Luận văn Thạc sỹ: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức các cơ quan quản lý nhà nước về văn hóa tại thành phố Hồ Chí Minh

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 158 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn Thạc sỹ: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức các cơ quan quản lý nhà nước về văn hóa tại thành phố Hồ Chí Minh

Luận văn Thạc sỹ: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức các cơ quan quản lý nhà nước về văn hóa tại thành phố Hồ Chí Minh

MỤC LỤCTrang.MỞ ĐẨU:1Lý do chọn dề tài luận vàn................................ 042Tinh hình nghiên cứu dẻ tài............................... 083Mục t

Luận văn Thạc sỹ: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức các cơ quan quản lý nhà nước về văn hóa tại thành phố Hồ Chí Minhtiêu và nhiệm vụ nghiên cứu ..... ....... 134Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ......................... 135Phương pháp nghiền cứu...........

........................ 146Những dóng góp mới của luận văn.......................... 167Ý nghía lý luận và thực tiễn của luận văn................ 168 Luận văn Thạc sỹ: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức các cơ quan quản lý nhà nước về văn hóa tại thành phố Hồ Chí Minh

Kết cấu của luận văn..................................... 17Chương 1:Cơ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN Lực QUÀN LÝ VĂNHÓA ..................................

Luận văn Thạc sỹ: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức các cơ quan quản lý nhà nước về văn hóa tại thành phố Hồ Chí Minh

......................... 181.1.Những van đế cơ bản vế nguồn nhân lực1.1.1.Vấn dé nguón nhân lực ...... ......._........181.1.2.Khái niệm nguồn nhâ

MỤC LỤCTrang.MỞ ĐẨU:1Lý do chọn dề tài luận vàn................................ 042Tinh hình nghiên cứu dẻ tài............................... 083Mục t

Luận văn Thạc sỹ: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức các cơ quan quản lý nhà nước về văn hóa tại thành phố Hồ Chí Minh231.2.Những vấn đế cơ bản về văn hóa và quản lý văn hóa1.2.1.Kháiniệmvănhóa241.2.2.Những vánđề cơ bản vếquản lý261.2.3.Quànlýnhànước291.2.4.Quản lýnhà

nước vềvăn hóa311.3. Nguồn nhân lực quản lý vãn hóa1.3.1.Khái niệm Cán bộ. công chức 351.3.2.Công chức quản lý văn hóa 361.3.3.Những tiêu chí của côn Luận văn Thạc sỹ: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức các cơ quan quản lý nhà nước về văn hóa tại thành phố Hồ Chí Minh

g chức các cơ quan quàn lý nhà 37nước vế văn hóa..........................................................1.3.4.Trách nhiệm của công chức quản lý nhà

Luận văn Thạc sỹ: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức các cơ quan quản lý nhà nước về văn hóa tại thành phố Hồ Chí Minh

nước ở địa 41 phương1.3.5.Sự cấn thiết nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quàn lývăn hóa trong bối cành hội nhập......................................

MỤC LỤCTrang.MỞ ĐẨU:1Lý do chọn dề tài luận vàn................................ 042Tinh hình nghiên cứu dẻ tài............................... 083Mục t

Luận văn Thạc sỹ: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức các cơ quan quản lý nhà nước về văn hóa tại thành phố Hồ Chí Minhp .......................................................1.4.1.Một số vân đế dặt ra dối với việc phát triển chất lượngdội ngũ công chức ngành quản lý

văn hóa tại Tp. Hố Chí Minh hiện nay 441.4.2.Xu hướng phát triển chất lượng dội ngũ công chức ngànhquản lý văn hóa lại Tp. Hố Chí Minh trong bối cảnh Luận văn Thạc sỹ: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức các cơ quan quản lý nhà nước về văn hóa tại thành phố Hồ Chí Minh

hội nhập48

MỤC LỤCTrang.MỞ ĐẨU:1Lý do chọn dề tài luận vàn................................ 042Tinh hình nghiên cứu dẻ tài............................... 083Mục t