luận văn quản trị nhân lực tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH HK vina

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 66 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: luận văn quản trị nhân lực tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH HK vina

luận văn quản trị nhân lực tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH HK vina

TÓM Lược1Tên đề tải: Tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH ỈIK Vina2Giáo viên hướng dàn: PGS.TS. Mai Thanh Lan3Sinh viên: Ngô Thị ThạoLớp:

luận văn quản trị nhân lực tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH HK vina K50U4Mà sinh viên: 14D210251Điện thoại: 01689738040Email: ngothaotmu@gmail.com4Thời gian thực hiện: Từ ngày 24/2/2018 đến ngày 24/4/20185Mục đích ngh

iên cứu:Mục liêu nghiên cứu chung của đề tài là đè xuất một số giãi pháp hoàn thiện tạo động lực làm việc cho người lao động tại tại Công ty TNHH HK V luận văn quản trị nhân lực tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH HK vina

ina.Đẽ đạt được mục tiêu nghiên cứu chung của đê tài cân phái thực hiện ba mục tiêu cụ thẽ sau:Một là, tóm lược một số lý luận cơ bản vê tạo động lực

luận văn quản trị nhân lực tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH HK vina

làm việc cho NLĐ trong doanh nghiệp.Hai là, phân tích thực trạng hoạt động tạo động lực làm việc cho NLĐ tại tại Công ty TNHH HK Vìna qua điêu tra, ph

TÓM Lược1Tên đề tải: Tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH ỈIK Vina2Giáo viên hướng dàn: PGS.TS. Mai Thanh Lan3Sinh viên: Ngô Thị ThạoLớp:

luận văn quản trị nhân lực tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH HK vinaTNHH HK Vìna trong thời gian tới.6Nội dung chính:Chương I: Tông quan nghiên cứu đề tàiChương II: Tóm lược một số vân đẽ lý luận cơ bàn vẽ tạo động lực

làm việc cho người lao độngChương III: Phân tích thực trạng các vân đề trong tạo động lực làm việc cho người lao động lại Công ty TNHH HK VinaChương luận văn quản trị nhân lực tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH HK vina

IV: Đè xuấl giãi pháp với tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH HK VinaiLỜI CẢM ƠNLời đâu tiên em xin gửi lời cảm ơn đến toàn thê

luận văn quản trị nhân lực tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH HK vina

Ban Giám Hiệu nhà trường Đại học Thương Mại nói chung và khoa Quàn trị nhân lực nói riêng đã tạo điều kiện đẽ em được làm khóa luận tốt nghiệp. Đây là

TÓM Lược1Tên đề tải: Tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH ỈIK Vina2Giáo viên hướng dàn: PGS.TS. Mai Thanh Lan3Sinh viên: Ngô Thị ThạoLớp:

luận văn quản trị nhân lực tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH HK vinachân thành đẽn Giáo viên hướng dản PGS.TS. Mai Thanh Lan trong suõt thời gian qua đà không quản khó khăn dìu dắt, hướng dân và nhiệt tình chi dậy, giú

p đõ’ đẽ em có thẽ hoàn thành tốt bài khóa luận tốt nghiệp này.Em xin gừi lời cám ơn đến toàn bộ công nhân viên Công ty TNHH HK Vìna, đặc biệt là các luận văn quản trị nhân lực tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH HK vina

cô chú trong phòng hành chính nhân sự của công ty, nhừng người đà trực tiếp hướng dân, chì bào và cho em nhiều kinh nghiệp quý báu trong suốt thời gia

luận văn quản trị nhân lực tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH HK vina

n thực tập tại Công ty.Em xin chân thành cám ơn!iiMỤC LỤC TÓM Lược....................................................................iLỜI CẢM ƠN.....

TÓM Lược1Tên đề tải: Tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH ỈIK Vina2Giáo viên hướng dàn: PGS.TS. Mai Thanh Lan3Sinh viên: Ngô Thị ThạoLớp:

luận văn quản trị nhân lực tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH HK vinaNG BIẼU, sơ ĐỒ VÀ HÌNH VẼ........................................VDANH MỤC TỪ VIẼT TÁT.......................................................viCHƯƠNG

I: TÕNG QUAN NGHIÊN cửu ĐÈ TÀI.......................................11.1.Tính cãp thiết của đê tài..............................................11.2. luận văn quản trị nhân lực tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH HK vina

Xác lập và tuyên bõ vãn đề trong đề tài................................21.3.Tõng quan tình hình khách thế nghiên cứu cùa những công trình nghiên cứu t

luận văn quản trị nhân lực tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH HK vina

rước....21.4.Các mục tiêu nghiên cứu................................................31.5.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu..............................

TÓM Lược1Tên đề tải: Tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH ỈIK Vina2Giáo viên hướng dàn: PGS.TS. Mai Thanh Lan3Sinh viên: Ngô Thị ThạoLớp: