KHO THƯ VIỆN 🔎

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo lao động quản lý tại Công ty

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         121 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo lao động quản lý tại Công ty

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo lao động quản lý tại Công ty

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐẢO TẠO Bộ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÃ HỘINGUYỄN THỊ THÙY DƯƠNGĐÀO TẠO LAO ĐỘNG QUẢN LÝ TẠI CÒNG TY CÓ

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo lao động quản lý tại Công tyÓ PHÀN TẬP ĐOÀN PHÚC LỘCLUẬN VĂN THẠC sỉ QUẢN TRỊ NHÂN LựcHÀ NỘI NĂM 2019Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBộ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỘITRƯỜNG DẠI HỌC LAO D

ỌNG - XÃ HỘINGUYÊN THỊ THÌ Y DƯƠNGĐÀO TẠO LAO ĐỘNG QUAN LÝ TẠI CÔNG TY CÔ PHÀN TẬP ĐOÀN PHÚC LộcChuyên ngành: Quản trị nhân lựcMà ngành: 8340401LUẬN \ Một số giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo lao động quản lý tại Công ty

’ĂN THẠC sỉ QUÀN TRỊ NHÂN LựcNGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: PGS.TS LẺ THANH HÀHÀ NỘI NĂM 2019LỜI CAM DOANTôi xin cam doan luận văn nãy lã công trình cua ri

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo lao động quản lý tại Công ty

êng tòi. Các sô liệu, nội dung dược trinh bày trong luận văn này lã hoàn toàn họp lệ và đám bao tuân thu các quy dịnh về bao vệ quyền sơ hữu tri tuệ.K

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐẢO TẠO Bộ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÃ HỘINGUYỄN THỊ THÙY DƯƠNGĐÀO TẠO LAO ĐỘNG QUẢN LÝ TẠI CÒNG TY CÓ

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo lao động quản lý tại Công tyội, ngày tháng năm 2019Tác giã luận vănNguyễn Thị Tliùy DươngLỜI CẤM ƠNĐề hoàn thành luận văn này. trước hết tôi xin bày to lòng biết ơn đến Khoa Quan

trị nhân lực - Trường Đại học Lao động xà hội cùng các thầy cô giáo đà tận tình giảng dạy, chí bào, tạo điều kiện cho tôi trong suốt quá trình học tậ Một số giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo lao động quản lý tại Công ty

p.Tòi xin chân thành cảm ơn sự giúp đờ nhiệt tình của lãnh đạo Còng ty cò phần Tập đoàn Phúc Lộc. lãnh đạo các phòng, ban thuộc Còng ty và nhàn viên t

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo lao động quản lý tại Công ty

rong Công ty. Đặc biệt, tôi xin trân trọng cảm ơn sự hướng dẫn và chi bão tận tỉnh cúa PGS.TS Lê Thanh Hà đà giúp tỏi hoàn thành luận văn này.Cuối củn

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐẢO TẠO Bộ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÃ HỘINGUYỄN THỊ THÙY DƯƠNGĐÀO TẠO LAO ĐỘNG QUẢN LÝ TẠI CÒNG TY CÓ

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo lao động quản lý tại Công tyluận văn thạc sì một cách hoàn chinh.Trong quá trinh thực hiện đe tài, ngoài sự nỏ lực nghiên cứu. tim hiểu cùa bản thân tòi. còn có sự kế thừa, tông

hợp tài liệu của các nhà nghiên cửu đi trước. Tuy nhiên do sự mói mẻ, tính chất phức tạp cúa đề tài và trình độ cúa bán thân còn hạn chế nên luận văn Một số giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo lao động quản lý tại Công ty

không tránh khỏi những thiếu sót. Kính mong sự giúp đờ và góp ý cúa các thầy cô và các bạn đê luận văn được hoàn thiên hơn.Xin chân thành cám ơn.IMỤC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo lao động quản lý tại Công ty

LỤCDANH MỤC BÁNG BIÉƯ. sơ ĐO..............................................IIIDANH MỤC HĨNH VÊ ........................................................

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐẢO TẠO Bộ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÃ HỘINGUYỄN THỊ THÙY DƯƠNGĐÀO TẠO LAO ĐỘNG QUẢN LÝ TẠI CÒNG TY CÓ

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo lao động quản lý tại Công tyg quan tài liệu nghiên cứu liên quan đến đề tài...................2

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐẢO TẠO Bộ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÃ HỘINGUYỄN THỊ THÙY DƯƠNGĐÀO TẠO LAO ĐỘNG QUẢN LÝ TẠI CÒNG TY CÓ

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook