luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASG
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASG
luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASG
TÓM Lược NGHIÊN cứu ĐÈ TÀI1Tên đẽ tài: “Nghiên CIÍUquan hệ ỉaođộng tại công ty TNHHCông nghệ mới ASG"2Giáo viên hưởng dàn: Ths. Vũ Thị Minh Xuân3Sinh luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASG Viên: Trịnh Thị NgânLóp: K48U4Điện Thoại: 0973.260.168Email: trinhthingan94@gmail.com4Thời gian thực hiện: Từ26/02/2016 đến 28/04'20165Mục tiêu nghiên cứuMục tiêu nghiên cứu của đề tài là đề xuất giải pháp hoàn thiện QHLĐ tại công ty TNHH Công nghệ mới ASG. Đê đạt được mục tiêu nghiên cứu trên đẽ t luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASGài thực hiện các mục tiêu cụ thẽ sau:Thứ nhất, nghiên cún nhùng vãn đề lý luận vẽ QHLĐ trong doanh nghiệpThú’ hai, phân tích thực trạng QHLĐ tại côngluận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASG
ty TNHH Công nghệ mới ASGThứ ba, dựa trên cơ sờ lý luận cùng như thực trạng để đẽ xuãt một số giải pháp nhằm hoàn thiện QHLĐ tại công ty TNHH Công nghTÓM Lược NGHIÊN cứu ĐÈ TÀI1Tên đẽ tài: “Nghiên CIÍUquan hệ ỉaođộng tại công ty TNHHCông nghệ mới ASG"2Giáo viên hưởng dàn: Ths. Vũ Thị Minh Xuân3Sinh luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASG tích thực trạng QHLĐ tại Công ty TNHH Công nghệ mới ASG Chương 4: Đê xuãt giái pháp nhằm hoàn thiện QHLĐ tại Công ty TNHH Côngnghệ mới ASG7. Kết quà dạt đượcSTTTên sàn phãmSố lượngYêu cău khoa học1Báo cáo chính thức khóa luận tôt nghiệp2Đảm bão tính khoa học, logic2Bộ số liệu tống hợp kết quà điều luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASGtra1Trung thực, khách quan3Tông hợp ghi chép phóng vẩn1Trung thực, khách quaniLỜI CẢM ƠNQuan hệ lao động là mối quan hệ giừa NLĐ và NSDLĐ này sinh troluận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASG
ng quá trình hai bên hợp tác làm việc đê đạt được mục tiêu chung và lợi ích cá nhân. Đây là mõi quan hệ vừa mang tính chất kinh tế vừa mang tính chất TÓM Lược NGHIÊN cứu ĐÈ TÀI1Tên đẽ tài: “Nghiên CIÍUquan hệ ỉaođộng tại công ty TNHHCông nghệ mới ASG"2Giáo viên hưởng dàn: Ths. Vũ Thị Minh Xuân3Sinh luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASGquyết định cùa quá trình sàn xuất kinh doanh.Quan hệ lao động hài hòa, ôn định tại các doanh nghiệp là động lực đê doanh nghiệp phát triến bền vũng, đông thời, cũng là cơ sờ đẽ NLĐ sàn xuất tốt, đàm bào thu nhập. Đây là mục tiêu của các doanh nghiệp cân hướng tới, đặc biệt trong nên kinh tế thị trườ luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASGng, nơi người lao động và người sử dụng lao động muốn duy trì và tăng lợi ích đòi hỏi phải có sự liên kẽt lại với nhau. Xây dựng quan hệ lao động hàiluận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASG
hoà, ổn định và tiến bộ là chù trương lớn cùa Đàng và định hướng chiến lược phát triển quan hệ lao động ở Việt Nam. Đây là điêu quan trọng vì quan hệ TÓM Lược NGHIÊN cứu ĐÈ TÀI1Tên đẽ tài: “Nghiên CIÍUquan hệ ỉaođộng tại công ty TNHHCông nghệ mới ASG"2Giáo viên hưởng dàn: Ths. Vũ Thị Minh Xuân3Sinh luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASGng lao động góp phân phát triẽn nên kinh tẽ đất nước nói chung và doanh nghiệp nói riêng.Trong thò*i gian tiên hành nghiên cứu đê tài "Nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH Công nghệ mới ASG” em đà nhận được sự giúp đờ tận tình cùa cô giáo hướng dẫn ThS. Vù Thị Minh Xuân. Em xin bày tỏ lòng b luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASGiêt ơn sâu sắc tới cô Vũ Thị Minh Xuân và các Thầy cô trong khoa Quàn trị Nhân lực trong thời gian em học tập và nghiên cứu tại trường Đại học Thươngluận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASG
mại. Em cùng xin gửi lời cảm ơn chân thành tới các anh/chị trong công ty TNHH Công nghệ mới ASG đã giúp đờ em hoàn thiện đẽ tài trong thời gian em thựTÓM Lược NGHIÊN cứu ĐÈ TÀI1Tên đẽ tài: “Nghiên CIÍUquan hệ ỉaođộng tại công ty TNHHCông nghệ mới ASG"2Giáo viên hưởng dàn: Ths. Vũ Thị Minh Xuân3Sinh luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASG...............................................iLỜI CÁM ƠN..................................................................................iiMỤC LỤC....................................................................................iiiDANH MỤC BẢNG BIẼU.............................................. luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quan hệ lao động tại công ty TNHH công nghệ mới ASG.............................VDANH MỤC HÌNH VÊ...........................................................................viiTÓM Lược NGHIÊN cứu ĐÈ TÀI1Tên đẽ tài: “Nghiên CIÍUquan hệ ỉaođộng tại công ty TNHHCông nghệ mới ASG"2Giáo viên hưởng dàn: Ths. Vũ Thị Minh Xuân3Sinh TÓM Lược NGHIÊN cứu ĐÈ TÀI1Tên đẽ tài: “Nghiên CIÍUquan hệ ỉaođộng tại công ty TNHHCông nghệ mới ASG"2Giáo viên hưởng dàn: Ths. Vũ Thị Minh Xuân3SinhGọi ngay
Chat zalo
Facebook