GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực KHOA học và CÔNG NGHỆ NGÀNH NĂNG LƯỢNG NGUYÊN tử TRONG bối CẢNH mới (NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp VIỆN NĂNG LƯỢNG NGUYÊN tử VIỆT NAM)
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực KHOA học và CÔNG NGHỆ NGÀNH NĂNG LƯỢNG NGUYÊN tử TRONG bối CẢNH mới (NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp VIỆN NĂNG LƯỢNG NGUYÊN tử VIỆT NAM)
GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực KHOA học và CÔNG NGHỆ NGÀNH NĂNG LƯỢNG NGUYÊN tử TRONG bối CẢNH mới (NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp VIỆN NĂNG LƯỢNG NGUYÊN tử VIỆT NAM)
VIÊN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘINGUYỄN THỊ LIÊNGIÃI PHÁP PHÁT TRIẼN NGUỒN NHÂN Lực KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ NGÀNH NĂNG LƯỢNG GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực KHOA học và CÔNG NGHỆ NGÀNH NĂNG LƯỢNG NGUYÊN tử TRONG bối CẢNH mới (NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp VIỆN NĂNG LƯỢNG NGUYÊN tử VIỆT NAM)G NGUYÊN TỬ TRONG BÕI CẢNH MỚI (NGHIÊN cứu TRƯỜNG HỢP VIỆN NĂNG LƯỢNG NGUYÊN TỬ VIỆT NAM)LUẬN VĂN THẠC sĩQUẢN LÝ KHOA HỌC VÀ CỐNG NGHỆHÀ NỘI, 2019VIÊN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘINGUYỄN THỊ LIÊNGIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ NGÀNH NĂNG LƯỢNG NG GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực KHOA học và CÔNG NGHỆ NGÀNH NĂNG LƯỢNG NGUYÊN tử TRONG bối CẢNH mới (NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp VIỆN NĂNG LƯỢNG NGUYÊN tử VIỆT NAM)UYÊN TỬ TRONG BÕI CẢNH MỚI (NGHIÊN cứu TRƯỜNG HỢP VIỆN NĂNG LƯỢNG NGUYÊN TỬ VIỆT NAM)Ngành:Quàn lý khoa hục và công nghệ Mã sô: 8340412NGƯỜI HƯỚNG DẰNGIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực KHOA học và CÔNG NGHỆ NGÀNH NĂNG LƯỢNG NGUYÊN tử TRONG bối CẢNH mới (NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp VIỆN NĂNG LƯỢNG NGUYÊN tử VIỆT NAM)
KHOA HỌC: TS. PHẠM QUANG TRÍHÀ NỘI, 2019LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan: Luận vàn này là công trình nghiên cún thực sự của cá nhân tôi, được thực hiện dVIÊN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘINGUYỄN THỊ LIÊNGIÃI PHÁP PHÁT TRIẼN NGUỒN NHÂN Lực KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ NGÀNH NĂNG LƯỢNG GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực KHOA học và CÔNG NGHỆ NGÀNH NĂNG LƯỢNG NGUYÊN tử TRONG bối CẢNH mới (NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp VIỆN NĂNG LƯỢNG NGUYÊN tử VIỆT NAM)lịch sừ ngành Năng lượng nguyên tử Việt Nam. Các kết luận nghiên cún trong luận vàn được đúc kẽt từ cơ sở lý luận đẽn thực tiên của vấn đề luận văn cần giài quyết.Tôi xin chịu trách nhiệm về nghiên cún của mình./.TÁC GIÀNguyên Thị LiênLỪ1 CẢM ƯNTrước liên, lòi xin Iran trọng gửi lởi cám ơn đến Ban G GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực KHOA học và CÔNG NGHỆ NGÀNH NĂNG LƯỢNG NGUYÊN tử TRONG bối CẢNH mới (NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp VIỆN NĂNG LƯỢNG NGUYÊN tử VIỆT NAM)iám dốc Học viện Khoa học Xằ hội, Viện hàn lâm Khoa học xà hội Việt Nam đằ tô chức thành công khóa học.lôi cùng xin gửi lời cám ơn đốn loan ihc quý lhGIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực KHOA học và CÔNG NGHỆ NGÀNH NĂNG LƯỢNG NGUYÊN tử TRONG bối CẢNH mới (NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp VIỆN NĂNG LƯỢNG NGUYÊN tử VIỆT NAM)
'ây, cô giáng dạy chương ninh thạc sỳ Quàn lý Khoa học và Công nghệ, những người đà truyền đạt cho tôi những kiến thức hCfu ích VC Khoa học và Công ngVIÊN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘINGUYỄN THỊ LIÊNGIÃI PHÁP PHÁT TRIẼN NGUỒN NHÂN Lực KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ NGÀNH NĂNG LƯỢNG GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực KHOA học và CÔNG NGHỆ NGÀNH NĂNG LƯỢNG NGUYÊN tử TRONG bối CẢNH mới (NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp VIỆN NĂNG LƯỢNG NGUYÊN tử VIỆT NAM)hóc den TS. Phạm Quang Trí, người đầ tận tình hướng dằn tôi trong suõt quá trình thực hiện luận vãn. Những góp ý, chí báo của thầy không chi giúp lôi hoàn ihành luận vãn mà còn là kinh nghiệm trong công tác irong ngành nãng lượng nguyên tư sau này.Sau cùng, tôi xin gùi lời càm ơn sâu sắc đến Trung t GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực KHOA học và CÔNG NGHỆ NGÀNH NĂNG LƯỢNG NGUYÊN tử TRONG bối CẢNH mới (NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp VIỆN NĂNG LƯỢNG NGUYÊN tử VIỆT NAM)âm Dào tạo hạt nhân nơi tôi đang công tác và gia đình đà luôn tạo điều kiện tốt nhất vẽ mặt tinh thần cho tôi yên tâm học tập, những học viên khóa 8 cGIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực KHOA học và CÔNG NGHỆ NGÀNH NĂNG LƯỢNG NGUYÊN tử TRONG bối CẢNH mới (NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp VIỆN NĂNG LƯỢNG NGUYÊN tử VIỆT NAM)
huyên ngành Quàn lý Khoa học và Công nghệ đà luôn quan tâm, chia sẻ, động viên tôi trong suốt quá trình học tập.Do thơi gian có hạn cũng như kinh nghiVIÊN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘINGUYỄN THỊ LIÊNGIÃI PHÁP PHÁT TRIẼN NGUỒN NHÂN Lực KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ NGÀNH NĂNG LƯỢNG GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực KHOA học và CÔNG NGHỆ NGÀNH NĂNG LƯỢNG NGUYÊN tử TRONG bối CẢNH mới (NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp VIỆN NĂNG LƯỢNG NGUYÊN tử VIỆT NAM), ngày tháng năm 2019TÁC GIẢNguyên Thị LiênMỤC LỤCMỜ ĐÀU.................................................1CHƯƠNG l.cơ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VÈ PHÁT TRIẼNNHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ.........................71.1.Khái niệm nhân lực khoa học công nghệ.........71.2.Nguồn nhân lực khoa học và công ng GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực KHOA học và CÔNG NGHỆ NGÀNH NĂNG LƯỢNG NGUYÊN tử TRONG bối CẢNH mới (NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp VIỆN NĂNG LƯỢNG NGUYÊN tử VIỆT NAM)hệ năng lượng nguyên tử.8VIÊN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘINGUYỄN THỊ LIÊNGIÃI PHÁP PHÁT TRIẼN NGUỒN NHÂN Lực KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ NGÀNH NĂNG LƯỢNGVIÊN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘINGUYỄN THỊ LIÊNGIÃI PHÁP PHÁT TRIẼN NGUỒN NHÂN Lực KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ NGÀNH NĂNG LƯỢNGGọi ngay
Chat zalo
Facebook