Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh ts việt nam1

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 51 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh ts việt nam1

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh ts việt nam1

Ch uyên đề tốt nghiệp Khoa Quàn trị kinh doanhMỰC LỤCLỜI MỜ DẤU...........................................................1CHI ONG 1: TỎNG QUAN VẺ CÔN

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh ts việt nam1NG TY......................................3ỉ.l Quá trinh hình thành vã phát triển công ty.....................31.2Chức nang, nhiệm vụ và quy mô cua c

ông ly......................31.2.1 Chúc năng, nhiệm vụ........................................31.2.2Quy mô............................................ Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh ts việt nam1

.........41.3Cơ cấu bộ máy của công ty......................................51.4Đánh giá hoại động cùa công ly.................................81.4.1

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh ts việt nam1

Dánh giá hoạt dộng sàn xuất kinh doanh.....................81.4.2Đánh giá hoạt động khác....................................91.5Nhân tố ánh hường đến

Ch uyên đề tốt nghiệp Khoa Quàn trị kinh doanhMỰC LỤCLỜI MỜ DẤU...........................................................1CHI ONG 1: TỎNG QUAN VẺ CÔN

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh ts việt nam1.............142.1Khái quát về nguồn nhân lực giai đoạn 2007-2010...............142.1.1Cơ cấu nguồn nhân lực.....................................142.1

.2Dặc điềm nguồn nhãn lực...................................152.2Thực trạng công tác tuyền mộ. tuyển chọn lại còng ly..........162.2.1Trách nhiệm của Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh ts việt nam1

bộ máy lãm công tác tuyên mộ, tuyên chọn...162.2.2Lưu đồ tuyên mộ, tuyền chọn...............................162.2.3Quá trình tuyển mộ.................

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh ts việt nam1

.......................182.2.4Quá trinh tuyến chọn......................................242.3Thực irạng công lác thù lao lao động lại công ly.........

Ch uyên đề tốt nghiệp Khoa Quàn trị kinh doanhMỰC LỤCLỜI MỜ DẤU...........................................................1CHI ONG 1: TỎNG QUAN VẺ CÔN

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh ts việt nam1hung hoạt dộng quân lý nguồn nhân lực...............34CHI ONG 3: GIAI PHÁP NHÀM HOÀN THIỆN CÒNG TẤC QUẢN TRỊNGUÕN NTĨÂN Lực TẠI CÔNG TY...............

..........................373.1.Định hướng phái triền cùa công ty trong thời gian lới........37SV: Bùi Thị Thanh LàngLóp: ỌTKD TH - Như QuỳnhChuyên đề Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh ts việt nam1

tốt nghiệpKhoa Quản trị kinh doanh3.2.Một số giải pháp nhảm hoàn thiện công tác quàn trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TS Việt Nam.................

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh ts việt nam1

.............................383.2.1Hoàn thiện bàn mỏ tà còng việc...............................383.2.2Mở rộng nguồn tuyền dụng......................

Ch uyên đề tốt nghiệp Khoa Quàn trị kinh doanhMỰC LỤCLỜI MỜ DẤU...........................................................1CHI ONG 1: TỎNG QUAN VẺ CÔN