luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn JMC

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 56 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn JMC

luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn JMC

TÓM Lược1Tên đê tài: “Nghiên cứu quy trình tuyến dụng nhân lực tại Công ty trách nhiệm hừu hạn JMC”.2Giáo viên hướng dản: PGS.TS Mai Thanh Lan3Sinh vi

luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn JMCiên : Lê Thị Doan - Lớp: K49Ư7 - MSV : 13D2104274Thời gian thực hiện: Từ 22/2/2017đến 25/4/2017.5Mục tiêu nghiên cứu*Mục tiêu nghiên cứu chung cùa đề

tài là hoàn thiện quy trình tuyến dụng nhân lực tại Công ty trách nhiệm hừu hạn JMC.*Mục tiêu cụ thế:Một là tóm lược một số vãn đê lý luận cơ bán vẽ q luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn JMC

uy trình TDNL của doanh nghiệp.Hai là phân tích thực trạng quy trình tuyến dụng nhân lực cùa Công ty TNHH JMCBa là đè xuất giài pháp hoàn thiện quy tr

luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn JMC

ình tuyên dụng nhân lực cùa Công ty trách nhiệm hừu hạn JMC6Nội dung chínhChương 1: Tõng quan nghiên cún đẽ tài.Chương 2: Tóm lược một số vãn đề lý lu

TÓM Lược1Tên đê tài: “Nghiên cứu quy trình tuyến dụng nhân lực tại Công ty trách nhiệm hừu hạn JMC”.2Giáo viên hướng dản: PGS.TS Mai Thanh Lan3Sinh vi

luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn JMCạn JMC.Chương 4: Đề xuất giãi pháp hoàn thiện quy trình tuyến dụng nhân lực Công ty trách nhiệm hừti hạn JMC7. Kết quà đạt đượcTên sàn phẩmSố lượngYêu

cầu khoa họcBáo cáo chính thức khóa luận tốt nghiệp1Đám bảo tính khoa học, logicBộ sõ liệu tỗng hợp kết quả điêu tra1Trung thực, khách quan1LỜI CẢM Ơ luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn JMC

NĐẽ hoàn thành khóa luận này em đâ nhận đuực sự giúp đõ* và góp ý nhiệt (ình của quý thây cô trường Đại học Thư*o*ng Mại cùng ban lành đạo Công ty trá

luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn JMC

ch nhiệm hùn hạn JMC - đơn vị tiếp nhận em thực tập.Trước hẽt, em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới cô Mai Thanh Lan - Giảng viên khoa Quàn trị nhân lực

TÓM Lược1Tên đê tài: “Nghiên cứu quy trình tuyến dụng nhân lực tại Công ty trách nhiệm hừu hạn JMC”.2Giáo viên hướng dản: PGS.TS Mai Thanh Lan3Sinh vi

luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn JMCluận của em được hoàn (hiện.Đông thòi em xin chân thành cảm ơn Trưởng phòng Tổ chức- Nhân sự của Công ty Công ty (rách nhiệm hừu hạn JMC đà tạo điều k

iện và giúp đõ* em trong quá trình thực tập tại công ty. Đặc biệt xin chân thành cảm ơn bộ phận tuyên dụng của Công ty trách nhiệm hũ*u hạn JMC đâ giú luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn JMC

p em trong suốt quá trình thực tập tại công ty cũng nhu’ giúp đờ em trong việc thu thập dừ liệu đế hoàn thành bài khóa luận này.Tuy nhiên do (hời gian

luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn JMC

tìm hiếu có hạn và trình độ bàn thân còn hạn chế nên bài khóa luận không tránh khỏi nhừng thiêu sót và sai lầm. Do đó, em mong muôn nhận được sự góp

TÓM Lược1Tên đê tài: “Nghiên cứu quy trình tuyến dụng nhân lực tại Công ty trách nhiệm hừu hạn JMC”.2Giáo viên hướng dản: PGS.TS Mai Thanh Lan3Sinh vi

luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn JMC........................................ịLỜI CẢM ƠN..............................................................iiDANH MỤC BÀNG BIẼU, HÌNH VẺ........

.....................................viDANH MỤC TỪ VIẼTTÁT....................................................viiCHƯƠNG 1: TÓNG QUAN NGHIÊN cứu ĐỀ TÀI luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn JMC

....................................11.1Tính cãp thiết của đề tài...........................................11.2Xác lập và tuyên bố...................

luận văn quản trị nhân lực nghiên cứu quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn JMC

..............................2

TÓM Lược1Tên đê tài: “Nghiên cứu quy trình tuyến dụng nhân lực tại Công ty trách nhiệm hừu hạn JMC”.2Giáo viên hướng dản: PGS.TS Mai Thanh Lan3Sinh vi