Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 95 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT

Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT

ĐẠI HỌC QUỐC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KIN H TÉNGUYỀN THỊ HÃNGQUÁN LÝ NHÂN LỤC TẠI TRUNG TÂM DỊCH VỤ ĐIỆN TỦ FPTLUẬN VÀN THẠC Sì QUẢN LÝ KINH TẾ CHƯƠ

Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPTƠNG TRÌNH DỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNGHà Nội-2017ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYỀN THỊ HÀNGQUẢN LÝ NHÂN LỤC TẠI TRUNG TÂM DỊCH VỤ ĐIỆN TỦ FP

T('huyên ngành: Quán lý kinh tế.Mã số: 60 34 04 10LUẬN VÀN THẠC sì QUẢN LÝ KINH TẾ CHƯƠNG I RÌNH DỊNII HƯƠNG ỪNG DỤNGNGƯỜI HƯỚNG dẫn khoa HỌC: ts. lê Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT

vàn CHIỀNHà Nội-2017LỜI CAM ĐOANTÔI xin cam đoan đề tài “Quản lý nhân lực tại trung tàm dịch vụ diện tử FPT” là công trình nghiên cứu của riêng lôi. C

Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT

ác so lieu, ket quá nêu trong luận vân Là trung thục vã chưa dtrợc công bố trong các còng trinh khác.Những số liệu băng biểu phục vụ cho việc phân tíc

Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPThiệnNguyễn Thị HằngLỜI CẢM ONĐế hoãn thành luận vãn. tôi dà nhận dược sự giúp dỡ nhiệt tinh và tạo diều kiện cúa Trung tâm dịch vụ điện từ FPT, Thầy c

ồ giáo, hạn hè đồng nghiệp.Lòi dầu tiên tòi xin to lòng biết ơn chân thảnh, sâu sẳc tới TS. Lè Vãn Chiến, là người trực tiếp hướng dẫn khoa học, đà ch Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT

i bão tận tinh hướng dần cho lôi cà chuycn môn và phương pháp nghiên cứu. với nhừng ý kiên đóng góp quý báu đỏ luận văn cúa tôi được hoàn thành như ng

Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT

ày hôm nay.Xin chân thành cám ơn lănh dạo Tiling tàm dịch vụ diện từ TPT; phòng hành chính- nhân sự; phòng kinh doanh, Phòng Ke toán, các phòng chuyên

Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPTờ, hỏ trợ trong việc tìm kiếm tài liệu và có nhùng góp ý thiết thực trong quá trinh thực hiện viết luận văn.Xin gưi lời cam ơn chân thành ĨỚ1 các thầy

cò giáo trơng khoa Kinh tế chính trị, Trường DH Kinh te - Dại học Quôc gia Hà Nội đà cung câp cho lôi kiên thức và nguồn thông tin bờ ích dê tôi cỡ t Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT

hê học tập và hoàn thành luận vãn này.Mặc dù với sự' nỏ lực cô găng của bân thân, luận vàn không tránh khôi nhùng thiếu sớt. Tời mong nhận dược sự góp

Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT

V chân thành cua quý thầy, quý cỏ. dồng nghiệp và bạn bè đè luận văn được hoàn thiện him.rác giá luận vănNguyền Thị HẩngMỤC LỤCDANH MỤC TỨ VIẺT TẢT..

Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT.........................................iiiPHÀN Mơ ĐẢƯ............................................................1CHƯƠNG 1: TỚNG QUAN TÌNH NGHIÊN cử

u cơ SỠ LÝ LUẬN VÀ 1 Hực 'HỂN VÊ QUÁN l.Ý NHÂN Lực TRONG DOANH NGHIỆP...........................411. Tồng quan tinh hinli nghiên cứu.................. Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT

..................4