GIẢI PHÁP VÀ KHUYẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 93 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: GIẢI PHÁP VÀ KHUYẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC

GIẢI PHÁP VÀ KHUYẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TAOBộ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XẢ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XẢ HỘIBÙI THỊ KHÁNH VÂNĐÀO TAO CÁN BỌ, CÔNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHẰN DÂ

GIẢI PHÁP VÀ KHUYẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO CÁN BỘ, CÔNG CHỨCÂN THÀNH PHÒ THANH HÓALUẬN VÀN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LựcHÀ NỘI-2019Bõ GIÁO DUC VÀ ĐÀO TẠO Bỏ LAO ĐONG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HOI TRƯỜNG DẠI HỌC LAO DỌNG

- XÃ HỘIBÙI THỊ KHÁNH VÂNĐÀO TẠO CÁN Bộ CÔNG, CỒNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHÒ THANH HÓAChuyên ngành: Quăn trị nhàn lực Mà số : 8340404LUẬN VĂN GIẢI PHÁP VÀ KHUYẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC

THẠC sỉ QUẢN TRỊ NHÂN LựcNGƯỜI HƯỚNG DẦN KHOA HỌC: TS. vũ HỎNG PHONGHÀ NỘI -20194 MR -Mf4 - ị ụ W4 -4 44HH fWW4LỜI CAM ĐOANHọ và lên lác giãSinh nămM

GIẢI PHÁP VÀ KHUYẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC

à học viênĐề lãi Luận vãnBùi Thị Khánh Vân1970QT07111Đào Tạo cán bộ. công chức tại Uy ban nhân dân thãnli phố Thanh I lóaròi xin cam đoan: Luân vàn tố

GIẢI PHÁP VÀ KHUYẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO CÁN BỘ, CÔNG CHỨCành phổ Thanh hóa và dưới sự hướng dần tận tinh cứa TS. Vũ Hồng Phong. Cồng trình nghiên cứu của tôi không sao chép cùa bai kỳ cá nhân hay lồ chức nào

. Các số liệu sứ dụng trong Luận vãn là số liệu do phòng Nội vụ và Chi cục Thống kê và các phòng thành phố cung cấp. do bân thân tôi thực hiện tiến hà GIẢI PHÁP VÀ KHUYẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC

nh điều tra chọn mầu tại ủy ban nhân dân thành phố Thanh Hóa. Việc phân tích cũng như đánh giá về thực trạng vã các giài phap để xuất đểu dựa trên tin

GIẢI PHÁP VÀ KHUYẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC

h hĩnh thực tế tai UBND thành phố thanh hóa. Tôi xin chiu trách nhiệm về để lãi nghiên cứu của mình.ỉ là nội, ngày 22 tháng ỈOnởnt 20 ỉ 9Tác giàBùi Th

GIẢI PHÁP VÀ KHUYẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO CÁN BỘ, CÔNG CHỨCn. giúp đờ tận tình cũa các Thầy, Cô giáo Khoa Quán lý Nguồn nhân lưc, khoa Sau đại học Trường Đại học Lao động- Xà hội, đồng nghiệp và bạn bè.Tòi xin

chân thành câm ơn Ban Giám hiệu trường Đại học Lao động xà hội. các thầy, cỏ giáo khoa Quàn lý Nguồn nhân lực. khoa Sau đại học đà giảng dạy. cung cấ GIẢI PHÁP VÀ KHUYẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC

p cho tỏi những kiến thức trong suốt quá trinh học ĩậpđê tói có thê hoàn thành luận văn này.Đặc biệt, tôi xin bày tô lòng cám ơn sâu sắc đến TS. Vù Hồ

GIẢI PHÁP VÀ KHUYẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC

ng Phong, người đà hết sức tận tình giúp đờ và định hướng cho tòi chọn đề tài nghiên cứu, cơ sở lý luận cũng như khảo sát thực tế trong quá trinh học

GIẢI PHÁP VÀ KHUYẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO CÁN BỘ, CÔNG CHỨCnh hóa và đồng nghiệp đà cung cấp tài liệu, số liệu.thòng tin giúp tôi hoãn thành để tái nghiên círu náy.Tôi xin chân thành cam ơn./.Hà nội, ngày 22 t

háng ỈO năm 20ì 9Học viên GIẢI PHÁP VÀ KHUYẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC