Nghiên cứu sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp kinh doanh lưu trú, ăn uống vùng Duyên hải Nam Trung Bộ

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 265 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Nghiên cứu sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp kinh doanh lưu trú, ăn uống vùng Duyên hải Nam Trung Bộ

Nghiên cứu sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp kinh doanh lưu trú, ăn uống vùng Duyên hải Nam Trung Bộ

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠODẠI IIỌCIII ÉTRƯỜNG DẠI IIỌC KIMI TÉNGUYẺN Till KIM ẢNTTNGHIÊN CỨU Sự GẲN KÉT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI DOANH NGHIỆP KINH DOANH LƯU

Nghiên cứu sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp kinh doanh lưu trú, ăn uống vùng Duyên hải Nam Trung BộU TRỦ, ĂN UÓNG VÙNG DUYÊN HẤT NAM TRUNG BộLUẬN ÁN TIẾN Sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHHUÉ, NĂM 2019MỤC LỤCLỜI cam đoan.........................................

...................1Lời cám ơn.............................................................iiDanh mục chừ viết tắt.................................... Nghiên cứu sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp kinh doanh lưu trú, ăn uống vùng Duyên hải Nam Trung Bộ

.............111Mục lục................................................................ivDanh mục bang................................................

Nghiên cứu sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp kinh doanh lưu trú, ăn uống vùng Duyên hải Nam Trung Bộ

........viiiDanh mục hình..........................................................xiPHẢN I. MỎ DẦU...................................................

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠODẠI IIỌCIII ÉTRƯỜNG DẠI IIỌC KIMI TÉNGUYẺN Till KIM ẢNTTNGHIÊN CỨU Sự GẲN KÉT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI DOANH NGHIỆP KINH DOANH LƯU

Nghiên cứu sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp kinh doanh lưu trú, ăn uống vùng Duyên hải Nam Trung Bộ3Mục lieu nghiên cứu..................................................54Đối tượng nghiên cứu.................................................65Phạm vi

nghiên cứu...................................................6ố. Kết cấu cua luận án..................................................6PHẤN II. TONG Nghiên cứu sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp kinh doanh lưu trú, ăn uống vùng Duyên hải Nam Trung Bộ

QUAN NGHIÊN cửu VE sự GẤN KÉT CỦA NGƯỜI LAO DỘNG VỚI DOANH NGHIỆT...............................................71rông quan các nghiên cứu Iren the gũ

Nghiên cứu sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp kinh doanh lưu trú, ăn uống vùng Duyên hải Nam Trung Bộ

h................................72Tòng quan các nghiên cứu trong nước...............................143Nhận diện nghiên cứu cúa luận án..............

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠODẠI IIỌCIII ÉTRƯỜNG DẠI IIỌC KIMI TÉNGUYẺN Till KIM ẢNTTNGHIÊN CỨU Sự GẲN KÉT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI DOANH NGHIỆP KINH DOANH LƯU

Nghiên cứu sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp kinh doanh lưu trú, ăn uống vùng Duyên hải Nam Trung Bộ.................173.2.Nlìận diện các nhân tố anh hưởng dến sự gắn kết người lao dộng vói doanhnghiệp kinh doanh lưu trú, ăn uòng vùng Duyên hãi Nam I

rung Bộ......183.3.Nhận diện dổi tượng, nội dung và phương pliáp do lường sự gắn kết và ảnhhướng cùa các nhân lố đen sự gắn kết người lao đọng Víh do Nghiên cứu sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp kinh doanh lưu trú, ăn uống vùng Duyên hải Nam Trung Bộ

anh nghiệp.18PHÀN III. NỘI DI NG VÀ KÉT QUẢ NGHIÊN cừu..............................21CHƯƠNG 1. Cơ SỞ LÝ LUẬN VẺ sự GẮN KÉT CỬA NGƯỜI LAO ĐỌNG VỜI DOA

Nghiên cứu sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp kinh doanh lưu trú, ăn uống vùng Duyên hải Nam Trung Bộ

NH NGHIỆP KINH DOANH LUU TRỬ, ĂN UÓNG...........................211.1.Sự gan kết người lao động với doanh nghiệp......................211.1.1.Khái niệ

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠODẠI IIỌCIII ÉTRƯỜNG DẠI IIỌC KIMI TÉNGUYẺN Till KIM ẢNTTNGHIÊN CỨU Sự GẲN KÉT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI DOANH NGHIỆP KINH DOANH LƯU