Nghiên cứu sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp kinh doanh lưu trú, ăn uống vùng Duyên hải Nam Trung Bộ

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 265 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Nghiên cứu sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp kinh doanh lưu trú, ăn uống vùng Duyên hải Nam Trung Bộ

Nghiên cứu sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp kinh doanh lưu trú, ăn uống vùng Duyên hải Nam Trung Bộ

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠODẠI IIỌCIII ÉTRƯỜNG DẠI IIỌC KIMI TÉNGUYẺN Till KIM ẢNTTNGHIÊN CỨU Sự GẲN KÉT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI DOANH NGHIỆP KINH DOANH LƯU

Nghiên cứu sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp kinh doanh lưu trú, ăn uống vùng Duyên hải Nam Trung BộU TRỦ, ĂN UÓNG VÙNG DUYÊN HẤT NAM TRUNG BộLUẬN ÁN TIẾN Sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHHUÉ, NĂM 2019MỤC LỤCLỜI cam đoan.........................................

...................1Lời cám ơn.............................................................iiDanh mục chừ viết tắt.................................... Nghiên cứu sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp kinh doanh lưu trú, ăn uống vùng Duyên hải Nam Trung Bộ

.............111Mục lục................................................................ivDanh mục bang................................................

Nghiên cứu sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp kinh doanh lưu trú, ăn uống vùng Duyên hải Nam Trung Bộ

........viiiDanh mục hình..........................................................xiPHẢN I. MỎ DẦU...................................................

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠODẠI IIỌCIII ÉTRƯỜNG DẠI IIỌC KIMI TÉNGUYẺN Till KIM ẢNTTNGHIÊN CỨU Sự GẲN KÉT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI DOANH NGHIỆP KINH DOANH LƯU

Nghiên cứu sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp kinh doanh lưu trú, ăn uống vùng Duyên hải Nam Trung Bộ.33.Mục lieu nghiên cứu..................................................54.Đối tượng nghiên cứu.................................................65.Ph

ạm vi nghiên cứu...................................................6ố. Kết cấu cua luận án..................................................6PHẤN II. Nghiên cứu sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp kinh doanh lưu trú, ăn uống vùng Duyên hải Nam Trung Bộ

TONG QUAN NGHIÊN cửu VE sự GẤN KÉT CỦA NGƯỜI LAO DỘNG VỚI DOANH NGHIỆT...............................................71.rông quan các nghiên cứu Iren

Nghiên cứu sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp kinh doanh lưu trú, ăn uống vùng Duyên hải Nam Trung Bộ

the gũh................................72.Tòng quan các nghiên cứu trong nước...............................143.Nhận diện nghiên cứu cúa luận án......

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠODẠI IIỌCIII ÉTRƯỜNG DẠI IIỌC KIMI TÉNGUYẺN Till KIM ẢNTTNGHIÊN CỨU Sự GẲN KÉT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI DOANH NGHIỆP KINH DOANH LƯU

Nghiên cứu sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp kinh doanh lưu trú, ăn uống vùng Duyên hải Nam Trung Bộung Bộ...................173.2.Nlìận diện các nhân tố anh hưởng dến sự gắn kết người lao dộng vói doanhnghiệp kinh doanh lưu trú, ăn uòng vùng Duyên h

ãi Nam I rung Bộ......183.3.Nhận diện dổi tượng, nội dung và phương pliáp do lường sự gắn kết và ảnhhướng cùa các nhân lố đen sự gắn kết người lao đọn Nghiên cứu sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp kinh doanh lưu trú, ăn uống vùng Duyên hải Nam Trung Bộ

g Víh doanh nghiệp.18PHÀN III. NỘI DI NG VÀ KÉT QUẢ NGHIÊN cừu..............................21CHƯƠNG 1. Cơ SỞ LÝ LUẬN VẺ sự GẮN KÉT CỬA NGƯỜI LAO ĐỌNG

Nghiên cứu sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp kinh doanh lưu trú, ăn uống vùng Duyên hải Nam Trung Bộ

VỜI DOANH NGHIỆP KINH DOANH LUU TRỬ, ĂN UÓNG...........................211.1.Sự gan kết người lao động với doanh nghiệp......................211.1.1.

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠODẠI IIỌCIII ÉTRƯỜNG DẠI IIỌC KIMI TÉNGUYẺN Till KIM ẢNTTNGHIÊN CỨU Sự GẲN KÉT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI DOANH NGHIỆP KINH DOANH LƯU