HOÀN THIỆN CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại bảo HIỂM xã hội TỈNH QUẢNG TRỊ min

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 112 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: HOÀN THIỆN CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại bảo HIỂM xã hội TỈNH QUẢNG TRỊ min

HOÀN THIỆN CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại bảo HIỂM xã hội TỈNH QUẢNG TRỊ min

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO ĐẠI HỌC HUÉ TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉNGUYỀN THỊ YẺNHOÀN THIỆN CÔNG^ẰtĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIEN^Gl ÒN NHÂN Lực TẠI BẢO HIÉM XÃ Hộ£nNH Q

HOÀN THIỆN CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại bảo HIỂM xã hội TỈNH QUẢNG TRỊ minQUẢNG TRỊChuyên lìịùtaỊì : QUẢN LÝ KINH TÉ Mã số Or : 8 31 01 10LUẬN^rẰN thạc sĩ khoa học kinh téNGUÔI HƯỚNG DÂN KHOA HỌC: PGS. TS. TRỊNH VĂN SƠNHUÉ.2

019LỜI C AM ĐOANlôi xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu của riêng lòi và được sự hướng dần khoa học cua PGS.TS. Trinh Vãn Sơn. Các nội dung nghi HOÀN THIỆN CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại bảo HIỂM xã hội TỈNH QUẢNG TRỊ min

ên cứu. kết qua trong đề tài là trung thực và chưa công bo bất kỳ dưới hình thức nào trước đây. Nhưng số liệu phục vụ cho việc phân tích, dánh giã dượ

HOÀN THIỆN CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại bảo HIỂM xã hội TỈNH QUẢNG TRỊ min

c tãc gia thu thập trong quátrinh nghiên cứu.TÓI xin cam doan rằng, các thông tin trích dần trong luận văn dểu dà dược chirò nguồn gôc và mọi sự giúp

HOÀN THIỆN CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại bảo HIỂM xã hội TỈNH QUẢNG TRỊ minhành, cho phép tôi được bày tó lòng biết

oàn thành Luận vân này.Để hoãn thành chương trinh Cao học vã Luận vãn. ngoài sự nô lực cố gắng cũa bân thân, tôi xin chân thành câm cm đèn loàn thê Qu HOÀN THIỆN CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại bảo HIỂM xã hội TỈNH QUẢNG TRỊ min

ý thây, cô giáo và các cán bộ công chức Phòng Đào tạo sau dại học Trường Đại học Kinh tế. Đại học Huế dà giúp đờ lôi vê mọi mật trong suôi quá trình h

HOÀN THIỆN CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại bảo HIỂM xã hội TỈNH QUẢNG TRỊ min

ọc tập và nghicn cứu.Đặc biệt, tòi xin bây to lòng biết ơn sâu sắc dển thajA^noPGS.TS.Trịnh Vãn Son lã người trực liếp hướng dẫn đà dày công chi trinh

HOÀN THIỆN CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại bảo HIỂM xã hội TỈNH QUẢNG TRỊ minx^ro diều kiện thuận lợi rất nhiều trong quá trinh học tạp và lỵò^Âành Luận văn.Mặc dù, ban thân dã rất cố^ạặte. nhưng chắc chẩn Luận vãn sê không trá

nh khói nhùng tồn tại, hạn chc..->x';:iii mong quỷ thầy, cồ giáo, các đồng nghiệp, các cá nhân cỏ quan tàm dến v^rynay góp ý cho tôi dể luận vãn dược HOÀN THIỆN CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại bảo HIỂM xã hội TỈNH QUẢNG TRỊ min

hoãn thiện hơn.Cuối cùng, tô{^Ị^,’hân thành cám OT) đến lất cà người thân, bạn bè đà luôn dộng viên tòi trqn^ suốt quá trinh học tập. nghiên cứu và ho

HOÀN THIỆN CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại bảo HIỂM xã hội TỈNH QUẢNG TRỊ min

àn thành luận vãn.l ôi xi4^^m thành cảm em’lôi trong SUÔI quávà dộng viên tôiQuáng Trị, ngày 09 tháng 02 năm 20 ỉ 9 'l ác già luận vănNguyễn Thị Yenii