôi vần có chút lo ngại khi năm 19 Ebook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hộia chương trình đào tạo riêng cho lừng nhóm giám dốc cự the.XEM XÉT KHÁI NIỆM NHẬN BIÉTKhi chúng tôi có mặt ờ nhiều vùng, chúng tôi vẫn đâm vào trờ ngại tưcmg tự: khái niệm nhận biết. BN1 đa và đang là, duy nhất khi kết hợp phát triển, đào tạo và triết lý. Diều này rất dề hiểu trong mồi vùng mới chún Ebook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hộig la có mặt, mọi người vần không hiểu BNI là gì. 1 lọ cố gắng liên hệ chúng tôi với một số thứ họ biết: “O, gióng như Kiwanis !” hay “Nó không phái rấEbook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hội
t giống quáng cáo đa cấp sao?” Không, chúng lôi không giãi thích kiên nhẫn, chúng lôi không giống bất cứ tổ chức nào ca.Đầu thập niên 90, chúng ta phaChương 6. Từ bờ biển này đến bờ biển kia1990 -1994ĐÀU NHƯNG HỘI NGHỊMặc dù BNI chưa bao giờ ngừng phát triển, chúng tôi vần có chút lo ngại khi năm 19 Ebook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hội Nhiìng bang mới thường dại diện cho một vần dề, đặc biệt là nhùng nơi có nen vân hóa và lịch sử văn hóa mạnh.Tôi không bao giờ quên thời gian năm 1991 khi tôi Kickoff một chapter ờ Montgomery, Alabama. Stacia Robinso là giám đốc, và tất nhiên cô ấy biết rất rõ tình hình, nhưng một số khách mời lại Ebook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hộibuôi họp dó hơi dao dộng về khái niệm.Tôi bắt dầu, “Tôi rất vinh dự khi có mặt ớ dây, Montgomery-”'loi bị cát ngang ngay lập tức bới một quý ngài lớnEbook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hội
tuổi với giọng miền Nam lè nhè: “Con trai, không phái Montgomery’. Mà là Ma-a-awnt Gu-u-urmy.”“Vâng thưa ngài. Mavvnl Gumry,” lôi nói. “Cám ơn ngài.”TChương 6. Từ bờ biển này đến bờ biển kia1990 -1994ĐÀU NHƯNG HỘI NGHỊMặc dù BNI chưa bao giờ ngừng phát triển, chúng tôi vần có chút lo ngại khi năm 19 Ebook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hộihói có ai có câu hòi nào không. Một quý bà giơ tay."Thật là phiên phức,” bà ấy nói, “lất cà lìhìrng gì mà ông den dây và nói cho chúng tôi về kết nối kinh doanh gì dấy và ông không nói cho chúng lôi biết nó chính là Amway!”“Thưa bà, đây không phái là Amway!” tôi nói. “Và chúng tôi không phải là công Ebook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hội ty quang cáo da cấp. Amway là một tố chức khá hoàn hào, nhưng chúng lôi không phai họ. Chúng tôi là kết nối kinh doanh-"“Vậy là các ông khống phải quEbook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hội
ang cáo đa cấp?"“Không, thưa bà.”“Vậy thì tôi có một câu hỏi khác,” bà ấy nói. “Tôi cá là tuần tới ông muốn chúng tôi đi tìm vài chục người và mang họChương 6. Từ bờ biển này đến bờ biển kia1990 -1994ĐÀU NHƯNG HỘI NGHỊMặc dù BNI chưa bao giờ ngừng phát triển, chúng tôi vần có chút lo ngại khi năm 19 Ebook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hộicáo da cấp, nhưng ông Lại nói với chúng lôi dây là một kết nối kinh doanh!"Lúc đó, tôi gần như sâp nói, “Bà biết không, thưa bà? Bà đúng rối. Dây là Amway. Bà không muốn có mặt ớ đây.” Nhưng tỏi ngừng lại kịp.Tôi nhận ra ngày nay có rất nhiều kiều nhầm lần như thế bơi vì ngành công nghiệp quang cáo Ebook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hộida cấp bắl dầu liếp thu cụm lừ “kết nối quang cáo.” Có rấl nhiêu tai tiếng về các công ty quáng cáo đa cấp, nhưng hầu hết đều không giống với suy nghiEbook Cho là nhận: Phần 2 - NXB Lao Động Xã Hội
dó, và mọi ngưòi bị ám anh bơi nhũng ke chu mưu dứng dầu lấy liền và biến mat sau một đêm. Diều này dường như là một trường hợp, thậm chí bây giờ, ớ Chương 6. Từ bờ biển này đến bờ biển kia1990 -1994ĐÀU NHƯNG HỘI NGHỊMặc dù BNI chưa bao giờ ngừng phát triển, chúng tôi vần có chút lo ngại khi năm 19Chương 6. Từ bờ biển này đến bờ biển kia1990 -1994ĐÀU NHƯNG HỘI NGHỊMặc dù BNI chưa bao giờ ngừng phát triển, chúng tôi vần có chút lo ngại khi năm 19Gọi ngay
Chat zalo
Facebook