Luận văn thạc sĩ hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự ở phòng nội vụ huyện sóc sơn
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự ở phòng nội vụ huyện sóc sơn
Luận văn thạc sĩ hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự ở phòng nội vụ huyện sóc sơn
ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉNGUYÊN VÃN ĐỨCHOÀN THIỆN CÒNG TÁC TUYẺN DỤNG NHÂN sụ Ờ PHÒNG NỌI VỤ HUYỆN sổc SƠNLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN T Luận văn thạc sĩ hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự ở phòng nội vụ huyện sóc sơnTRỊ KINH DOANH CHƯƠNG TRÌNH định HƯỚNG THỰC HÀNHHà Nội - Năm 2014ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺNGUYỀN VĂN ĐỨCHOÀN THIỆN CÒNG TÁC TUYẺN DỤNG NHÂN sự Ỡ PHÒNG NỌI VỤ HUYỆN sổc SƠNChuyên ngành : Quàn trị kinh doanh Mã số: 60 34 05LUẬN VÀN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHƯƠNG TRĨNH ĐỊNH HƯỚ Luận văn thạc sĩ hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự ở phòng nội vụ huyện sóc sơnNG THựC HÃNHNGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. Trương Minh ĐứcHà Nội - Năm 2014MỤC LỤCTrang DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TÁT1DANH MỤC CÁC BẢNGiiDANH MỤC CÁC HÌNH1Luận văn thạc sĩ hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự ở phòng nội vụ huyện sóc sơn
11LÒI MỜ ĐÀU....................................................... ..........1CHƯƠNG 1: Cơ SỜ KHOA HỌC CỦA VẮN DẺ TUYẾN DỤNG NHÂN sự1.1.Khái niệm ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉNGUYÊN VÃN ĐỨCHOÀN THIỆN CÒNG TÁC TUYẺN DỤNG NHÂN sụ Ờ PHÒNG NỌI VỤ HUYỆN sổc SƠNLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN T Luận văn thạc sĩ hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự ở phòng nội vụ huyện sóc sơnc nhân tố anh hường tói công tác tuyên dụng dôi với một đon vị IICSN-... 71.2.1.Nhóm yếu tố chú quan.............................................71.2.2.Nhóm yếu tố khách quan...........................................81.2.3.Sự cần thiết hoàn thiện hoạt động tuyên dung nhân lực...........101.3Căn cứ Luận văn thạc sĩ hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự ở phòng nội vụ huyện sóc sơntuyên dụng nhân lực...............................................111.3.1.Kế hoạch hoá nguồn nhãn lực( Nhu cầu nhân lực ).................111.3.2.PhânLuận văn thạc sĩ hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự ở phòng nội vụ huyện sóc sơn
tích công việc.............................................161.3.3.Đánh giá năng lực thực hiện cúa nhân viên.......................181.4.Quy trinh côĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉNGUYÊN VÃN ĐỨCHOÀN THIỆN CÒNG TÁC TUYẺN DỤNG NHÂN sụ Ờ PHÒNG NỌI VỤ HUYỆN sổc SƠNLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN T Luận văn thạc sĩ hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự ở phòng nội vụ huyện sóc sơnồn và phương pháp tuyển mõ nhân lưc...................221.4.1.2.Quá trinh tuyên mộ............................................231.4.2. Tuyển chọn.....................................................321.4.2.1. Khái niệm và tầm quan trọng của tuyên chọn nhân lực...........321.4.2.2. Quá trinh tuyên ch Luận văn thạc sĩ hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự ở phòng nội vụ huyện sóc sơnọn..........................................341.42.3. Hòa nhập với đơn vị..........................................40ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉNGUYÊN VÃN ĐỨCHOÀN THIỆN CÒNG TÁC TUYẺN DỤNG NHÂN sụ Ờ PHÒNG NỌI VỤ HUYỆN sổc SƠNLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉNGUYÊN VÃN ĐỨCHOÀN THIỆN CÒNG TÁC TUYẺN DỤNG NHÂN sụ Ờ PHÒNG NỌI VỤ HUYỆN sổc SƠNLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TGọi ngay
Chat zalo
Facebook