(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện chính sách đ i ngộ nhân lực của trƣờng cao đẳng sƣ phạm hà nội

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 112 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện chính sách đ i ngộ nhân lực của trƣờng cao đẳng sƣ phạm hà nội

(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện chính sách đ i ngộ nhân lực của trƣờng cao đẳng sƣ phạm hà nội

1LÒI CAM ĐOANrói là I ran Thị Vượng học viên cao học lóp CH19B-Q1KD, trường Đại học Thương Mại. Tôi xin cam doan:-Còng Irìnli nghiên cứu này do chinh

(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện chính sách đ i ngộ nhân lực của trƣờng cao đẳng sƣ phạm hà nội (ôi lự thực hiện.-Các sổ liệu trong luận vãn lả hoãn toàn tiling thực và cô nguồn gốc rò ràng.rói xin chịu hoàn loàn chịu trách nhiệm về kel qua nghi

ên cửu irong Luận vấn tốt nghiệp của minh.ĩỉà Nội, ngày tháng năm 2015Học viênTrần Thị Vượng2LỜI CẢM ƠNTrong thời gian công tác tại trường Cao đảng Sư (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện chính sách đ i ngộ nhân lực của trƣờng cao đẳng sƣ phạm hà nội

phạm Hà Nội, cùng với sự giúp đờ nhiệt tình của các anh chị trong trường, em đà hiểu biết được them nhiều kiến thức thực tế và có một cái nhìn tổng q

(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện chính sách đ i ngộ nhân lực của trƣờng cao đẳng sƣ phạm hà nội

uát hon để đề xuất ra đề tài cúa minh là : “Hoàn thiện chinh sách đài ngộ nhân lực của trường Cao đăng Sư phạm Hà Nội Đồng thời được sự hướng dần vả c

1LÒI CAM ĐOANrói là I ran Thị Vượng học viên cao học lóp CH19B-Q1KD, trường Đại học Thương Mại. Tôi xin cam doan:-Còng Irìnli nghiên cứu này do chinh

(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện chính sách đ i ngộ nhân lực của trƣờng cao đẳng sƣ phạm hà nộig tác quan trị và đài ngộ nhản lực và đi sâu phân tích, đánh giá thực trạng hoạt động này tại nhà trường dựa trên những số liệu nhã trường đã cung cấp

và qua điều tra khảo sát trong thời gian thực tìm hiểu tại nhà trường, đồng thời đề xuất một số ý kiến và giãi pháp nhầm hoàn thiện chinh sách đãi ng (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện chính sách đ i ngộ nhân lực của trƣờng cao đẳng sƣ phạm hà nội

ộ nhân lực trường Cao đẳng Sư phạm Hà Nội giúp trường đạt hiệu quã cao hơn trong mọi hoạt động của mình.Tuy nhiên bài làm của em côn nhiều hạn chế và

(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện chính sách đ i ngộ nhân lực của trƣờng cao đẳng sƣ phạm hà nội

không tránh khói nhũng sai sót do thời gian và trình độ có hạn. kinh mong nhận được sự góp ý của các thầy có giáo đế bãi làm cùa em có thề hoàn thiện

1LÒI CAM ĐOANrói là I ran Thị Vượng học viên cao học lóp CH19B-Q1KD, trường Đại học Thương Mại. Tôi xin cam doan:-Còng Irìnli nghiên cứu này do chinh

(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện chính sách đ i ngộ nhân lực của trƣờng cao đẳng sƣ phạm hà nộitình cùa ban lành đạo và các anh chị cán bộ giáng viên tại trường. Đồng thời em xin cám ơn ban giám hiệu trưởng Đại học Thương Mại và Bộ môn Quân trị

nhân lực đà tạo điều kiện thuận lợi cho em trong thời gian em hoàn thành bãi. Dặc biệt em xin gưi tới cô PGS.TS Nguyền Thị Nguyên Hồng lời câm ơn chân (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện chính sách đ i ngộ nhân lực của trƣờng cao đẳng sƣ phạm hà nội

thành nhất và lòng biết ơn sâu sắc, nhờ có sự giúp đờ của cò và mọi người mà em có thể hoàn thành luận văn tốt nghiệp của minh.Em xin chân thành cám

(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện chính sách đ i ngộ nhân lực của trƣờng cao đẳng sƣ phạm hà nội

ưn!3MỤC LỤCLÒI CAM ĐOAN...........................................................iLỜI CẢM ƠN.........................................................

1LÒI CAM ĐOANrói là I ran Thị Vượng học viên cao học lóp CH19B-Q1KD, trường Đại học Thương Mại. Tôi xin cam doan:-Còng Irìnli nghiên cứu này do chinh

(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện chính sách đ i ngộ nhân lực của trƣờng cao đẳng sƣ phạm hà nộiANH MỤC BIỂU ĐO....................................................viiiDANH MỤC TỪ VIẺT TÁT..................................................ixPHAN MỚ

ĐÂU............................................................91.Tính cấp thiết của đề tài...........................................92.Tổng quan tì (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện chính sách đ i ngộ nhân lực của trƣờng cao đẳng sƣ phạm hà nội

nh hình nghiên cứu đề tài...............................33.Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu.....................................64.Đối lượng và phạm vi

(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện chính sách đ i ngộ nhân lực của trƣờng cao đẳng sƣ phạm hà nội

nghiên cứu của đề lài..........................75.Phương pháp nghiên cứu đề tài.......................................7CHƯƠNG 1: MỘT so VẤN ĐE LÝ LUẬ

1LÒI CAM ĐOANrói là I ran Thị Vượng học viên cao học lóp CH19B-Q1KD, trường Đại học Thương Mại. Tôi xin cam doan:-Còng Irìnli nghiên cứu này do chinh

(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện chính sách đ i ngộ nhân lực của trƣờng cao đẳng sƣ phạm hà nộihân lực trường Cao đẳng, Đại học.111.1.1.Khái luận về trường Cao đấng, Đại học...................................111.1.2.Khái niệm và đặc điếm nhân lự

c trong trường Cao đẳng. Đại học...........121.1.3. Quàn trị nhân lực và đãi ngộ nhân lực trong trường cao đẳng, đại học....171.2.Chinh sách đài ngộ n (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện chính sách đ i ngộ nhân lực của trƣờng cao đẳng sƣ phạm hà nội

hân lực trong trường Cao đẳng, đại học.......19

1LÒI CAM ĐOANrói là I ran Thị Vượng học viên cao học lóp CH19B-Q1KD, trường Đại học Thương Mại. Tôi xin cam doan:-Còng Irìnli nghiên cứu này do chinh