Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai
Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai
BỌ GIÁO DỤC DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYỀN QUANG ĨĨẠNIIC ẤC YÉU TÓ ẤNH HƯỞNG DẺN DỌNG Lực PHỤNG sự CÔNG CỦA DỘI NGỮ CÁN Bộ CÔNG CHỨC, VIÊ Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng naiÊN CHÚC CÁC PHÒNG, BAN Till ỘC IV BAN NHÂN DÂN HUYỆN XUÂN Lộc, TÌNH DỒNG NAILUẶN VĂN THẠC sĩ KĨNĨĨ TÉTP. Hồ Chí Minh - Năm 2019Bộ GIÁO DỤC DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYÊN QUANG HẠNHC ẤC YÉƯ TÓ ANH HƯỞNG DÉN DỌNG Lực PHỤNG sự C ÔNG CÙA DỘI NGŨ CẤN Bộ CÔNG CHÚC, VIÊN CHÚC CÁC PHÒNG, BAN TH Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng naiI ỌC ƯY BAN NHẤN DÂN HƯYẸN XƯÂN LỌạ TÍNH DỒNG NAIChuyên ngành :Ọuùn lý côngMã số:8340103LUẠN VĂN THẠC sĩ KTNĨĨ TÉNGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA HỌC: TS.NGUYỂN HLuận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai
ƯU LAMTP. HỒ Chí Minh - Năm 2019LỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan dề tài nghiên cứu “Các yếu tố ảnh hường đến động lục phụng sự công của dội ngũ cán bộ cônBỌ GIÁO DỤC DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYỀN QUANG ĨĨẠNIIC ẤC YÉU TÓ ẤNH HƯỞNG DẺN DỌNG Lực PHỤNG sự CÔNG CỦA DỘI NGỮ CÁN Bộ CÔNG CHỨC, VIÊ Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nain vãn này là do tôi thực hiện dưới sự hướng dẫn trực tiếp của thầy TS. Nguyen Hữu LamNhùng tài liệu mang lính chât tham khảo trong luận văn đà được trích dan dầy du. rò ràng tên tác gia. tên công trinh nghiên cứu. Các kết qua và số liệu dược nghicn cứu trong luận vãn là lõi lự kháo sát, thực hiện, t Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nairong quá trình làm luận vãn nếu có sao chép không hợp lệ tôi hoãn toàn chịu trách nhiệm.Học viên cam đoanNguyen Quang HạnhTÓM TẤT LUẬN VĂNLuận văn đượLuận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai
c thực hiện nhàm xác định các yếu tố ảnh hường đến động lực phụng sự công cùa cùa đội ngũ cán bộ còng chức, viên chức các phông, ban thuộc ủy ban nhânBỌ GIÁO DỤC DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYỀN QUANG ĨĨẠNIIC ẤC YÉU TÓ ẤNH HƯỞNG DẺN DỌNG Lực PHỤNG sự CÔNG CỦA DỘI NGỮ CÁN Bộ CÔNG CHỨC, VIÊ Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai dộng đen động lực phụng sự còng cùa họ. Từ đó. khuyên nghị nhừng chính sách hợp lý dế lãm tăng động lực phụng sự công dội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc Uy han nhàn dân huyện Xuân Lộc, linh Dông Nai nói ricng và của khu vực còng nói chung. Luận vãn dược thực hiện bằng cách khá Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng naio sát 205 còng chức lại mười ba (13) phòng trực thuộc: Vân phòng HDND và UBND huyện. Phòng NỘI vụ, Phòng Tài chinh - Kế hoạch. Phông Vãn hóa - Thông tLuận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai
in. Phông Y le, Phòng lài nguyên và Mòi trường, Phòng Tư pháp. Phòng Kinh rề và Hạ lâng, Phòng Lao dộng - Thương binh vã Xã hội. Thanh tra Huyện. PhònBỌ GIÁO DỤC DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYỀN QUANG ĨĨẠNIIC ẤC YÉU TÓ ẤNH HƯỞNG DẺN DỌNG Lực PHỤNG sự CÔNG CỦA DỘI NGỮ CÁN Bộ CÔNG CHỨC, VIÊ Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng naiự án huyện. Trung tâm ván hóa thê thao huyện. Ban Quân lý và bão vệ rừng Di lích Quốc gia núi (’hứa Chan. Mô hình nghiên cứu dề xuất gồm 6 yếu tố có tác dộng dến dộng lực phụng sự công, rác giá sù dụng phương pháp nghiên cứu định lính thông qua thào luận nhóm và kết hợp với dinh lượng thông qua việc Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai xác dịnh dộ tin cậy cùa thang do (Cronbach's Alpha), phân lích nhân tô (EEA), kiêm định sự phù hợp của mõ hình thòng qua phân tích tương quan vã phânLuận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai
tích hổi quy. Kết quã nghiên cứu cho thấy có 6 ycu lô ảnh hướng đen động lực phụng sự còng cúa đội ngù cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuBỌ GIÁO DỤC DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYỀN QUANG ĨĨẠNIIC ẤC YÉU TÓ ẤNH HƯỞNG DẺN DỌNG Lực PHỤNG sự CÔNG CỦA DỘI NGỮ CÁN Bộ CÔNG CHỨC, VIÊ Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng naing cóng việc, (5) Trao dối giữa lẵnh dạo và nhân viên, (6) Niềm tin. Từ đó, tác già đà khuyên nghị một số giãi pháp nâng cao động lực phụng sự công của còng chức, viên chức.ABSTRACT SUMMARY7rhe dissertation was conducted to identity factors affecting public senice motivation of cadres and civil sen Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng naiants of departments and divisions of the People's Committee of Xuan Loc district, Dong Nai province and level analysis the influence of the influencinLuận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai
g factors, the recognition of differences in the personal characteristics of public senants affecting their public senice motivation. Since then, propBỌ GIÁO DỤC DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYỀN QUANG ĨĨẠNIIC ẤC YÉU TÓ ẤNH HƯỞNG DẺN DỌNG Lực PHỤNG sự CÔNG CỦA DỘI NGỮ CÁN Bộ CÔNG CHỨC, VIÊ Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng naiple's Committee of Xuan Loc district. Dong Nai province in particular and the public sector (generally speaking, rhe dissertation was conducted by sun eying 205 civil sen-ants 111 thirteen (13) affiliated offices: Office of People's Council and District People's Committee, Department of Home Affairs Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai, Division of finance - Planning, Division of Culture - Information. Division of Health. , Division of Natural Resources and Environment, Division ofLuận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai
Justice, Division of Economy and Infrastructure. Division of Labor - Invalids and Social Affairs. District Inspectorate. Division of Agriculture and RBỌ GIÁO DỤC DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYỀN QUANG ĨĨẠNIIC ẤC YÉU TÓ ẤNH HƯỞNG DẺN DỌNG Lực PHỤNG sự CÔNG CỦA DỘI NGỮ CÁN Bộ CÔNG CHỨC, VIÊ Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng naiagement Board, District Culture and Sports Center, Chua Chan Mountain National Park Management and Protection Board. The proposed research model includes 6 factors that affect the motivation to serve the public. The author uses qualitative research methods through group discussions and combined with Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai quantification through determining the reliability of the scale (Cronbach's Alpha), factor analysis (EFA), conformin’ testing of the model through coLuận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai
rrelation analysis and regression analysis. The research results show that there arc 6 factors affecting public service motivation of cadres and civilBỌ GIÁO DỤC DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYỀN QUANG ĨĨẠNIIC ẤC YÉU TÓ ẤNH HƯỞNG DẺN DỌNG Lực PHỤNG sự CÔNG CỦA DỘI NGỮ CÁN Bộ CÔNG CHỨC, VIÊ Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai3) Harmony of values. (4) Autonomy al work. (5) Communication between leaders and employees, (6) Trust . Since then, the author has proposed a number of solutions to improve the motivation to sene public servants and officials.MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCTÓM TÁ TCHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU...... Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai........................................11 1 Đặt vấn dể..................................................11.2Mục liêu nghiên cứu......................Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai
...................21.3Câu hoi nghiên cứu..........................................31.4Đòi lượng và phạm vĩ nghiên cứu.............................3BỌ GIÁO DỤC DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYỀN QUANG ĨĨẠNIIC ẤC YÉU TÓ ẤNH HƯỞNG DẺN DỌNG Lực PHỤNG sự CÔNG CỦA DỘI NGỮ CÁN Bộ CÔNG CHỨC, VIÊBỌ GIÁO DỤC DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYỀN QUANG ĨĨẠNIIC ẤC YÉU TÓ ẤNH HƯỞNG DẺN DỌNG Lực PHỤNG sự CÔNG CỦA DỘI NGỮ CÁN Bộ CÔNG CHỨC, VIÊGọi ngay
Chat zalo
Facebook