Hoàn thiện công tác tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, giảng viên của viện đại học mở hà nội

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 108 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, giảng viên của viện đại học mở hà nội

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, giảng viên của viện đại học mở hà nội

MỤC LỤCMỜ ĐÂU............................................................... 1Chưougl: co SÒ LÍ LUẬN VẺ TẠO DỌNG LỤC CHO LAO DỘNGTRONG CÁC lồ CHỨ C...

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, giảng viên của viện đại học mở hà nội..................................................61.1.Một sỗ khái niệm.................................................61.1.1.Lao dộng...............

....................................61.1.2.Động lựclàm việc..........................................71.1.3Tạo động lực............................... Hoàn thiện công tác tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, giảng viên của viện đại học mở hà nội

.................81.2Các học thuyết liên quan đến tạo động lực cho người lao động rongto chức.........................................................

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, giảng viên của viện đại học mở hà nội

......91.2.1Lý thuyếtnhu cầu cũa Maslow (1943).........................912.2Lý thuyết hai yếu tố cùa Frederick Herzberg (1959)........ 101.2.3Lý thuyế

MỤC LỤCMỜ ĐÂU............................................................... 1Chưougl: co SÒ LÍ LUẬN VẺ TẠO DỌNG LỤC CHO LAO DỘNGTRONG CÁC lồ CHỨ C...

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, giảng viên của viện đại học mở hà nội cua Stacy Adam (1965)...................131.3. Nội (lung tạo động lực cho lao động trong tô chức.............. 161.3.1Tạo động lực băng vật chất.....

.............................. 161.3.2Kích thích bảng tinh thần..................................211.4 Các yen to tác dộng den tạo dộng lực lao dộng t Hoàn thiện công tác tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, giảng viên của viện đại học mở hà nội

rong tô chức........251.4.1Các yêu lố bên trong tỏ chức...............................251.4.2.Các yếu tố môi trường bên ngoài tố chức.................

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, giảng viên của viện đại học mở hà nội

..29Kết luận chương 1 ...................................................32• --Chưong 2: PHÂN TÍCH THỤC TRẠNG TẠO DỌNG Lực LAO DỌNGTẠI VIỆN DẠI HỌC MỎ

MỤC LỤCMỜ ĐÂU............................................................... 1Chưougl: co SÒ LÍ LUẬN VẺ TẠO DỌNG LỤC CHO LAO DỘNGTRONG CÁC lồ CHỨ C...

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, giảng viên của viện đại học mở hà nội thuật cua Viện Dại học Mờ Hà Nội.342.2Thực trạng tạo dộng lực lao dộng tại Viện Đại học Mớ Hà nội.......462.2.1Thực trạng tạo động lực bang vật chai

cho cán bộ, giăng viên tạiViện Dại học Mơ Hà nội...........................................462.2.2Tạo động lực bang kích thích linh thân cho CBVC lại Hoàn thiện công tác tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, giảng viên của viện đại học mở hà nội

Viện Đại họcMở Hà Nội........................................................612.3Dánh giá thực trạng tạo động lực cho cán bộ viên chức tại V iện Dạih

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, giảng viên của viện đại học mở hà nội

ọc Mớ Hà nội.........................................................71• ♦2.3.1Tháng công trong tạo dộng lực lao dộng cho cna bộ viên chức ....712..3.

MỤC LỤCMỜ ĐÂU............................................................... 1Chưougl: co SÒ LÍ LUẬN VẺ TẠO DỌNG LỤC CHO LAO DỘNGTRONG CÁC lồ CHỨ C...