NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN nước SẠCH hà nội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN nước SẠCH hà nội
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN nước SẠCH hà nội
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘIVŨ HẠNH LÊNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TN NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN nước SẠCH hà nộiNHH MỘT THÀNH VIÊN NƯỚC SẠCH HÀ NỘILU/ẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LựcHÀ NỘI-2019BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÀ HỘIVŨ HẠNH LÊNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÒNGTY TNHH MỘT THÀNH VIÊN NƯỚC SẠCH HÀ NỘIChuyên ngành: Quản trị nhân lựcMà ngàn NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN nước SẠCH hà nộih: 834404LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LựcCÁN BỘ HUỚNG DÂN KHOA HỌC: TS. PHẠM THỊ LIÊNHÀ NỘI-2019iLỜI CAM ĐOANl ôi xin cam doan, luận văn “Nâng cao cNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN nước SẠCH hà nội
hái lưựng nguỏn nhân lực lụi công ly TNHH MỘI Thành Viên Nước sạch Hà Nội” là công trình nghiên cứu cùa bàn thân, dưực xuãl phái lừ yêu cầu phát sinh BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘIVŨ HẠNH LÊNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TN NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN nước SẠCH hà nội Liên.Các sô liệu và nhừng kêl luận nghiên cứu dưực Irình bày trong luận văn này là trung thực và chu’d từng dưực c ông bố dưới bãl cứ hình thức nào.Tác già luận vãnVũ Hạnh LêiiMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN.......................................................iDANH MỤC BÀNG. BIẾU............................. NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN nước SẠCH hà nội.................viiDANH MỤC Sơ ĐÕ. BIẼU ĐÕ.........................................viiiLỜI MỜ ĐÀU....................................................NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN nước SẠCH hà nội
.....11Tính cấp thiết cùa đê tài.....................................12Tõng quan tình hình nghiên cửu................................23Mục đích, nhiệmBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘIVŨ HẠNH LÊNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TN NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN nước SẠCH hà nội.......................44Đõi tượng, phạm vi nghiên cứu.................................45Phương pháp nghiên cứu........................................56Những đóng góp mới............................................6 NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN nước SẠCH hà nộiBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘIVŨ HẠNH LÊNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TNGọi ngay
Chat zalo
Facebook